Riyadh Air Careers Saudi Arabia 2026 – Technical Training, Flight Crew Planning, Supply Chain, Cabin Crew and Solutions Architecture Jobs

وظائف طيران الرياض في السعودية 2026 – فرص في التدريب الفني وتخطيط أطقم الطيران وسلاسل الإمداد والضيافة الجوية وهندسة الحلول

Riyadh Air has announced five career opportunities in Saudi Arabia across aviation training records, pilot planning, supply-chain leadership, cabin crew recruitment, and enterprise technology architecture.

أعلنت طيران الرياض عن خمس فرص وظيفية في المملكة العربية السعودية ضمن مجالات سجلات التدريب الفني، وتخطيط الطيارين، وقيادة سلاسل الإمداد، وتوظيف طاقم الضيافة الجوية، وهندسة الحلول التقنية المؤسسية.

The available opportunities are suitable for professionals with experience in airline or MRO operations, crew planning, aviation procurement, customer service, Adobe Experience Cloud, cloud platforms, integration architecture, and technical compliance.

تناسب الفرص المتاحة المهنيين ذوي الخبرة في عمليات شركات الطيران أو مؤسسات الصيانة والإصلاح والعمرة، وتخطيط الأطقم، ومشتريات الطيران، وخدمة العملاء، ومنظومة Adobe Experience Cloud، والمنصات السحابية، وهندسة التكامل، والالتزام الفني.

About Riyadh Air

نبذة عن طيران الرياض

Riyadh Air is a new national airline headquartered in the Saudi capital and is working to shape the future of air travel.

طيران الرياض شركة طيران وطنية جديدة يقع مقرها في العاصمة السعودية، وتعمل على الإسهام في تشكيل مستقبل السفر الجوي.

The airline aims to support Saudi Arabia’s development as a global aviation and trade hub through a digitally native operating model.

تهدف الشركة إلى دعم تحول المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة من خلال نموذج تشغيل رقمي منذ التأسيس.

The supplied information states that Riyadh Air plans to connect the Kingdom with more than 100 destinations.

توضح المعلومات المقدمة أن طيران الرياض تخطط لربط المملكة بأكثر من 100 وجهة.

Available Opportunities

الفرص المتاحة

1. Officer II – Technical Training Records
2. Flight Crew Planning Specialist
3. Senior Manager – Supply Chain
4. Cabin Crew Recruitment Event – Jeddah, Saudi Arabia
5. Senior Manager – Solutions Architecture

1. مسؤول ثانٍ – سجلات التدريب الفني
2. أخصائي تخطيط أطقم الطيران
3. مدير أول – سلاسل الإمداد
4. فعالية توظيف طاقم الضيافة الجوية – جدة
5. مدير أول – هندسة الحلول

Application, CV and Interview Tips

نصائح التقديم والسيرة الذاتية والمقابلة

Job Categories

التصنيفات الوظيفية

• Aviation training records.
• LMS administration.
• Flight crew planning.
• Pilot scheduling.
• Aviation supply chain.
• Cabin crew recruitment.
• Customer service and hospitality.
• Solutions and enterprise architecture.
• Adobe Experience Cloud.
• Cloud and integration architecture.

• سجلات تدريب الطيران.
• إدارة أنظمة التعلم LMS.
• تخطيط أطقم الطيران.
• جدولة الطيارين.
• سلاسل الإمداد في قطاع الطيران.
• توظيف طاقم الضيافة الجوية.
• خدمة العملاء والضيافة.
• هندسة الحلول والهندسة المؤسسية.
• منظومة Adobe Experience Cloud.
• الهندسة السحابية وهندسة التكامل.

↚

Back to Main Page

العودة إلى الصفحة الرئيسية

Officer II – Technical Training Records

مسؤول ثانٍ – سجلات التدريب الفني

Riyadh Air is seeking a degree-qualified professional with experience in training coordination, learning-management systems, or technical-records administration within an aviation environment.

تبحث طيران الرياض عن مهني حاصل على مؤهل جامعي ولديه خبرة في تنسيق التدريب أو أنظمة إدارة التعلم أو إدارة السجلات الفنية ضمن بيئة طيران.

Job Details

تفاصيل الوظيفة

Job Title: Officer II – Technical Training Records

Hiring Organization: Riyadh Air

Country: Saudi Arabia

Minimum Experience: 3 years

المسمى الوظيفي: مسؤول ثانٍ – سجلات التدريب الفني

جهة التوظيف: طيران الرياض

الدولة: المملكة العربية السعودية

الحد الأدنى للخبرة: 3 سنوات

Academic Qualification

المؤهل الأكاديمي

A university degree is required.

يشترط الحصول على مؤهل جامعي.

Relevant Experience

الخبرة ذات الصلة

• Training coordination.
• LMS administration.
• Technical-records management.
• Airline operations.
• MRO environments.

• تنسيق التدريب.
• إدارة نظام إدارة التعلم LMS.
• إدارة السجلات الفنية.
• عمليات شركات الطيران.
• بيئات الصيانة والإصلاح والعمرة MRO.

Preferred Knowledge

المعرفة المفضلة

• Aviation-training standards.
• Audit requirements.
• Training-record accuracy.
• Regulated aviation documentation.

• معايير تدريب الطيران.
• متطلبات التدقيق.
• دقة سجلات التدريب.
• توثيق الطيران الخاضع للرقابة.

Professional Environment

بيئة العمل المهنية

The successful candidate should be able to work within a structured aviation environment where training data, records, system administration, and audit readiness are important.

يجب أن يكون المرشح قادرًا على العمل ضمن بيئة طيران منظمة تُعد فيها بيانات التدريب والسجلات وإدارة الأنظمة والاستعداد للتدقيق عناصر مهمة.

Information Not Specified

المعلومات غير المذكورة

• No degree specialization is stated.
• No exact city is stated.
• No employment type is stated.
• No named LMS platform is stated.
• No salary or benefits are provided.

• لم يتم تحديد تخصص المؤهل الجامعي.
• لم يتم تحديد مدينة بعينها.
• لم يتم تحديد نوع العمل.
• لم يتم تحديد منصة LMS بعينها.
• لم يتم ذكر الراتب أو المزايا.

How to Apply

طريقة التقديم

Candidates should submit their application through the official Riyadh Air application channel by selecting the Apply option.

يجب على المرشحين إرسال طلباتهم من خلال قناة التقديم الرسمية لدى طيران الرياض عبر اختيار زر التقديم.

Applicants should highlight airline or MRO experience, technical-record accuracy, LMS administration, training coordination, audit readiness, and aviation compliance.

يُنصح المتقدمون بإبراز خبراتهم في شركات الطيران أو مؤسسات MRO، ودقة السجلات الفنية، وإدارة LMS، وتنسيق التدريب، والاستعداد للتدقيق، والالتزام بمتطلبات الطيران.

Back to Main Page

العودة إلى الصفحة الرئيسية

↚

Back to Main Page

العودة إلى الصفحة الرئيسية

Flight Crew Planning Specialist

أخصائي تخطيط أطقم الطيران

The Flight Crew Planning Specialist will support the strategic planning and daily execution of pilot scheduling and resource allocation.

يتولى أخصائي تخطيط أطقم الطيران دعم التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ اليومي لجدولة الطيارين وتخصيص الموارد.

Job Details

تفاصيل الوظيفة

Job Title: Flight Crew Planning Specialist

Hiring Organization: Riyadh Air

Country: Saudi Arabia

Area: Flight Crew Planning

المسمى الوظيفي: أخصائي تخطيط أطقم الطيران

جهة التوظيف: طيران الرياض

الدولة: المملكة العربية السعودية

المجال: تخطيط أطقم الطيران

Role Objective

الهدف من الوظيفة

The role ensures that flights are supported by pilots who are properly qualified, legally compliant, and sufficiently rested.

يضمن الدور دعم الرحلات بطيارين مؤهلين ومستوفين للمتطلبات القانونية وحاصلين على فترات الراحة اللازمة.

Pilot Scheduling

جدولة الطيارين

• Plan pilot schedules.
• Support daily roster execution.
• Allocate pilot resources.
• Balance operational requirements.
• Maintain crew availability.

• تخطيط جداول الطيارين.
• دعم التنفيذ اليومي للجداول.
• تخصيص موارد الطيارين.
• الموازنة بين المتطلبات التشغيلية.
• الحفاظ على توافر أطقم القيادة.

Crew Legality and Rest

قانونية الأطقم وفترات الراحة

• Ensure pilots meet legal requirements.
• Confirm required qualifications.
• Protect crew-rest requirements.
• Support safe scheduling decisions.
• Reduce crew-compliance risk.

• ضمان استيفاء الطيارين للمتطلبات القانونية.
• التحقق من المؤهلات المطلوبة.
• الحفاظ على متطلبات راحة الأطقم.
• دعم قرارات الجدولة الآمنة.
• تقليل مخاطر عدم التزام الأطقم.

Regulatory Compliance

الالتزام التنظيمي

• Apply GACA requirements.
• Support international aviation standards.
• Maintain crew-planning compliance.
• Balance regulation with operational efficiency.

• تطبيق متطلبات الهيئة العامة للطيران المدني GACA.
• دعم المعايير الدولية للطيران.
• الحفاظ على التزام تخطيط الأطقم.
• الموازنة بين المتطلبات التنظيمية والكفاءة التشغيلية.

Operational Efficiency

الكفاءة التشغيلية

• Optimize crew-resource allocation.
• Support reliable flight operations.
• Reduce scheduling inefficiencies.
• Respond to changing operational needs.
• Maintain practical and compliant rosters.

• تحسين تخصيص موارد الأطقم.
• دعم موثوقية تشغيل الرحلات.
• تقليل أوجه عدم الكفاءة في الجدولة.
• الاستجابة للمتطلبات التشغيلية المتغيرة.
• الحفاظ على جداول عملية ومتوافقة.

Information Not Specified

المعلومات غير المذكورة

• No academic qualification is stated.
• No experience duration is stated.
• No crew-planning software is named.
• No exact city is stated.
• No employment type or salary is stated.

• لم يتم تحديد مؤهل أكاديمي.
• لم يتم ذكر مدة للخبرة.
• لم يتم تحديد برنامج لتخطيط الأطقم.
• لم يتم تحديد مدينة بعينها.
• لم يتم ذكر نوع العمل أو الراتب.

How to Apply

طريقة التقديم

Candidates should follow the official Riyadh Air application instructions for the Flight Crew Planning Specialist role.

يجب على المرشحين اتباع تعليمات التقديم الرسمية لدى طيران الرياض لوظيفة أخصائي تخطيط أطقم الطيران.

Applicants should highlight pilot scheduling, resource allocation, GACA compliance, crew legality, flight-time limitations, rest planning, and operational problem solving.

يُنصح المتقدمون بإبراز خبراتهم في جدولة الطيارين، وتخصيص الموارد، والالتزام بمتطلبات GACA، وقانونية الأطقم، وحدود زمن الطيران، وتخطيط الراحة، وحل المشكلات التشغيلية.

Back to Main Page

العودة إلى الصفحة الرئيسية

↚

Back to Main Page

العودة إلى الصفحة الرئيسية

Senior Manager – Supply Chain

مدير أول – سلاسل الإمداد

The Senior Manager – Supply Chain will lead supplier, procurement, sourcing, repair, warranty, inventory, and budget activities within a dynamic aviation environment.

يتولى المدير الأول لسلاسل الإمداد قيادة أنشطة الموردين والمشتريات والتوريد والإصلاح والضمان والمخزون والميزانية ضمن بيئة طيران سريعة التغير.

Supplier Performance

أداء الموردين

• Manage supplier performance.
• Monitor delivery commitments.
• Address supplier-performance issues.
• Support reliable operational supply.

• إدارة أداء الموردين.
• متابعة التزامات التسليم.
• معالجة مشكلات أداء الموردين.
• دعم موثوقية الإمداد التشغيلي.

Commercial Negotiation

التفاوض التجاري

• Negotiate pricing.
• Negotiate commercial terms.
• Support cost optimization.
• Protect contractual value.
• Improve sourcing outcomes.

• التفاوض على الأسعار.
• التفاوض على الشروط التجارية.
• دعم تحسين التكلفة.
• حماية القيمة التعاقدية.
• تحسين نتائج التوريد.

Repair and Warranty Agreements

اتفاقيات الإصلاح والضمان

• Administer repair agreements.
• Administer warranty agreements.
• Coordinate repair requirements.
• Support warranty recovery.
• Track agreement performance.

• إدارة اتفاقيات الإصلاح.
• إدارة اتفاقيات الضمان.
• تنسيق متطلبات الإصلاح.
• دعم استرداد حقوق الضمان.
• متابعة أداء الاتفاقيات.

Sourcing Strategy

استراتيجية التوريد

• Develop effective sourcing strategies.
• Support operational readiness.
• Improve procurement resilience.
• Balance cost and availability.
• Support long-term supply requirements.

• تطوير استراتيجيات توريد فعالة.
• دعم الجاهزية التشغيلية.
• تعزيز مرونة المشتريات.
• الموازنة بين التكلفة والتوافر.
• دعم احتياجات الإمداد طويلة المدى.

AOG and Maintenance Support

دعم حالات AOG والصيانة

• Lead cross-functional coordination for AOG requirements.
• Support urgent maintenance needs.
• Secure supplier delivery commitments.
• Minimize operational disruption.
• Apply proactive planning and execution.

• قيادة التنسيق بين الإدارات لمتطلبات AOG.
• دعم احتياجات الصيانة العاجلة.
• تأمين التزامات التسليم من الموردين.
• تقليل الاضطرابات التشغيلية.
• تطبيق التخطيط والتنفيذ الاستباقي.

Procurement and Inventory Oversight

الإشراف على المشتريات والمخزون

• Oversee procurement-performance reporting.
• Monitor inventory readiness.
• Support budget planning.
• Track procurement outcomes.
• Coordinate supply-chain priorities.

• الإشراف على تقارير أداء المشتريات.
• متابعة جاهزية المخزون.
• دعم تخطيط الميزانية.
• متابعة نتائج المشتريات.
• تنسيق أولويات سلاسل الإمداد.

Compliance

الالتزام

• Maintain technical compliance.
• Maintain commercial compliance.
• Maintain contractual compliance.
• Maintain regulatory compliance.
• Support procurement governance.

• الحفاظ على الالتزام الفني.
• الحفاظ على الالتزام التجاري.
• الحفاظ على الالتزام التعاقدي.
• الحفاظ على الالتزام التنظيمي.
• دعم حوكمة المشتريات.

Information Not Specified

المعلومات غير المذكورة

• No academic qualification is stated.
• No minimum experience duration is stated.
• No ERP or procurement platform is named.
• No exact city is stated.
• No employment type or salary is stated.

• لم يتم تحديد مؤهل أكاديمي.
• لم يتم ذكر حد أدنى للخبرة.
• لم يتم تحديد نظام ERP أو منصة مشتريات.
• لم يتم تحديد مدينة بعينها.
• لم يتم ذكر نوع العمل أو الراتب.

How to Apply

طريقة التقديم

Candidates should follow the official Riyadh Air application instructions for the Senior Manager – Supply Chain role.

يجب على المرشحين اتباع تعليمات التقديم الرسمية لدى طيران الرياض لوظيفة المدير الأول لسلاسل الإمداد.

Applicants should highlight aviation procurement, supplier management, AOG support, repair agreements, warranties, inventory readiness, sourcing, commercial negotiation, and regulatory compliance.

يُنصح المتقدمون بإبراز خبراتهم في مشتريات الطيران، وإدارة الموردين، ودعم حالات AOG، واتفاقيات الإصلاح، والضمانات، وجاهزية المخزون، والتوريد، والتفاوض التجاري، والالتزام التنظيمي.

Back to Main Page

العودة إلى الصفحة الرئيسية

↚

Back to Main Page

العودة إلى الصفحة الرئيسية

Cabin Crew Recruitment Event – Jeddah, Saudi Arabia

فعالية توظيف طاقم الضيافة الجوية – جدة، المملكة العربية السعودية

Riyadh Air is inviting customer-focused candidates to attend a cabin crew recruitment event in Jeddah.

تدعو طيران الرياض المرشحين المهتمين بخدمة العملاء إلى المشاركة في فعالية توظيف لطاقم الضيافة الجوية في مدينة جدة.

Opportunity Details

تفاصيل الفرصة

Opportunity: Cabin Crew Recruitment Event

Hiring Organization: Riyadh Air

Location: Jeddah, Saudi Arabia

الفرصة: فعالية توظيف طاقم الضيافة الجوية

جهة التوظيف: طيران الرياض

الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية

Age Requirement

شرط العمر

Candidates must be at least 21 years old.

يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 21 عامًا.

Education

المؤهل الدراسي

A high-school certificate or higher is required.

يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو مؤهل أعلى.

Customer Service Experience

خبرة خدمة العملاء

At least one year of experience in hospitality or a customer-facing role is required.

يشترط وجود خبرة لا تقل عن سنة واحدة في الضيافة أو في وظيفة تتضمن التعامل المباشر مع العملاء.

Height and Reach Requirements

متطلبات الطول والوصول

• Minimum height: 160 cm.
• Required arm reach: 212 cm.

• الحد الأدنى للطول: 160 سم.
• الوصول المطلوب بالذراع: 212 سم.

Communication and Hospitality

التواصل والضيافة

• Natural communication ability.
• Passion for high-quality service.
• Commitment to guest safety.
• Ability to create a welcoming experience.
• Readiness to represent Riyadh Air professionally.

• القدرة الطبيعية على التواصل.
• الشغف بتقديم خدمة عالية الجودة.
• الالتزام بسلامة الضيوف.
• القدرة على تقديم تجربة ترحيبية.
• الاستعداد لتمثيل طيران الرياض باحترافية.

Hafawa Hospitality

ضيافة حفاوة

Candidates should be ready to deliver Riyadh Air’s “Hafawa” hospitality while helping passengers feel safe and comfortable throughout their journey.

يجب أن يكون المرشح مستعدًا لتقديم تجربة ضيافة «حفاوة» لدى طيران الرياض، مع مساعدة المسافرين على الشعور بالأمان والراحة طوال رحلتهم.

Teamwork and Travel

العمل الجماعي والسفر

• Work effectively as part of a team.
• Embrace new experiences.
• Show enthusiasm for travel.
• Maintain passenger safety from take-off to landing.
• Represent the airline with confidence and professionalism.

• العمل بفعالية ضمن فريق.
• الاستعداد لخوض تجارب جديدة.
• إظهار الحماس للسفر.
• الحفاظ على سلامة المسافرين من الإقلاع حتى الهبوط.
• تمثيل شركة الطيران بثقة واحترافية.

Requirements Not Specified

المتطلبات غير المذكورة

• No swimming requirement is stated.
• No language requirement is stated.
• No passport requirement is stated.
• No weight or appearance criteria are stated.
• No salary, allowance, or benefit information is provided.

• لم يتم ذكر شرط للسباحة.
• لم يتم ذكر متطلبات لغوية.
• لم يتم ذكر شرط خاص بجواز السفر.
• لم يتم ذكر متطلبات للوزن أو المظهر.
• لم يتم ذكر الراتب أو البدلات أو المزايا.

How to Apply

طريقة التقديم

Candidates should follow the official Riyadh Air registration and application instructions for the Jeddah cabin crew recruitment event.

يجب على المرشحين اتباع تعليمات التسجيل والتقديم الرسمية لدى طيران الرياض لفعالية توظيف طاقم الضيافة الجوية في جدة.

Applicants should highlight customer service, hospitality, communication, teamwork, safety awareness, and experience working directly with customers or guests.

يُنصح المتقدمون بإبراز خبراتهم في خدمة العملاء، والضيافة، والتواصل، والعمل الجماعي، والوعي بالسلامة، والتعامل المباشر مع العملاء أو الضيوف.

Back to Main Page

العودة إلى الصفحة الرئيسية

↚

Back to Main Page

العودة إلى الصفحة الرئيسية

Senior Manager – Solutions Architecture

مدير أول – هندسة الحلول

Riyadh Air is seeking an experienced technology leader to design and guide modern enterprise solutions across Adobe Experience Cloud, cloud platforms, integration services, data models, and DevOps environments.

تبحث طيران الرياض عن قائد تقني ذي خبرة لتصميم وتوجيه حلول مؤسسية حديثة عبر منظومة Adobe Experience Cloud والمنصات السحابية وخدمات التكامل ونماذج البيانات وبيئات DevOps.

Job Details

تفاصيل الوظيفة

Job Title: Senior Manager – Solutions Architecture

Hiring Organization: Riyadh Air

Country: Saudi Arabia

Minimum IT Experience: 10 years

Architecture Experience: 5 years

المسمى الوظيفي: مدير أول – هندسة الحلول

جهة التوظيف: طيران الرياض

الدولة: المملكة العربية السعودية

الحد الأدنى لخبرة تقنية المعلومات: 10 سنوات

خبرة الهندسة المعمارية: 5 سنوات

Academic Qualification

المؤهل الأكاديمي

A university degree is required. The supplied information does not specify the degree subject.

يشترط الحصول على مؤهل جامعي، ولم تحدد المعلومات المقدمة تخصص الدرجة العلمية.

Professional Experience

الخبرة المهنية

• At least 10 years of IT experience.
• At least five years in Solution Architecture or Enterprise Architecture.
• Experience designing complex digital solutions.
• Experience guiding enterprise architecture decisions.

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تقنية المعلومات.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة الحلول أو الهندسة المؤسسية.
• خبرة في تصميم الحلول الرقمية المعقدة.
• خبرة في توجيه قرارات الهندسة المؤسسية.

Adobe Experience Cloud

منظومة Adobe Experience Cloud

• Adobe Experience Manager – AEM.
• Adobe Experience Platform – AEP.
• Real-Time Customer Data Platform – RTCDP.
• Adobe Journey Optimizer – AJO.
• Adobe Analytics.
• Adobe Target.
• Full Adobe technology stack.

• Adobe Experience Manager – AEM.
• Adobe Experience Platform – AEP.
• منصة بيانات العملاء في الوقت الحقيقي RTCDP.
• Adobe Journey Optimizer – AJO.
• Adobe Analytics.
• Adobe Target.
• منظومة Adobe التقنية الكاملة.

Integration Architecture

هندسة التكامل

• APIs.
• GraphQL.
• Event-driven architecture.
• Kafka.
• Kinesis.
• Modern integration patterns.

• واجهات البرمجة APIs.
• GraphQL.
• الهندسة القائمة على الأحداث.
• Kafka.
• Kinesis.
• أنماط التكامل الحديثة.

Cloud Platforms

المنصات السحابية

• AWS.
• Microsoft Azure.
• Google Cloud Platform.
• Modern cloud-architecture practices.

• AWS.
• Microsoft Azure.
• Google Cloud Platform.
• ممارسات الهندسة السحابية الحديثة.

Preferred Data Knowledge

معرفة البيانات المفضلة

• Data modelling.
• Customer Data Platforms.
• Experience Data Model – XDM.
• Digital customer-data architecture.

• نمذجة البيانات.
• منصات بيانات العملاء CDPs.
• نموذج بيانات التجربة XDM.
• هندسة بيانات العملاء الرقمية.

DevOps and Containerisation

DevOps والحاويات

• DevOps practices.
• CI/CD.
• Docker.
• Kubernetes.
• Automated deployment environments.

• ممارسات DevOps.
• التكامل والتسليم المستمران CI/CD.
• Docker.
• Kubernetes.
• بيئات النشر الآلي.

Information Not Specified

المعلومات غير المذكورة

• No degree specialization is stated.
• No exact city is stated.
• No employment type is stated.
• No professional certification is stated.
• No salary or benefits are provided.

• لم يتم تحديد تخصص الدرجة الجامعية.
• لم يتم تحديد مدينة بعينها.
• لم يتم تحديد نوع العمل.
• لم يتم ذكر شهادة مهنية.
• لم يتم ذكر الراتب أو المزايا.

How to Apply

طريقة التقديم

Candidates should follow the official Riyadh Air application instructions for the Senior Manager – Solutions Architecture role.

يجب على المرشحين اتباع تعليمات التقديم الرسمية لدى طيران الرياض لوظيفة المدير الأول لهندسة الحلول.

Applicants should highlight Adobe Experience Cloud, solution architecture, enterprise architecture, APIs, event-driven systems, cloud platforms, data modelling, DevOps, CI/CD, Docker, and Kubernetes.

يُنصح المتقدمون بإبراز خبراتهم في Adobe Experience Cloud، وهندسة الحلول، والهندسة المؤسسية، وواجهات APIs، والأنظمة القائمة على الأحداث، والمنصات السحابية، ونمذجة البيانات، وDevOps، وCI/CD، وDocker، وKubernetes.

Back to Main Page

العودة إلى الصفحة الرئيسية

↚

Back to Main Page

العودة إلى الصفحة الرئيسية

Application Tips

نصائح التقديم

• Select the role that most closely matches your experience.
• Use the exact job title in your CV and application.
• Review the full official vacancy before submitting.
• Highlight measurable aviation, operational, commercial, service, or technology outcomes.
• List only systems, platforms, and certifications you have actually used or completed.
• Keep your CV focused on the selected position.

• اختر الوظيفة الأكثر توافقًا مع خبرتك.
• استخدم المسمى الوظيفي الدقيق في السيرة الذاتية وطلب التقديم.
• راجع الإعلان الرسمي كاملًا قبل الإرسال.
• أبرز النتائج القابلة للقياس في الطيران أو التشغيل أو المجالات التجارية أو الخدمة أو التقنية.
• اذكر فقط الأنظمة والمنصات والشهادات التي استخدمتها أو حصلت عليها فعليًا.
• اجعل سيرتك الذاتية مخصصة للوظيفة المختارة.

CV Tips for Technical Training Records

نصائح السيرة الذاتية لسجلات التدريب الفني

• State your degree clearly.
• Highlight airline or MRO experience.
• List LMS platforms you have administered.
• Describe training-coordination responsibilities.
• Include audit and compliance experience.
• Highlight records accuracy and document control.

• اذكر مؤهلك الجامعي بوضوح.
• أبرز خبرتك في شركات الطيران أو مؤسسات MRO.
• اذكر منصات LMS التي قمت بإدارتها.
• اشرح مسؤوليات تنسيق التدريب.
• اذكر خبرة التدقيق والالتزام.
• أبرز دقة السجلات وضبط المستندات.

CV Tips for Flight Crew Planning

نصائح السيرة الذاتية لتخطيط أطقم الطيران

• Highlight pilot scheduling and resource planning.
• Include GACA and international regulatory experience.
• Describe crew-legality and rest planning.
• Show examples of operational optimization.
• Include irregular-operations or disruption-management experience where relevant.

• أبرز خبرتك في جدولة الطيارين وتخطيط الموارد.
• اذكر خبرتك مع متطلبات GACA والمعايير الدولية.
• اشرح خبرتك في قانونية الأطقم وتخطيط الراحة.
• اذكر أمثلة على تحسين الكفاءة التشغيلية.
• اذكر خبرة إدارة العمليات غير المنتظمة أو الاضطرابات إن وجدت.

CV Tips for Supply Chain Leaders

نصائح السيرة الذاتية لقيادات سلاسل الإمداد

• Highlight aviation procurement experience.
• Describe supplier-performance improvements.
• Include AOG and urgent-maintenance support.
• List repair and warranty agreement experience.
• Show cost-optimization and sourcing achievements.
• Include inventory and budget-planning responsibilities.

• أبرز خبرتك في مشتريات الطيران.
• اشرح تحسينات أداء الموردين.
• اذكر خبرتك في دعم AOG والصيانة العاجلة.
• اذكر خبرة اتفاقيات الإصلاح والضمان.
• وضح إنجازات تحسين التكلفة والتوريد.
• اذكر مسؤوليات المخزون وتخطيط الميزانية.

CV Tips for Cabin Crew Candidates

نصائح السيرة الذاتية لمرشحي الضيافة الجوية

• Place customer-service experience near the top of the CV.
• Highlight hospitality and guest-care achievements.
• Include examples of teamwork.
• Describe how you handled difficult customer situations.
• Emphasize safety awareness and professional communication.
• Ensure that age, education, height, and reach requirements are met before applying.

• ضع خبرة خدمة العملاء بالقرب من بداية السيرة الذاتية.
• أبرز إنجازاتك في الضيافة والعناية بالضيوف.
• اذكر أمثلة على العمل الجماعي.
• اشرح كيفية تعاملك مع مواقف العملاء الصعبة.
• أبرز الوعي بالسلامة والتواصل المهني.
• تحقق من استيفاء متطلبات العمر والتعليم والطول والوصول قبل التقديم.

CV Tips for Solutions Architects

نصائح السيرة الذاتية لمهندسي الحلول

• State total IT and architecture experience separately.
• List Adobe Experience Cloud products used.
• Describe API and event-driven architecture projects.
• Include AWS, Azure, or GCP experience.
• Highlight enterprise integration and data-modelling work.
• Include DevOps, CI/CD, Docker, and Kubernetes experience.

• حدد إجمالي خبرة تقنية المعلومات وخبرة الهندسة المعمارية بشكل منفصل.
• اذكر منتجات Adobe Experience Cloud التي استخدمتها.
• اشرح مشروعات APIs والهندسة القائمة على الأحداث.
• اذكر خبرتك في AWS أوAzure أوGCP.
• أبرز خبرة التكامل المؤسسي ونمذجة البيانات.
• اذكر خبرتك في DevOps وCI/CD وDocker وKubernetes.

Interview Preparation Tips

نصائح الاستعداد للمقابلة

• Prepare examples from relevant aviation or technology projects.
• Use measurable results.
• Explain how you balanced compliance, cost, safety, and operational performance.
• Review all tools and standards listed in your CV.
• Prepare examples of teamwork and stakeholder coordination.
• Understand Riyadh Air’s ambition to operate as a digitally native airline.

• جهز أمثلة من مشروعات طيران أو تقنية ذات صلة.
• استخدم نتائج قابلة للقياس.
• اشرح كيفية الموازنة بين الالتزام والتكلفة والسلامة والأداء التشغيلي.
• راجع جميع الأدوات والمعايير المذكورة في سيرتك الذاتية.
• جهز أمثلة على العمل الجماعي والتنسيق مع أصحاب المصلحة.
• تعرف على طموح طيران الرياض للعمل كشركة طيران رقمية منذ التأسيس.

Safety Notice

تنبيه أمني

Do not pay recruitment fees in exchange for a job offer or recruitment-event invitation.

لا تدفع أي رسوم توظيف مقابل الحصول على عرض عمل أو دعوة إلى فعالية توظيف.

Apply only through official or verified Riyadh Air recruitment channels.

تقدم فقط من خلال قنوات التوظيف الرسمية أو الموثقة لدى طيران الرياض.

Verify the recruiter’s identity before sharing identification documents, certificates, banking information, or confidential records.

تحقق من هوية مسؤول التوظيف قبل مشاركة مستندات الهوية أو الشهادات أو المعلومات البنكية أو السجلات السرية.

Summary

الملخص

Riyadh Air is offering five opportunities in Saudi Arabia across aviation operations, supply chain, cabin crew, technical records, and technology architecture.

توفر طيران الرياض خمس فرص في المملكة العربية السعودية ضمن عمليات الطيران، وسلاسل الإمداد، والضيافة الجوية، والسجلات الفنية، والهندسة التقنية.

The Technical Training Records role requires a degree and at least three years of relevant experience in an airline or MRO environment.

تتطلب وظيفة سجلات التدريب الفني مؤهلًا جامعيًا وخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في شركة طيران أو بيئة MRO.

The Flight Crew Planning role focuses on pilot scheduling, crew legality, rest requirements, GACA compliance, and operational efficiency.

تركز وظيفة تخطيط أطقم الطيران على جدولة الطيارين، وقانونية الأطقم، ومتطلبات الراحة، والالتزام بلوائح GACA، والكفاءة التشغيلية.

The Supply Chain role covers supplier performance, procurement, AOG support, sourcing, repair and warranty agreements, inventory readiness, and cost optimization.

تشمل وظيفة سلاسل الإمداد أداء الموردين، والمشتريات، ودعم AOG، والتوريد، واتفاقيات الإصلاح والضمان، وجاهزية المخزون، وتحسين التكلفة.

The Cabin Crew Recruitment Event in Jeddah requires candidates to be at least 21 years old, hold a high-school certificate or higher, have one year of customer-facing experience, be at least 160 cm tall, and reach 212 cm.

تتطلب فعالية توظيف طاقم الضيافة الجوية في جدة ألا يقل عمر المرشح عن 21 عامًا، وأن يحمل شهادة الثانوية أو أعلى، ولديه سنة من الخبرة في خدمة العملاء، وألا يقل طوله عن 160 سم، مع القدرة على الوصول إلى 212 سم.

The Solutions Architecture role requires a degree, at least 10 years of IT experience, five years in architecture, and strong Adobe, cloud, integration, data, and DevOps expertise.

تتطلب وظيفة هندسة الحلول مؤهلًا جامعيًا، وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في تقنية المعلومات، منها 5 سنوات في الهندسة المعمارية، إلى جانب خبرة قوية في Adobe والسحابة والتكامل والبيانات وDevOps.

Frequently Asked Questions

الأسئلة الشائعة

Which company is hiring?

Riyadh Air is associated with all five opportunities.

ما الشركة التي تعلن عن الفرص؟

جميع الفرص الخمس مرتبطة بطيران الرياض.

How many opportunities are included?

Five opportunities are included.

كم عدد الفرص المتاحة؟

يتضمن الإعلان خمس فرص.

Where are the jobs located?

The opportunities are in Saudi Arabia. Only the Cabin Crew Recruitment Event is explicitly located in Jeddah.

أين تقع الوظائف؟

الفرص في المملكة العربية السعودية، وفعالية توظيف طاقم الضيافة فقط مرتبطة صراحة بمدينة جدة.

How much experience is required for Technical Training Records?

At least three years of relevant experience is required.

كم الخبرة المطلوبة لوظيفة سجلات التدريب الفني؟

يشترط وجود خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات.

What environments are accepted for Technical Training Records experience?

Airline or MRO experience is required.

ما بيئات الخبرة المقبولة لوظيفة سجلات التدريب الفني؟

يشترط وجود خبرة في شركة طيران أو مؤسسة صيانة وإصلاح وعمرة MRO.

What does Flight Crew Planning involve?

It involves pilot scheduling, resource allocation, crew legality, rest planning, GACA compliance, and operational efficiency.

ماذا تشمل وظيفة تخطيط أطقم الطيران؟

تشمل جدولة الطيارين، وتخصيص الموارد، وقانونية الأطقم، وتخطيط الراحة، والالتزام بمتطلبات GACA، والكفاءة التشغيلية.

What does AOG mean in the Supply Chain role?

The source uses the aviation term AOG in connection with urgent aircraft and maintenance requirements.

ماذا يعني AOG في وظيفة سلاسل الإمداد؟

يستخدم النص مصطلح AOG في سياق متطلبات الطائرات والصيانة العاجلة.

What is the minimum age for cabin crew?

The minimum age is 21.

ما الحد الأدنى للعمر لطاقم الضيافة؟

الحد الأدنى للعمر هو 21 عامًا.

What education is required for cabin crew?

A high-school certificate or higher is required.

ما المؤهل المطلوب لطاقم الضيافة؟

يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو أعلى.

How much customer-service experience is required?

At least one year of hospitality or customer-facing experience is required.

كم خبرة خدمة العملاء المطلوبة؟

يشترط وجود خبرة لا تقل عن سنة واحدة في الضيافة أو التعامل المباشر مع العملاء.

What are the cabin crew height and reach requirements?

The minimum height is 160 cm and the required arm reach is 212 cm.

ما متطلبات الطول والوصول لطاقم الضيافة؟

الحد الأدنى للطول 160 سم، والوصول المطلوب بالذراع 212 سم.

How much IT experience is required for Solutions Architecture?

At least 10 years of IT experience is required, including five years in Solution or Enterprise Architecture.

كم خبرة تقنية المعلومات المطلوبة لهندسة الحلول؟

يشترط خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تقنية المعلومات، منها 5 سنوات في هندسة الحلول أو الهندسة المؤسسية.

Which Adobe products are mentioned?

AEM, AEP, RTCDP, AJO, Analytics, and Target are mentioned.

ما منتجات Adobe المذكورة؟

تم ذكر AEM وAEP وRTCDP وAJO وAnalytics وTarget.

Which cloud platforms are accepted?

AWS, Azure, or GCP experience is required.

ما المنصات السحابية المقبولة؟

يشترط وجود خبرة في AWS أوAzure أوGCP.

Are salaries or benefits included?

No salary or benefit details are included in the supplied information.

هل تم ذكر الرواتب أو المزايا؟

لا، لم يتم ذكر تفاصيل عن الرواتب أو المزايا.

Is an application deadline provided?

No application deadline is stated.

هل تم تحديد موعد نهائي للتقديم؟

لا، لم يتم ذكر موعد نهائي للتقديم.

How can candidates apply?

Candidates should use the official Riyadh Air application process and verified recruitment channels.

كيف يمكن التقديم؟

يجب على المرشحين استخدام عملية التقديم الرسمية وقنوات التوظيف الموثقة لدى طيران الرياض.

Back to Main Page

العودة إلى الصفحة الرئيسية

 Senior Officer Talent Acquisition

Direct Entry Captain B787

Manager Crew Operations

Airframe / Powerplant Engineer B1

Manager Pricing

Operator - GSE

Co-op

Compliance and QA Program Manager

Manager Resource Planning and Analysis

Flight Data Analysis Officer

Airport Manager (Western Europe)

Operative Tool Stores

Enterprise AI Architect

Cabin Crew Planning Specialist

Digital Analytics Insights Manager

Duty Manager (Western Europe)

Solution Architect – Enterprise

Technical Pilot Boeing

Technical Pilot Airbus

Cabin Crew - Recruitment Event | Dubai, United Arab Emirates

Duty Manager (East/South East Asia)

Technician I Structures

Cabin Crew Recruitment Event | Sofia, Bulgaria

Cabin Crew - Recruitment Event | Johannesburg, South Africa

Cabin Crew Recruitment Event | Manchester, UK

Senior Officer, Digital Experience Design

Manager SEP Standards and Procedures

Lead ServiceNow Product Operations

Lead Technical Services AMP

Senior Fullstack Developer

Director Talent Development

Crisis Response Lead

AI Engineer

Senior Product Manager - Cargo

Manager DevSecOps

Customer Platforms Product Manager

Cabin Crew - Recruitment Event | Riyadh, Saudi Arabia

Senior Manager Cargo Revenue Management

Senior Officer, Product Enterprise Systems

A321 Cadre Check Pilot

Release Manager and PMO

Onboarding Manager

Lead People Services

Avionics Engineer B2

Purser - Future Opportunities

Cabin Crew - Recruitment Event | Athens, Greece

Cabin Crew - Recruitment Event | Baku, Azerbaijan

Cabin Crew Recruitment Event | Belgrade, Serbia

Lead Talent Development

Cabin Crew - Recruitment Event | Barcelona, Spain

Cargo HUB Operations and Sales Officer

Engineer I Cabin

Flight Instructor Simulator A321

Lead Observability and Site Reliability Engineer

Product Manager - MarTech

Senior Manager, Loyalty Brand & Marketing

Cabin Crew - Recruitment Event | Manama, Bahrain

Cabin Crew - Recruitment Event | Jakarta, Indonesia

Cabin Crew - Recruitment Event | Beijing, China

Cabin Crew Recruitment Event | Brussels, Belgium

Cabin Crew - Recruitment Event | Shanghai, China

Cabin Crew Recruitment Event | Chisinau, Moldova

Cabin Crew - Recruitment Event | Amman, Jordan

Cabin Crew - Recruitment Event | Kuala Lumpur, Malaysia

Cabin Crew Recruitment Event | Milan, Italy

Airport Manager (East/South East Asia)

Engineering Manager - AI

Cabin Crew Recruitment Event | Dublin, Ireland

Cabin Crew - Recruitment Event | Khobar, Saudi Arabia

Cabin Supervisor - Future Opportunities

Technician II Structures

To apply, please click here cc available vacancies.