فرص وظيفية تعلن شركةOrange Business عن 2 وظائف شاغرة في السعودية برواتب مميزة للمواطنيين والاجانب Career opportunities: Orange Business announces 2 vacant positions in Saudi Arabia with excellent salaries for citizens and foreigners

     


Technical Project Manager

About the Role
Role Purpose:
Responsible for securing technology and products, as well as assisting corporate development, compliance, and audit teams. Will direct all data and information security initiatives. This position collaborates closely with multiple departments in order to manage inherent risks and reduce vulnerabilities in software, systems, architecture, procedures, and practices. We need a candidate with technical skills and risk management experience, as well as a critical, action-oriented leader who is at ease with cross-functional collaboration. 

Responsibilities:

  1. Plan, design, manage, and carry out project plans to assure delivery and ensure project plans fulfill their objectives.
  2. Manage the operational, technological, and legal risks associated with the business.
  3. Collaborate with cross-functional key stakeholders to comprehend procedures and promote results.
  4. Identify ways to streamline and optimize processes.
  5. Prepare materials and presentations for executives.
  6. Organize special projects independently and in collaboration with cross-functional teams.
  7. Establish proper governance to control and proactively spot problems and changes in the underlying systems’ risk profile.
  8. Help application, product, and information owners understand the overall risk profile so that the proper controls may be introduced.
  9. Ensure technology solutions adhere to firm-wide risk and regulatory standards by cultivating a strong risk and control environment.
  10. Collaborate with other control roles, such as software developers, business control managers, compliance, internal audit, and external regulators.
  11. Proactively identify, assess, and manage inherent risks in our system and promote a risk-mitigating culture.
  12. Oversee regulatory and firm policy requirements for a wide range of technologies.
  13. Drive control optimization, education, process efficiency, and better client experience to foster innovation and develop the environment for technology control.
  14. Identify threats, risks, and relevant mitigation methods to support risk decisions and carry out security risk assessment operations.
  15. Create a framework for integrated technology control that keeps the right balance between business and product development, risk reduction, and financial gains.
  16. Drive transparent, quantifiable, and long-lasting control improvements by working together with the audit, compliance, business control management, and technology teams.
  17. Provide clear direction to business, product, and technology stakeholders so they can manage their risks effectively.
  18. Contribute to the creation of a culture of risk and control that is centered on proactive awareness of and enhancement of the control environments.
  19. Lead a team of different expertise.
  20. Create and own a long-term security vision and strategy.
  21. Protect the privacy, availability, and integrity of client data.
  22. Partner with teams across the organization to establish and sustain a security-conscious culture.
  23. Provide thought leadership on contemporary security operations and be a market leader in establishing trust through security.
  24. Anticipate strategic and scaling-related difficulties through collaborative long-term planning with key stakeholders.
  25. Define, measure, and report security program KPIs that show program maturity and demonstrate performance standards.
  26. Develop a security workforce that is diverse and inclusive, scalable as the firm grows, and provides possibilities for career growth and advancement.

About You
Requirements:

  1. Bachelor’s degree in a technical field, advanced degree strongly preferred.
  2. Solid leadership presence and ability to lead a global multi-site PMO team.
  3. Understanding of the factors influencing project cycle time, and the proven ability to implement practices that result in reductions in overall project time to completion.
  4. 5+ years of experience in technology or IT risk management.
  5. Proven track record in risk management, preferably in the audit or compliance activities, technology, or other pertinent control functions.
  6. Proficient in architectural design principles, cyber threat assessments, and the software development life cycle.
  7. Demonstrated expertise in the management of technology and application risks and controls.
  8. Understanding of different control structures.
  9. Demonstrated aptitude for analysis and problem-solving.
  10. Excellent communication skills in writing, speaking, and presenting.
  11. Strong organizational skills and the capacity to multitask successfully.
  12. Experience building or maintaining infrastructure and apps.
  13. Certifications like CISSP, CRISC, CISA, CISM, and CCSP.
  14. PMI certification or similar.

Account Director

About the Role
Generate new pipeline, and new business (orders and revenues) by engaging with customers both new and existing (and not very active) at various levels (operational, management, and Executive level) to drive growth in Orange services/solutions by creating value and bringing innovation to a customer’s business. Map the market through an understanding of market trends and dynamics. Develop account strategy for various accounts, while considering the customer's competitive landscape. Develop customer information repository with details on IT spends, current service providers, renewals, pain points, mapping with respective Orange solutions, etc., for all customers in the Target Market List.

Responsibilities:

  1. Leverage existing relationships with relevant ecosystem partners to expand the customer engagement model and create opportunities where Orange can engage a third party to provide a unique business value to the customer.
  2. Develop opportunities in the designated Target Market by identifying new sales opportunities, through contacting prospects and customers, through a combination of warm calling, premise visits, networking, lead generation, proposal submissions, and customer appointments.
  3. Engage with current and potential customers at multiple levels to understand their overall strategy and key business drivers; develop a roadmap with the customer that facilitates closure of Orange contracts (network services, solution sets, IS procurement, value-added surround services).

About You

  1. Engage and partner with customers and internal staff as required.
  2. Work in a virtual team environment.
  3. Identify and qualify revenue-generating opportunities.
  4. Draw upon experience and relationships to gain access to new accounts.
  5. Degree in Business, Finance or other relevant field (or equivalent).
  6. Other (Desirable)
  7. Master of Business Administration or other graduate-level degree.
  8. Membership in related professional organizations.
  9. Certifications/accreditation in relevant areas.
  10. 15 years experience in consultative selling to, and relationship management of, large multi-national corporations.
  11. Experience in creating solutions for customers based on their business and IT initiatives rather than on an individual company’s product offering.
  12. Proven track record in sales of quota achievement.
  13. Experience selling to, and management of, customers with managed services in the areas of WAN, LAN, Hosting, Messaging, Security, and Application Performance Optimization.

Additional Information

  1. Financial – This position has revenue and order targets, (and may have margin targets) based on account assignment.
  2. People management - Can act as a team lead on occasions coordinating/managing a group of individuals transversally for a specific opportunity. The team lead function would be within the region, however, it could be a global opportunity where coordination/management activity would cross regional boundaries.

Department
Orange Business International
Orange Business manages and integrates the complexity of international communications, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that drive their business. Our extensive experience and knowledge in global communication solutions, together with our understanding of multinational business and local support in 166 countries and territories, ensure that our customers receive a consistent, global solution wherever they do business.


To apply, please click here for available vacancies.

To apply, please click here for available vacancies.



مدير مشروع تقني

حول الدور
الغرض من الدور:
مسؤول عن تأمين التكنولوجيا والمنتجات، بالإضافة إلى المساعدة في التطوير المؤسسي، والامتثال، وفرق التدقيق. سوف يتولى توجيه جميع مبادرات بيانات وأمن المعلومات. تتعاون هذه الوظيفة عن كثب مع عدة أقسام من أجل إدارة المخاطر الكامنة وتقليل نقاط الضعف في البرمجيات، والأنظمة، والهندسة المعمارية، والإجراءات، والممارسات. نحن بحاجة إلى مرشح يتمتع بمهارات تقنية وخبرة في إدارة المخاطر، بالإضافة إلى قائد حاسم وذو توجه للعمل مرتاح في التعاون عبر الوظائف.

المسؤوليات:

  1. تخطيط وتصميم وإدارة وتنفيذ خطط المشروع لضمان التسليم وتحقيق أهداف المشروع.
  2. إدارة المخاطر التشغيلية والتكنولوجية والقانونية المرتبطة بالعمل.
  3. التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر الوظائف لفهم الإجراءات وتعزيز النتائج.
  4. تحديد الطرق لتبسيط وتحسين العمليات.
  5. إعداد المواد والعروض التقديمية للمديرين التنفيذيين.
  6. تنظيم مشاريع خاصة بشكل مستقل وبالتعاون مع الفرق عبر الوظائف.
  7. إنشاء حوكمة مناسبة للتحكم واكتشاف المشكلات والتغييرات بشكل استباقي في ملف المخاطر للنظم الأساسية.
  8. مساعدة أصحاب التطبيقات والمنتجات والمعلومات على فهم الملف العام للمخاطر بحيث يمكن تقديم الضوابط المناسبة.
  9. ضمان أن تلتزم الحلول التكنولوجية بالمعايير التنظيمية والمخاطر على مستوى الشركة من خلال تعزيز بيئة قوية للمخاطر والضوابط.
  10. التعاون مع الأدوار الأخرى مثل مطوري البرمجيات، ومديري التحكم في الأعمال، والامتثال، والتدقيق الداخلي، والجهات التنظيمية الخارجية.
  11. تحديد وتقييم وإدارة المخاطر الكامنة في نظامنا وتعزيز ثقافة تقليل المخاطر.
  12. الإشراف على متطلبات السياسات التنظيمية والموارد لمجموعة واسعة من التقنيات.
  13. دفع تحسينات التحكم، والتعليم، وكفاءة العمليات، وتجربة العملاء الأفضل لتعزيز الابتكار وتطوير البيئة للسيطرة على التكنولوجيا.
  14. تحديد التهديدات والمخاطر وطرق التخفيف ذات الصلة لدعم قرارات المخاطر وإجراء عمليات تقييم المخاطر الأمنية.
  15. إنشاء إطار للتحكم في التكنولوجيا المتكاملة يوازن بين تطوير الأعمال والمنتجات، وتقليل المخاطر، والعوائد المالية.
  16. دفع تحسينات التحكم الشفافة والقابلة للقياس والدائمة من خلال العمل معًا مع فرق التدقيق والامتثال وإدارة التحكم في الأعمال والتكنولوجيا.
  17. توفير توجيه واضح للأعمال والمنتجات وأصحاب المصلحة التكنولوجيين حتى يتمكنوا من إدارة مخاطرهم بفعالية.
  18. المساهمة في إنشاء ثقافة من المخاطر والضوابط تركز على الوعي الاستباقي وتعزيز بيئات التحكم.
  19. قيادة فريق يتمتع بخبرات متنوعة.
  20. إنشاء وامتلاك رؤية واستراتيجية أمنية طويلة الأجل.
  21. حماية الخصوصية وتوفر وسلامة بيانات العملاء.
  22. الشراكة مع الفرق عبر المنظمة لإنشاء والحفاظ على ثقافة الوعي بالأمن.
  23. توفير القيادة الفكرية حول عمليات الأمن المعاصرة وأن تكون رائدة في السوق في إنشاء الثقة من خلال الأمن.
  24. توقع التحديات الاستراتيجية والمتعلقة بالتوسع من خلال التخطيط الاستباقي طويل الأجل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
  25. تعريف وقياس والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية لبرنامج الأمن التي تظهر نضج البرنامج وتظهر معايير الأداء.
  26. تطوير قوة عاملة أمنية متنوعة وشاملة، وقابلة للتوسع مع نمو الشركة، وتوفر فرص للنمو والتقدم المهني.

حولك
المتطلبات:

  1. درجة بكاليوس في مجال تقني، ويفضل أن تكون درجة متقدمة.
  2. وجود قيادة قوية وقدرة على قيادة فريق PMO عالمي متعدد المواقع.
  3. فهم العوامل المؤثرة على زمن دورة المشروع، والقدرة المثبتة على تنفيذ الممارسات التي تؤدي إلى تقليل زمن المشروع بالكامل.
  4. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في إدارة المخاطر التكنولوجية أو IT.
  5. سجل حافل في إدارة المخاطر، ويفضل أن يكون في الأنشطة التنظيمية أو التدقيق، أو التكنولوجيا، أو غيرها من الوظائف ذات الصلة بالتحكم.
  6. إجادة مبادئ التصميم المعماري، وتقييمات التهديدات السيبرانية، ودورة حياة تطوير البرمجيات.
  7. خبرة مثبتة في إدارة المخاطر والضوابط التكنولوجية والتطبيقية.
  8. فهم هياكل التحكم المختلفة.
  9. القدرة المثبتة على التحليل وحل المشكلات.
  10. مهارات تواصل ممتازة في الكتابة والتحدث والعرض.
  11. مهارات تنظيم قوية وقدرة على تعدد المهام بنجاح.
  12. خبرة في بناء أو الحفاظ على البنية التحتية والتطبيقات.
  13. الشهادات مثل CISSP وCRISC وCISA وCISM وCCSP.
  14. شهادة PMI أو ما شابه.

مدير حساب

حول الدور
توليد خطوط جديدة للأعمال والإيرادات من خلال التواصل مع العملاء الجدد والقائمين (والذين ليسوا نشطين جدًا) على مستويات مختلفة (التشغيلية، الإدارية، والتنفيذية) لزيادة نمو خدمات Orange / الحلول من خلال خلق القيمة وإدخال الابتكار في أعمال العملاء. رسم خريطة السوق من خلال فهم الاتجاهات والديناميكيات السوقية. تطوير استراتيجية الحسابات لمختلف الحسابات، مع مراعاة المشهد التنافسي للعميل. تطوير قاعدة بيانات معلومات العملاء مع تفاصيل حول الإنفاق على تكنولوجيا المعلومات، ومزودي الخدمة الحاليين، والتجديدات، ونقاط الألم، ورسم خرائط مع الحلول المناسبة من Orange، إلخ، لجميع العملاء في قائمة السوق المستهدفة.

المسؤوليات:

  1. الاستفادة من العلاقات الحالية مع الشركاء في النظام البيئي ذوي الصلة لتوسيع نموذج المشاركة مع العملاء وخلق فرص حيث يمكن لـ Orange التفاعل مع طرف ثالث لتقديم قيمة تجارية فريدة للعميل.
  2. تطوير الفرص في السوق المستهدفة من خلال تحديد فرص المبيعات الجديدة، عن طريق الاتصال بالعملاء المحتملين والحاليين، من خلال مزيج من المكالمات الدافئة، وزيارات المواقع، والتواصل، وتوليد العملاء المحتملين، وتقديم الاقتراحات، والمواعيد مع العملاء.
  3. التواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين على مستويات متعددة لفهم استراتيجيتهم العامة ومحركات الأعمال الرئيسية؛ تطوير خارطة طريق مع العميل تسهل إغلاق عقود Orange (خدمات الشبكة، مجموعات الحلول، شراء نظام المعلومات، وخدمات القيمة المضافة المحيطة).

حولك

  1. التواصل والشراكة مع العملاء وموظفي الشركة حسب الحاجة.
  2. العمل في بيئة فريق افتراضية.
  3. تحديد وتأهيل الفرص التي تولد الإيرادات.
  4. الاستفادة من الخبرة والعلاقات للوصول إلى حسابات جديدة.
  5. درجة في الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة (أو ما يعادلها).
  6. أخرى (مستحبة)
  7. ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة دراسات عليا أخرى.
  8. العضوية في المنظمات المهنية ذات الصلة.
  9. الشهادات/الاعتمادات في المجالات ذات الصلة.
  10. 15 عامًا من الخبرة في البيع الاستشاري، وإدارة العلاقات مع الشركات متعددة الجنسيات الكبيرة.
  11. خبرة في إنشاء حلول للعملاء بناءً على مبادرات أعمالهم وIT بدلاً من تقديم منتج فردي للشركة.
  12. سجل حافل في تحقيق الحصص البيعية.
  13. خبرة في البيع وإدارة العملاء الذين يقدمون خدمات إدارة في مجالات WAN وLAN والاستضافة والرسائل والأمن وتحسين أداء التطبيقات.

معلومات إضافية

  1. المالية – هذه الوظيفة لديها أهداف للإيرادات والطلبات (وقد تكون لديها أهداف هامشية) بناءً على تعيين الحساب.
  2. إدارة الأشخاص - يمكن أن تعمل كقائد فريق في بعض الأحيان، حيث تنسق / تدير مجموعة من الأفراد عبر الوظائف لفرصة محددة. ستكون وظيفة قائد الفريق داخل المنطقة، ومع ذلك، قد تكون فرصة عالمية حيث ستتجاوز أنشطة التنسيق / الإدارة الحدود الإقليمية.

الإدارة
Orange Business International
تدير Orange Business وتدمج تعقيد الاتصالات الدولية، مما يحرر عملائنا للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تدفع أعمالهم. تضمن خبرتنا ومعرفتنا الواسعة في حلول الاتصال العالمية، إلى جانب فهمنا للأعمال متعددة الجنسيات والدعم المحلي في 166 دولة وإقليم، أن عملائنا يتلقون حلاً عالميًا متسقًا أينما كانوا يقومون بأعمالهم.


للتقديم، يرجى النقر هنا للوظائف المتاحة

للتقديم، يرجى النقر هنا للوظائف المتاحة

تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-