Saudi Jobs Today: A.P. Moller - Maersk Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities
in Saudi? A.P. Moller - Maersk Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Saudi on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Overview
- A.P. Moller - Maersk is an integrated transport and logistics company; going all the way, together, for our customers and society. ALL THE WAY is our commitment to connect the world so that everyone has both the possibility and the ability to trade, grow and thrive.
- The company employs roughly 110.000 employees across operations in 130 countries.
Required jobs inA.P. Moller - Maersk company and their details:
↔
People Advisor
Job Requirements
- 2-5 years of experience in the HR operations field.
- Labor experience across the kingdom.
- Strong background in Employee Relations.
- Proficient in Data Analysis.
- Excellent English is a must.
- Advanced Excel experience is a must.
- Bachelor's degree in Business Administration/HR is a plus.
Payroll Specialist
Key Responsibilities
- Analyze local legal, fiscal, and regulatory requirements across a group of countries and assess the need for process localizations.
- Drive the end-to-end process review and uncover gaps between current and future models. Design local/regional solutions to manage these in the new model and support the creation of local action plans to implement the solutions.
- Perform checks and verifications for over/under payments and manage advance payments.
- Manage pre-payroll, on-cycle payroll, post-payroll, and off-cycle payroll processes.
- Conduct annual payroll reconciliation and new Payroll Year preparation.
- Work with EEO and Legal to understand the local legal framework, including tax advantages across a group of countries under your scope.
- Handle Social Insurance Tax Payment and Reporting.
- Process payroll data.
- Conduct monthly payroll reconciliation, flagging corrections and ensuring timely completion.
People Partner
Key Responsibilities
- Partner with the HR Business Partner for Saudi Arabia Area on the implementation of the People Strategy.
- Deliver on the service delivery model by working closely with HR professionals and specialists within People Advisory, Centers of Excellence functions, and Global Mobility teams.
- Build strong relationships with leaders and their teams, serving as their main point of contact and sparring partner on all people matters.
- Act as a key change driver towards senior management and be the primary point of contact for both internal and external senior stakeholders.
- Independently drive the local delivery of the annual HR Cycle, including performance management, compensation, succession planning, and development.
Business Development Manager - Retail & Lifestyle
Key Responsibilities
- Manage and grow the ocean and logistics footprint in the country; pursue and secure business in line with corporate and regional objectives within the assigned geography and market segment.
- Prepare for sales calls and manage the sales pipeline with a disciplined approach.
- Apply the consultative sales model to add value and distinguish market presence by effectively probing and identifying customer needs, suggesting solutions from our portfolio of logistics products (Ocean, Landside transportation, Customs House Brokerage, Airfreight, Consolidation, Contract and Lead Logistics).
- Timely and accurately update contract rates, terms, and conditions in line with predefined procedures.
- Effectively hand over won business opportunities to customer service, execution, and finance teams.
- Establish an internal stakeholder network to facilitate the resolution of customer issues.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. ( A.P. Moller - Maersk Company In Saudi)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: Linked In
- Posted Date: 2-11-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف السعودية اليوم : تعلن شركة AP Moller - Maersk عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل
في السعودية؟ تعلن شركة AP Moller - Maersk عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في السعودية بتاريخ اليوم، وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات، تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
ملخص
- AP Moller - Maersk هي شركة نقل ولوجستيات متكاملة؛ تعمل معًا حتى النهاية من أجل عملائنا ومجتمعنا. ALL THE WAY هو التزامنا بربط العالم حتى يتمتع الجميع بالإمكانية والقدرة على التجارة والنمو والازدهار.
- توظف الشركة ما يقارب 110.000 موظفًا عبر عملياتها في 130 دولة.
الوظائف المطلوبة في شركة A.P. Moller - Maersk وتفاصيلها:
مستشار الأشخاص
متطلبات الوظيفة
- - 2-5 سنوات خبرة في مجال عمليات الموارد البشرية.
- -خبرة العمل في جميع أنحاء المملكة.
- خبرة قوية في علاقات الموظفين.
- كفاءة في تحليل البيانات.
- يجب أن يكون مستوى اللغة الإنجليزية ممتازًا.
- خبرة متقدمة في برنامج Excel أمر ضروري.
- تعتبر درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / الموارد البشرية ميزة إضافية.
أخصائي الرواتب
المسؤوليات الرئيسية
- تحليل المتطلبات القانونية والمالية والتنظيمية المحلية عبر مجموعة من البلدان وتقييم الحاجة إلى توطين العمليات.
- قيادة عملية المراجعة الشاملة واكتشاف الفجوات بين النماذج الحالية والمستقبلية. تصميم حلول محلية/إقليمية لإدارة هذه الفجوات في النموذج الجديد ودعم إنشاء خطط عمل محلية لتنفيذ الحلول.
- إجراء عمليات التحقق والتحقق من المدفوعات الزائدة/الناقصة وإدارة المدفوعات المقدمة.
- إدارة عمليات ما قبل صرف الرواتب، وأثناء الدورة، وما بعد صرف الرواتب، وخارج الدورة.
- إجراء تسوية الرواتب السنوية وإعداد السنة المالية الجديدة.
- العمل مع تكافؤ الفرص والشؤون القانونية لفهم الإطار القانوني المحلي، بما في ذلك المزايا الضريبية عبر مجموعة من البلدان ضمن نطاق عملك.
- معالجة دفع ضريبة التأمين الاجتماعي والإبلاغ عنها.
- معالجة بيانات الرواتب.
- إجراء تسوية الرواتب الشهرية، وتحديد التصحيحات والتأكد من إكمالها في الوقت المناسب.
شريك الناس
المسؤوليات الرئيسية
- الشراكة مع شريك الأعمال للموارد البشرية في منطقة المملكة العربية السعودية بشأن تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية.
- تحقيق نموذج تقديم الخدمة من خلال العمل بشكل وثيق مع خبراء الموارد البشرية والمتخصصين في وظائف الاستشارات البشرية ومراكز التميز وفرق التنقل العالمي.
- بناء علاقات قوية مع القادة وفرقهم، والعمل كنقطة الاتصال الرئيسية والشريك التدريبي في جميع الأمور المتعلقة بالأشخاص.
- العمل كمحرك تغيير رئيسي تجاه الإدارة العليا ويكون نقطة الاتصال الأساسية لأصحاب المصلحة الكبار الداخليين والخارجيين.
- قيادة عملية التسليم المحلية لدورة الموارد البشرية السنوية بشكل مستقل، بما في ذلك إدارة الأداء، والتعويضات، وتخطيط الخلافة، والتطوير.
مدير تطوير الأعمال - التجزئة ونمط الحياة
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة وتنمية البصمة البحرية واللوجستية في الدولة؛ متابعة وتأمين الأعمال بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية والإقليمية ضمن المنطقة الجغرافية وشريحة السوق المحددة.
- الاستعداد لمكالمات المبيعات وإدارة خط أنابيب المبيعات بنهج منضبط.
- تطبيق نموذج المبيعات الاستشاري لإضافة القيمة وتمييز الحضور في السوق من خلال استكشاف وتحديد احتياجات العملاء بشكل فعال، واقتراح الحلول من مجموعة منتجاتنا اللوجستية (النقل البحري، النقل البري، الوساطة الجمركية، الشحن الجوي، التوحيد، العقود والخدمات اللوجستية الرائدة).
- تحديث أسعار العقود والشروط والأحكام في الوقت المناسب وبشكل دقيق بما يتماشى مع الإجراءات المحددة مسبقًا.
- تسليم الفرص التجارية المكتسبة بشكل فعال إلى فرق خدمة العملاء والتنفيذ والمالية.
- إنشاء شبكة داخلية لأصحاب المصلحة لتسهيل حل مشكلات العملاء.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم (شركة AP Moller - Maersk في السعودية)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة: لينكد إن
- تاريخ النشر: 2-11-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.