وظيفة مدير أول للشؤون الحكومية – السعودية لدى جونسون آند جونسون ميدتك في الرياض، السعودية

وظيفة مدير أول للشؤون الحكومية – السعودية لدى جونسون آند جونسون ميدتك في الرياض، السعودية

تعلن جونسون آند جونسون ميدتك عن فرصة مدير أول للشؤون الحكومية – السعودية في الرياض، السعودية. تندرج الوظيفة ضمن وظائف قانونية وعلاقات حكومية بنظام دوام كامل وبنمط من مقر العمل. ويمكن متابعة الوظائف الحالية لدى جهة التوظيف من خلال صفحة وظائف جونسون آند جونسون ميدتك.

عن جهة التوظيف

تعمل جونسون آند جونسون ميدتك في تطوير تقنيات وحلول طبية تُستخدم في مجالات الجراحة ورعاية القلب والتخصصات السريرية المختلفة، إلى جانب فرق المبيعات والدعم السريري والخدمة الفنية والوظائف المؤسسية التي تخدم أسواق الرعاية الصحية.

نبذة عن الدور الوظيفي

يقود مدير أول للشؤون الحكومية استراتيجية السياسات العامة والعلاقات الحكومية لجونسون آند جونسون ميدتك في السعودية، بهدف التأثير الإيجابي في البيئة الصحية والسياسات المؤثرة على التقنيات الطبية ووصول المرضى والابتكار والاستدامة وقدرة النظام الصحي على التكيف.

المهام والمسؤوليات

  • وضع وقيادة استراتيجية السياسات العامة والشؤون الحكومية في السعودية بما يتوافق مع أولويات القطاع والأهداف طويلة المدى للنظام الصحي.
  • رصد وتحليل التطورات التشريعية والسياسية واستباق السياسات الصحية والصناعية وسياسات المشتريات المؤثرة على التقنيات الطبية والمساهمة في تشكيلها.
  • تحويل التطورات السياسية والتنظيمية إلى رؤى استراتيجية ومخاطر وفرص لقيادات الشركة.
  • تقديم فكر قيادي في إصلاح النظام الصحي والرعاية القائمة على القيمة والاستدامة والصحة الرقمية وحوكمة البيانات وتحديث الرعاية الصحية.
  • تمثيل الشركة أمام صناع السياسات والمسؤولين الحكوميين والمؤسسات العامة وبناء علاقات موثوقة طويلة المدى مع أصحاب المصلحة.
  • تمثيل القطاع في النقاشات والمفاوضات ذات الأثر المرتفع.
  • قيادة العمل مع الاتحادات المهنية والتحالفات والمنصات متعددة الأطراف والتأثير في مواقف القطاع واستراتيجيات المناصرة.
  • تقديم المشورة الاستراتيجية للقيادات المحلية والإقليمية والتعاون مع الشؤون التنظيمية والوصول للسوق والشؤون الطبية والاتصالات والشؤون القانونية والفرق التجارية.
  • ضمان اتساق أولويات السياسات العامة مع استراتيجيات الأعمال والوصول والابتكار.

الشروط والمؤهلات

  • أكثر من 10 سنوات في الشؤون الحكومية أو خبرة وثيقة الصلة، مع خبرة عملية إجمالية لا تقل عن 15 سنة.
  • مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة عدة مشروعات والتعامل مع الغموض والعلاقات على المستويات القيادية.
  • دافع ذاتي قوي وقدرة على بناء العلاقات وتحقيق نتائج عالية الجودة عبر المؤسسة.
  • قدرة إبداعية على حل المشكلات والمرونة في التعامل مع تغير الظروف والأولويات.

المهارات المطلوبة

  • التعاون بين الوظائف
  • الوعي التجاري
  • تحليل المشهد التنافسي
  • اقتصاديات الصحة
  • معرفة السوق
  • الامتثال التنظيمي
  • إدارة التغيير الاستراتيجي
  • التخطيط التكتيكي
  • المصداقية الفنية

بيانات الإعلان المنشورة

وقت النشر الظاهر على LinkedIn: منذ 1 يوم.

كيفية التقديم

يتم التقديم من خلال صفحة الوظيفة المباشرة المنشورة لهذه الفرصة، مع مراجعة الشروط والمستندات المطلوبة قبل إرسال الطلب.

التقديم على وظيفة مدير أول للشؤون الحكومية – السعودية

تنبيه أمان: لا تدفع أي مبالغ مقابل التقديم ولا تشارك كلمات المرور أو البيانات السرية خارج قنوات التوظيف الموثوقة.

بطاقة الوظيفة

المسمى الوظيفيمدير أول للشؤون الحكومية – السعودية
جهة التوظيفجونسون آند جونسون ميدتك
موقع العملالرياض، السعودية
الدولةالسعودية
المجال الوظيفي الرئيسيوظائف قانونية وعلاقات حكومية
العائلة الوظيفيةالعلاقات الحكومية والامتثال
التخصص الوظيفي الدقيقمدير أول للشؤون الحكومية – السعودية
نوع التوظيفدوام كامل
نمط العملمن مقر العمل
شرط الجنسيةجميع الجنسيات
قناة التقديمصفحة الوظيفة المباشرة على LinkedIn
قطاع جهة العملالتقنيات الطبية والرعاية الصحية
مصدر الوظيفةLinkedIn
وقت نشر الوظيفة على المصدرمنذ 1 يوم
التقديم المباشرمتاح عبر صفحة الوظيفة المباشرة

وظيفة أخصائي الهجرة والعلاقات الحكومية والموارد البشرية لدى جونسون آند جونسون ميدتك في الرياض، السعودية

وظيفة أخصائي الهجرة والعلاقات الحكومية والموارد البشرية لدى جونسون آند جونسون ميدتك في الرياض، السعودية

تعلن جونسون آند جونسون ميدتك عن فرصة أخصائي الهجرة والعلاقات الحكومية والموارد البشرية في الرياض، السعودية. تندرج الوظيفة ضمن وظائف قانونية وعلاقات حكومية بنظام دوام كامل وبنمط عمل هجين. ويمكن متابعة الوظائف الحالية لدى جهة التوظيف من خلال صفحة وظائف جونسون آند جونسون ميدتك.

عن جهة التوظيف

تعمل جونسون آند جونسون ميدتك في تطوير تقنيات وحلول طبية تُستخدم في مجالات الجراحة ورعاية القلب والتخصصات السريرية المختلفة، إلى جانب فرق المبيعات والدعم السريري والخدمة الفنية والوظائف المؤسسية التي تخدم أسواق الرعاية الصحية.

نبذة عن الدور الوظيفي

تجمع وظيفة أخصائي الهجرة والعلاقات الحكومية والموارد البشرية بين إدارة شؤون العمالة الأجنبية والامتثال الحكومي في السعودية وبين الدعم التشغيلي للموارد البشرية عبر دورة حياة الموظف وعلاقات الموظفين وبرامج التوطين والتقارير.

المهام والمسؤوليات

  • إدارة إجراءات الهجرة من البداية للنهاية بما يشمل تصاريح العمل والإقامات ونقل الكفالة والعقود المتوافقة وضمان استمرار صلاحية العمل.
  • التنسيق مع الجهات الحكومية بشأن الموافقات والتجديدات والمتطلبات التنظيمية.
  • إدارة تأشيرات التوظيف الدولي وربط فئات التأشيرات بالمؤهلات وإعداد العقود واستكمال تصديقات الغرفة التجارية ووزارة الخارجية ومستندات التوظيف الخارجي.
  • إدارة طلبات نقل الكفالة والموافقات والرسوم والمتابعة حتى الإغلاق عبر الأنظمة الحكومية.
  • إدارة منصات الموارد البشرية والهجرة الحكومية مثل قوى والتأمينات وأنظمة وزارة الموارد البشرية وإتمام التقارير والتجديدات المطلوبة.
  • إصدار تأشيرات الخروج والعودة والتصاريح المرتبطة بالسفر ومتابعة صلاحية الوثائق وتقديم الإرشاد للموظفين.
  • تنسيق توثيق وتصديق مستندات التوظيف والهجرة والحفاظ على ملفات دقيقة وجاهزة للتدقيق.
  • دعم تجديد تراخيص وزارة الاستثمار والسجلات التجارية وغيرها من الموافقات اللازمة لاستمرار أهلية كفالة العمالة الأجنبية.
  • متابعة تغييرات أنظمة العمل والهجرة وتقييم أثرها وضمان الالتزام بالمواعيد ودعم عمليات التدقيق والتفتيش.
  • دعم مسؤول الموارد البشرية في تنفيذ أجندة الأفراد وتقديم الإرشاد العملي للمديرين والموظفين.
  • دعم التهيئة والتغييرات الوظيفية والتوثيق وإنهاء الخدمة وتحديث البيانات والتقارير والتنسيق مع الرواتب والمزايا والتأمين الطبي.
  • تطبيق سياسات الموارد البشرية ودعم متابعة التوطين والامتثال وإدارة خروج الموظفين الطوعي وغير الطوعي.
  • دعم قضايا علاقات الموظفين بما فيها الشكاوى والتحقيقات والإجراءات التأديبية ومخاوف بيئة العمل.
  • بناء علاقات مع الجهات الداخلية والحكومية والخارجية وتحديد المخاطر والمشكلات والفرص بصورة استباقية.

الشروط والمؤهلات

  • خبرة من 4 إلى 6 سنوات متدرجة في الهجرة والعلاقات الحكومية والموارد البشرية، ويفضل داخل السعودية وفي مؤسسة متعددة الجنسيات أو ذات هيكل مصفوفي.
  • معرفة عملية قوية بعمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظف والسياسات وعلاقات الموظفين.
  • فهم جيد لنظام العمل السعودي والمنصات الحكومية ومتطلبات التوطين والامتثال المحلي.
  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والاتصال والتوجيه والتعاون.
  • منهج عملي يركز على الحلول مع متابعة دقيقة والقدرة على إدارة أولويات متعددة وسرية.

بيانات الإعلان المنشورة

وقت النشر الظاهر على LinkedIn: منذ 5 أيام.

كيفية التقديم

يتم التقديم من خلال صفحة الوظيفة المباشرة المنشورة لهذه الفرصة، مع مراجعة الشروط والمستندات المطلوبة قبل إرسال الطلب.

التقديم على وظيفة أخصائي الهجرة والعلاقات الحكومية والموارد البشرية

تنبيه أمان: لا تدفع أي مبالغ مقابل التقديم ولا تشارك كلمات المرور أو البيانات السرية خارج قنوات التوظيف الموثوقة.

بطاقة الوظيفة

المسمى الوظيفيأخصائي الهجرة والعلاقات الحكومية والموارد البشرية
جهة التوظيفجونسون آند جونسون ميدتك
موقع العملالرياض، السعودية
الدولةالسعودية
المجال الوظيفي الرئيسيوظائف قانونية وعلاقات حكومية
العائلة الوظيفيةالعلاقات الحكومية والامتثال
التخصص الوظيفي الدقيقأخصائي الهجرة والعلاقات الحكومية والموارد البشرية
نوع التوظيفدوام كامل
نمط العملعمل هجين
شرط الجنسيةجميع الجنسيات
قناة التقديمصفحة الوظيفة المباشرة على LinkedIn
قطاع جهة العملالتقنيات الطبية والرعاية الصحية
مصدر الوظيفةLinkedIn
وقت نشر الوظيفة على المصدرمنذ 5 أيام
التقديم المباشرمتاح عبر صفحة الوظيفة المباشرة