opportunities in Saudi? AlUla Club announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Saudi on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔
Required jobs in AlUla Club and their details:
Sales and Retail Lead
Responsibilities:
- Develop and implement sales strategies to achieve revenue targets and enhance market presence.
- Analyze market trends and consumer data to inform sales tactics and promotional activities.
- Oversee the day-to-day operations of retail outlets to ensure efficient and effective service delivery.
- Optimize store layouts, merchandising, and inventory management to maximize sales opportunities.
- Set performance goals and conduct regular evaluations to assess team and individual productivity.
- Ensure a high standard of customer service is maintained throughout all retail interactions.
- Gather and analyze customer feedback to continuously improve the shopping experience.
- Develop and manage the retail budget, monitoring expenses to ensure profitability.
U17 Women's Football Physical Therapist
About the Job:
- Perform initial and ongoing assessments of athletes' physical conditions and injury risks.
- Diagnose musculoskeletal issues and develop individualized treatment plans.
- Design and implement tailored therapeutic exercises and rehabilitation programs.
- Use manual therapy, modalities, and exercise to aid in recovery and performance enhancement.
- Develop and conduct injury prevention programs focusing on common football-related injuries.
- Educate athletes on proper warm-up, cool-down, and conditioning techniques.
- Guide athletes through rehab processes to ensure safe and effective recovery.
- Collaborate with medical staff to make return-to-play decisions.
- Work with coaching staff to integrate physical therapy into training for performance improvement.
Organization Development Expert
Responsibilities:
- Conduct comprehensive assessments, including employee satisfaction surveys, focus groups, and performance metrics analysis to identify developmental needs within the organization.
- Collaborate with the OD Director to formulate and implement strategic OD initiatives that address identified needs, ensuring alignment with club objectives and values.
- Design, develop, and deliver comprehensive training programs aimed at enhancing employee skills, leadership capabilities, and organizational knowledge.
- Utilize data-driven analysis to identify training gaps and create tailored programs focused on performance improvement, employee development, and succession planning.
- Implement a system for continuous training needs assessment, using feedback and performance evaluations to adapt programs dynamically.
- Develop strategies to attract and retain top talent, including career development plans, mentorship programs, and competitive onboarding processes.
Internal Audit Manager
Role and Responsibilities:
- Manage the detailed scheduling and execution of the audit plan, ensuring resources are optimally allocated to meet audit objectives.
- Lead the planning, scoping, execution, and conclusion of audits, ensuring thorough documentation and evaluation.
- Cultivate a high-performance audit team by conducting regular training sessions, creating development plans, and providing mentoring to enhance skillsets.
- Drive the recruitment and onboarding process for new audit staff to ensure team capabilities align with audit objectives.
- Perform root cause analysis of issues identified during audits and communicate these insights to improve future processes.
- Ensure alignment of audit findings with organizational tolerance levels and risk appetite.
- Develop actionable recommendations to address audit findings and present these to senior management.
Internal Auditor
Role and Responsibilities:
- Plan and execute audits according to the approved annual audit schedule, ensuring coverage of key business processes.
- Conduct fieldwork including interviews with staff, observations of operations, and examining documentation to assess risks and controls.
- Evaluate the effectiveness and efficiency of internal controls over operational processes, financial reporting, and regulatory compliance.
- Identify areas where controls are lacking or ineffective and recommend appropriate solutions.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Company jobs AlUla Club )
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: linked in
- Posted Date: 7-11-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف السعودية اليوم : نادي العلا يعلن عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن
فرص عمل في السعودية؟ يعلن نادي العلا عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في السعودية بتاريخ اليوم، وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات، تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.الوظائف المطلوبة في نادي العلا وتفاصيلها:
مسؤول المبيعات والتجزئة
المسؤوليات:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات وتعزيز الحضور في السوق.
- تحليل اتجاهات السوق وبيانات المستهلكين لتزويدك بمعلومات حول تكتيكات المبيعات والأنشطة الترويجية.
- الإشراف على العمليات اليومية لمنافذ البيع بالتجزئة لضمان تقديم الخدمة بكفاءة وفعالية.
- تحسين تخطيطات المتاجر، وتسويق البضائع، وإدارة المخزون لتعظيم فرص المبيعات.
- حدد أهداف الأداء وأجري تقييمات منتظمة لتقييم إنتاجية الفريق والفرد.
- ضمان الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء في جميع تفاعلات البيع بالتجزئة.
- جمع وتحليل آراء العملاء لتحسين تجربة التسوق بشكل مستمر.
- تطوير وإدارة ميزانية البيع بالتجزئة، ومراقبة النفقات لضمان الربحية.
أخصائي العلاج الطبيعي لكرة القدم للسيدات تحت 17 سنة
حول الوظيفة:
- إجراء تقييمات أولية ومستمرّة للحالة البدنية للرياضيين ومخاطر الإصابة.
- تشخيص مشاكل الجهاز العضلي الهيكلي وتطوير خطط العلاج الفردية.
- تصميم وتنفيذ التمارين العلاجية وبرامج التأهيل المصممة خصيصا.
- استخدم العلاج اليدوي والوسائل العلاجية والتمارين الرياضية للمساعدة في التعافي وتحسين الأداء.
- تطوير وتنفيذ برامج الوقاية من الإصابات مع التركيز على الإصابات الشائعة المرتبطة بكرة القدم.
- تثقيف الرياضيين حول تقنيات الإحماء والتهدئة والتكييف الصحيحة.
- توجيه الرياضيين خلال عمليات إعادة التأهيل لضمان التعافي الآمن والفعال.
- التعاون مع الطاقم الطبي لاتخاذ قرارات العودة إلى اللعب.
- العمل مع طاقم التدريب لدمج العلاج الطبيعي في التدريب لتحسين الأداء.
خبير تطوير المنظمات
المسؤوليات:
- إجراء تقييمات شاملة، بما في ذلك استطلاعات رضا الموظفين، ومجموعات التركيز، وتحليل مقاييس الأداء لتحديد الاحتياجات التنموية داخل المنظمة.
- التعاون مع مدير التطوير التنظيمي لصياغة وتنفيذ مبادرات التطوير التنظيمي الاستراتيجية التي تعالج الاحتياجات المحددة، وضمان التوافق مع أهداف النادي وقيمه.
- تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريبية شاملة تهدف إلى تعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم القيادية والمعرفة التنظيمية.
- استخدام التحليل القائم على البيانات لتحديد فجوات التدريب وإنشاء برامج مخصصة تركز على تحسين الأداء وتطوير الموظفين وتخطيط الخلافة.
- تنفيذ نظام لتقييم احتياجات التدريب المستمر، باستخدام التغذية الراجعة وتقييم الأداء لتكييف البرامج بشكل ديناميكي.
- تطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها، بما في ذلك خطط التطوير المهني، وبرامج الإرشاد، وعمليات الإدماج التنافسية.
مدير التدقيق الداخلي
الدور والمسؤوليات:
- إدارة الجدولة التفصيلية وتنفيذ خطة التدقيق، وضمان تخصيص الموارد بشكل مثالي لتحقيق أهداف التدقيق.
- قيادة التخطيط وتحديد النطاق والتنفيذ واختتام عمليات التدقيق، وضمان التوثيق والتقييم الشامل.
- قم بتكوين فريق تدقيق عالي الأداء من خلال إجراء جلسات تدريبية منتظمة وإنشاء خطط التطوير وتوفير الإرشاد لتعزيز مجموعات المهارات.
- قيادة عملية التوظيف والتوجيه لموظفي التدقيق الجدد لضمان توافق قدرات الفريق مع أهداف التدقيق.
- إجراء تحليل السبب الجذري للمشاكل التي تم تحديدها أثناء عمليات التدقيق وتوصيل هذه الأفكار لتحسين العمليات المستقبلية.
- ضمان مواءمة نتائج التدقيق مع مستويات التسامح التنظيمية والرغبة في المخاطرة.
- إعداد توصيات قابلة للتنفيذ لمعالجة نتائج التدقيق وتقديمها إلى الإدارة العليا.
المدقق الداخلي
الدور والمسؤوليات:
- تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق وفقًا لجدول التدقيق السنوي المعتمد، وضمان تغطية العمليات التجارية الرئيسية.
- إجراء العمل الميداني بما في ذلك المقابلات مع الموظفين، ومراقبة العمليات، وفحص الوثائق لتقييم المخاطر والضوابط.
- تقييم فعالية وكفاءة الضوابط الداخلية على العمليات التشغيلية والتقارير المالية والامتثال التنظيمي.
- تحديد المجالات التي تفتقر إلى الضوابط أو تكون غير فعالة واقتراح الحلول المناسبة.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم ( وظائف شركة نادي العلا )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة: linked in
- تاريخ النشر: 7-11-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
.png)
