Saudi Jobs Today: Roshan Real Estate Company announces new job opportunities. Are you
looking for job opportunities in Saudi? Roshan Real Estate Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Saudi on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Roshan Real Estate company and their details:
Senior Manager, IT
- IT VIP Management:
- Oversee the delivery of top-tier IT support services to VIPs and key stakeholders within the organization.
- Ensure prompt resolution of IT issues and provide personalized support to meet the unique needs of VIP users.
Manager, Community IT
- We will deliver homes to thousands of people across the Kingdom of Saudi Arabia and create improved standards of living for all, working in partnership with the very best organizations their respective fields. The construction of high quality, prosperous places, blending state-of-the-art design and development methods with local culture and tradition will strengthen and enrich our country’s socio-economic fabric, in line with Vision 2030.
Manager, ERP Applications
Proven experience in Oracle HCM implementations, with a deep understanding of HR processes and technology.
Strong project management skills, with the ability to lead complex projects and deliver results within tight deadlines.
Excellent analytical, problem-solving, and technical skills, with the ability to design and implement effective HR technology solutions.
Senior Manager, Stakeholder Management
- Bachelor's degree in Architecture, Urban Design, Engineering, or equivalent.
- Preferred: Post graduate (Master Degree) in Architecture, Urban Design, Engineering, Project Management or equivalent.
Senior Specialist, HSSE
- Specialist, Partnerships Planning should be responsible for Managing the sub developers requests submitted through PM Web. The candidate shall work toward providing continuous support through out the whole sub developers journey. Also, be able to do proper reporting, tracking, and support on ad-hocks.
Manager, Development
- The Manager, Development is responsible for leading the organization's development efforts, including identifying and pursuing new business opportunities, managing existing partnerships, and overseeing the implementation of development projects. This role involves collaborating with other departments and stakeholders to ensure that development projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards.
Director, Performance & Rewards
- Responsible for overseeing the organization's performance & rewards programs, playing a vital role in ROSHN attaining its overall objectives as a Giga Project.
- This role will requires a very strong understanding of performance and rewards management, leadership skills, and the ability to manage and lead a team of senior HR professionals.
Administrator, Sales
- We will deliver homes to thousands of people across the Kingdom of Saudi Arabia and create improved standards of living for all, working in partnership with the very best organizations their respective fields. The construction of high quality, prosperous places, blending state-of-the-art design and development methods with local culture and tradition will strengthen and enrich our country’s socio-economic fabric, in line with Vision 2030.
Manager, Projects Planning & Scheduling
- Responsible of the Planning management for engineering, construction and development activities of developments, in addition to managing reporting systems of Projects control to support the execution of Roshn developments. The role is also responsible for maintaining, and managing the processes and procedures of the Project controls Planning and Scheduling requirements and the implementation of these upon all developments to ensure standardization across all Roshn Projects is achieved.
Manager, Accounts Receivable
- The Manager Receivable is responsible to maintain accurate customers balances and records thus ensuring all sales and customer records are captured and reflected correctly in the Receivable Module. The incumbent is also responsible for timely reporting of the AR balances , monthly financial closing for AR and assists the Associate Director -AR with the month end closing , monthly and adhoc reporting activities.
Associate Director, Investor Relations
- Develop and implement the organization's investor relations strategy in alignment with the overall corporate strategy and objectives.
- Build and maintain relationships with existing and potential investors, analysts, and shareholders, acting as a primary point of contact for investor inquiries and engagement.
- Plan and execute investor communications, including earnings releases, financial reports, investor presentations, and conference calls.
- Prepare and review financial disclosures, ensuring compliance with regulatory requirements and best practices.
Senior Coordinator, Sales
- Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field. Relevant certifications or additional education in sales or marketing are advantageous.
- Proven experience in sales coordination, sales support, or related roles, with at least 5-7 years of experience in sales or a similar field.
- Strong knowledge of sales processes, techniques, and best practices, with a track record of supporting sales teams and contributing to sales success.
Senior Manager, Planning & Scheduling
- Plans and provides work direction, as required, for the preparation of Planning and Scheduling control systems to provide Engineering and Construction supervisors the means to evaluate and improve the efficiency of their projects delivery.
- Analyze Major Capital Projects to plan the most effective execution sequence
- Evaluate the planning and scheduling information collected from Project Management Teams or Contractors, and advise Management of exceptions to the plan and potential corrective action and/or impacts to the project
- Establish Planning and Scheduling functions systems in a professional manner in accordance with ROSHN standards.
- Reviews project changes to evaluate detail schedule impact; responsible for quantifying and incorporating the effect and impact of approved changes in the overall schedule reporting.
Manager, Cost & Budget Control
- Developing cost Benchmarking for preparation of future projects.
- Quality checks and evaluating the variation costs to assist in certification of the monthly statements.
- Preparing estimates and costs for the projects and sharing with the relevant stakeholders.
- Preparing regular budgets for the projects’ execution and monitoring the implementation process.
- Maintain and manage cost reporting system and provide regular updates on Project Financial position
- Liaise with concern departments and prepare cash flow for new project. Review and update existing active projects
Manager, Government & External Affairs
- The Manager, Government & External Affairs role involves managing interactions with government bodies regarding licenses and immigration, ensuring compliance with regulations, and maintaining necessary documentation and permits. Responsibilities also include managing government E-services and safeguarding the company’s interests in legal matters.
Senior Specialist, Supply Chain Management
- Develop and implement comprehensive supply chain strategies, including sourcing, procurement, logistics, and inventory management, to support business objectives.
- Collaborate with cross-functional teams, including procurement, production, and sales, to ensure alignment and efficient coordination within the supply chain.
- Identify and evaluate potential suppliers, negotiate contracts and pricing terms, and manage supplier relationships to ensure timely and quality delivery of goods and services.
- Monitor inventory levels, forecast demand, and implement effective inventory management strategies to optimize stock levels, minimize stockouts, and reduce holding costs.
Specialist, Procurement
- Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field.
- Proven experience (2+ years) in procurement or supply chain management.
- Strong knowledge of procurement processes, supplier management, and contract negotiation.
Specialist, Internal Communication
- Delivering through teamwork is our core strength. We are united by our common goals and commitment to work as one to achieve them and deliver against our promises. We care about and respect our customers, our partners and the neighborhoods we build. We attach great importance to both the beauty and the heritage of our places and to the quality of life they offer for all people who enjoy a ROSHN home
Manager, Organisation Design
- Bachelor’s Degree in HR or Business Administration or a relative field
- Master’s Degree in HR or Business Administration is a plus
- CIPD Level 5 or SHRM SCP would be a plus
Senior Manager, Procurement
- Bachelor’s degree with relevant work experience.
- Preferred: MCIPS, MRICS or similar
COOP Trainee Program
- Saudi Nationals
- Bachelor’s Degree
- GPA (2.75 out of 4.0) or (3.75 out of 5.0)
- Proficient in English
Specialist, Procurement
- Execute end-to-end procurement processes, including requisition review, supplier selection, negotiation, contract management, and supplier performance evaluation.
- Collaborate with internal stakeholders to understand procurement requirements, specifications, and timelines.
Associate Director, Procurement
- Coordination of technical and commercial evaluation of bids
- Final negotiation of bids
- With the BU present the technical and commercial evaluation outcome and award recommendation to management and Tendering Committee
- Consolidate all services contracts, comprehensively listing the key terms and conditions
Manager, Interior Design
- Arrange for and attend all meetings related to projects ( ID)
- Undertake design project from concept to completion
- Define project requirements and schedule during the “brief
- Interpret and translate Roshn requirements into rough plans
Manager, Procurement Controls
- Bachelor's degree. Advanced degree or certifications (e.g., CSCP, CPM) are a plus.
- Proven experience (5+ years) in procurement, supply chain management, or related roles, with a focus on implementing and managing procurement controls.
- Strong knowledge of procurement and contracting processes, regulatory requirements, and best practices in procurement .
Manager, Project Management
- Lead the project management activities of the company, overseeing project planning, execution, and monitoring, and managing a team of project managers.
- Collaborate with other departments within the company, such as operations and engineering, to develop and execute project management plans that align with the company's overall objectives.
Specialist, Sales
- Bachelor's degree in Real Estate, Business Administration, or a related field
- 3+ years of experience in property management or a related field
- Strong communication, negotiation, and interpersonal skills
Specialist, Sales
- Develop and maintain a basic understanding of the properties under management
- Communicate effectively with cross-functional teams, including leasing, finance, and legal, to ensure alignment and support for property management initiatives
- Prepare and present property management reports and forecasts to the Senior Property Advisor
Administrator, Sales
- Collect, analyze, and interpret sales data to identify trends, patterns, and opportunities for improvement.
- Prepare regular sales reports, dashboards, and presentations for management, providing insights on performance, key metrics, and sales forecasts.
- Monitor and evaluate sales pipeline and conversion rates, identifying bottlenecks and areas for improvement in the sales process.
Director, Infrastructure
- Bachelor’s degree or 10+ relevant work experience.
- • Preferred: Saudi Council of Engineers
Manager, Data Products
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Data Science, Business Administration, or a related field.
- Proven experience in product management, with a focus on data-driven products.
- Strong understanding of data science concepts and techniques, including machine learning, data modeling, and statistical analysis.
Director, Cybersecurity
- Bachelor's degree in business, information system, or a related field.
- 10-15 years of relevant experience in information system management or a related field.
- Excellent leadership, analytical, and communication skills.
Director, Community Operations - Western
- Develop and implement strategic plans and objectives for community operations in the western region, in alignment with the organization's goals and objectives.
- Oversee the day-to-day operations of community programs, ensuring efficient and effective delivery of services and programs to meet community needs.
Senior Director, Cybersecurity
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
- Minimum of 10 years of experience in cybersecurity, information security, or related field.
- Strong understanding of cybersecurity principles and best practices.
Senior Manager, Operational Risk Management
- Bachelor's degree in computer science, information technology, or a related field. A Master's degree or professional certification .
- Minimum of 7 years of experience in a Operational Risk. role, with a focus on cybersecurity frameworks, risk management, and compliance requirements.
Associate Director, Strategy & Planning
- Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Strategic Management, or a related field.
- Extensive experience in strategic planning, business development, or a similar role, preferably in a senior leadership capacity.
- Strong understanding of strategic frameworks, methodologies, and best practices.
Senior Analyst, Customer Experience
- Bachelor's degree in Business, Marketing, Economics, or a related field. Advanced degree or relevant certifications are a plus.
- Proven experience in sales analysis, sales operations, or a related analytical role, preferably in a sales-driven organization.
- Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and interpret large datasets to derive meaningful insights.
Senior Manager, Talent Acquisition
- Bachelor’s degree in HR / Business Administration
- 10+ relevant work experience in leading and managing talent acquisition activities.
- Previous experience in leading internal TA programs and initiatives.
- Previous experience in leading ATS implementation & utilization is plus.
- Strategic mindset while ready to get hands-on exposure
Manager, Development
- Bachelor's degree in Environmental Science, Engineering or a related field
- • 8-10 years experience managing resources and wastes in industrial or organizational settings
- • Expert knowledge of practices, technologies and techniques for improving sustainability and reducing environmental impacts
Manager, Development
- • Bachelor's degree in Environmental Science, Engineering or a related field
- • 8-10 years experience managing resources and wastes in industrial or organizational settings
- • Expert knowledge of practices, technologies and techniques for improving sustainability and reducing environmental impacts
Senior Specialist, Social Media - Arabic
- Bachelor's degree in Marketing, Communications, or related field.
- Minimum of 5-7 years of experience in social media management, marketing, or related field.
- Fluent in Arabic with excellent communication skills in written and spoken Arabic.
Senior Manager, Construction
- Bachelor's degree in construction management, engineering, or a related field. Master's degree preferred.
- 10+ years of experience in construction, with at least 5 years in a leadership role.
- Strong leadership and communication skills.
Associate Director, Enterprise Risk
• Bachelor’s degree or 7+ relevant work experience
• Preferred: Professional Risk Management certification from a recognized body e.g. The Institute of Risk Management
Senior Director, Design Project Management
• Bachelor's degree in Design, Business, Project Management or related field
• 15+ years experience managing complex and large-scale design projects
• Proven track record transforming design project strategies into successful client outcomes
Director, Development
- Bachelor's degree in property related field.
- 10+ years of experience in development, with at least 5 years in leading teams and projects.
- Strong leadership and communication skills.
- Experience with MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Associate Director, Resources & Wastes Management
- Achieves operational objectives by contributing information and recommendations to strategic plans and reviews; preparing and completing action plans; implementing waste reduction, quality, standards; resolving problems; completing audits; identifying trends; determining system improvements; implementing change.
- Manages all aspects of the ROSHN developments Waste Disposal and Recycling Center operations.
- Establishes annual goals for waste reduction and recycling and consults with stakeholders engaged in recycling programs.
Manager, HRIS
- Bachelor's degree in human resources, information technology, or a related field. A Master's degree or professional certification (e.g., SHRM-SCP, Oracle ERP HCM Certification) is preferred.
- • Minimum of 7 years of experience in an HCM management role, with a focus on HR processes, ERP systems, and project management.
- Senior Specialist, HRIS
- Senior Specialist, Customer Experience
- Manager, Data Quality
- Senior Specialist, Arabic Copywriter
- Associate Director, Data Science
- Manager, Digital Products
- Senior Manager, Cybersecurity Defence
- Specialist, Data Scientist
- Senior Director, Legal
- Senior Manager, Development
- Senior Specialist, Corporate Procurement
- Manager, Marketing Production
- Senior Manager, Investor Relations
- Senior Specialist, Investor Relations
- Manager, Sales
- Senior Manager, Event Management
- Senior Manager, Development
- Senior Specialist, IT Applications
- Analyst, IT Service Desk
- Manager, Community IT
- Manager, Strategy & Planning
- Senior Director, Sales Operations
- Senior Manager, Sales
- Senior Manager, Application & Data Architecture
- Director, Hospitality Portfolio
- Senior Manager, Regulatory Affairs
- Manager, Visualizer
- Senior Manager, Cost & Budget Control
- Associate Director, Operational Risk
- Director, Development
- Senior Manager, Construction
- Senior Manager, FM Corporate Offices
- Manager, Digital Marketing & Special Projects
- Manager, Digital Marketing & Special Projects
- Director, Destination Marketing
- Senior Specialist, Event Management
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. ( Roshan Real Estate Company In Saudi)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: Linked In
- Posted Date: 27-6-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف السعودية اليوم: تعلن شركة روشان العقارية عن فرص عمل جديدة. هل تبحث
عن فرص عمل في السعودية؟ تعلن شركة روشان العقارية عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في السعودية بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة روشان العقارية وتفاصيلها:
مدير أول، تكنولوجيا المعلومات
- إدارة كبار الشخصيات لتكنولوجيا المعلومات:
- الإشراف على تقديم خدمات دعم تكنولوجيا المعلومات عالية المستوى لكبار الشخصيات وأصحاب المصلحة الرئيسيين داخل المنظمة.
- ضمان الحل السريع لمشكلات تكنولوجيا المعلومات وتقديم الدعم الشخصي لتلبية الاحتياجات الفريدة لمستخدمي VIP.
مدير تكنولوجيا المعلومات المجتمعية
- سنقوم بتسليم المنازل لآلاف الأشخاص في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية وإنشاء مستويات معيشة محسنة للجميع، والعمل في شراكة مع أفضل المنظمات في مجالات تخصصهم. إن بناء أماكن عالية الجودة ومزدهرة، ومزج أحدث أساليب التصميم والتطوير مع الثقافة والتقاليد المحلية، سيؤدي إلى تعزيز وإثراء النسيج الاجتماعي والاقتصادي لبلدنا، بما يتماشى مع رؤية 2030.
مدير تطبيقات تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
خبرة مثبتة في تطبيقات Oracle HCM، مع فهم عميق لعمليات وتقنيات الموارد البشرية.
مهارات قوية في إدارة المشاريع، مع القدرة على قيادة المشاريع المعقدة وتحقيق النتائج في المواعيد النهائية الضيقة.
مهارات تحليلية وفنية وحل المشكلات ممتازة، مع القدرة على تصميم وتنفيذ حلول فعالة لتكنولوجيا الموارد البشرية.
مدير أول، إدارة أصحاب المصلحة
- درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، التصميم الحضري، الهندسة، أو ما يعادلها.
- المفضل: دراسات عليا (درجة الماجستير) في الهندسة المعمارية أو التصميم الحضري أو الهندسة أو إدارة المشاريع أو ما يعادلها.
أخصائي أول، الصحة والسلامة والبيئة
- يجب أن يكون المتخصص، تخطيط الشراكات مسؤولاً عن إدارة طلبات المطورين الفرعيين المقدمة من خلال PM Web. يجب أن يعمل المرشح على توفير الدعم المستمر طوال رحلة المطورين الفرعيين بأكملها. كن قادرًا أيضًا على إعداد التقارير والتتبع والدعم المناسبين على التطبيقات المخصصة.
مدير التطوير
- مدير التطوير مسؤول عن قيادة جهود التطوير في المنظمة، بما في ذلك تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة، وإدارة الشراكات الحالية، والإشراف على تنفيذ مشاريع التطوير. يتضمن هذا الدور التعاون مع الإدارات وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان اكتمال مشاريع التطوير في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية ووفقًا لمعايير الجودة المطلوبة.
مدير الأداء والمكافآت
- مسؤول عن الإشراف على أداء المنظمة وبرامج المكافآت، ولعب دور حيوي في تحقيق ROSHN لأهدافها العامة كمشروع جيجا.
- سيتطلب هذا الدور فهمًا قويًا للغاية لإدارة الأداء والمكافآت، ومهارات القيادة، والقدرة على إدارة وقيادة فريق من كبار المتخصصين في الموارد البشرية.
مدير المبيعات
- سنقوم بتسليم المنازل لآلاف الأشخاص في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية وإنشاء مستويات معيشة محسنة للجميع، والعمل في شراكة مع أفضل المنظمات في مجالات تخصصهم. إن بناء أماكن عالية الجودة ومزدهرة، ومزج أحدث أساليب التصميم والتطوير مع الثقافة والتقاليد المحلية، سيؤدي إلى تعزيز وإثراء النسيج الاجتماعي والاقتصادي لبلدنا، بما يتماشى مع رؤية 2030.
مدير تخطيط وجدولة المشاريع
- مسؤول عن إدارة التخطيط لأنشطة التطوير الهندسية والبناء والتطوير، بالإضافة إلى إدارة أنظمة إعداد التقارير الخاصة بمراقبة المشاريع لدعم تنفيذ تطويرات روشن. الدور مسؤول أيضًا عن صيانة وإدارة العمليات والإجراءات الخاصة بضوابط المشروع ومتطلبات التخطيط والجدولة وتنفيذها على جميع التطورات لضمان تحقيق التوحيد عبر جميع مشاريع Roshn.
مدير حسابات القبض
- مدير المستحقات مسؤول عن الحفاظ على أرصدة وسجلات العملاء الدقيقة وبالتالي ضمان التقاط جميع سجلات المبيعات والعملاء وانعكاسها بشكل صحيح في وحدة المستحقات. شاغل الوظيفة مسؤول أيضًا عن إعداد التقارير في الوقت المناسب عن أرصدة AR، والإغلاق المالي الشهري لـ AR ويساعد المدير المساعد -AR في إقفال نهاية الشهر، وأنشطة إعداد التقارير الشهرية والمخصصة.
مدير مساعد، علاقات المستثمرين
- تطوير وتنفيذ استراتيجية علاقات المستثمرين في المنظمة بما يتماشى مع استراتيجية الشركة وأهدافها الشاملة.
- بناء والحفاظ على العلاقات مع المستثمرين والمحللين والمساهمين الحاليين والمحتملين، والعمل كنقطة اتصال أساسية لاستفسارات المستثمرين ومشاركتهم.
- تخطيط وتنفيذ اتصالات المستثمرين، بما في ذلك إصدارات الأرباح والتقارير المالية وعروض المستثمرين والمكالمات الجماعية.
- إعداد ومراجعة الإفصاحات المالية، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.
منسق أول للمبيعات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. تعتبر الشهادات ذات الصلة أو التعليم الإضافي في المبيعات أو التسويق مفيدة.
- خبرة مثبتة في تنسيق المبيعات أو دعم المبيعات أو الأدوار ذات الصلة، مع خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في المبيعات أو مجال مشابه.
- معرفة قوية بعمليات المبيعات والتقنيات وأفضل الممارسات، مع سجل حافل في دعم فرق المبيعات والمساهمة في نجاح المبيعات.
مدير أول، التخطيط والجدولة
- يخطط ويوفر توجيه العمل، كما هو مطلوب، لإعداد أنظمة التحكم في التخطيط والجدولة لتزويد مشرفي الهندسة والبناء بالوسائل اللازمة لتقييم وتحسين كفاءة تسليم مشاريعهم.
- تحليل المشاريع الرأسمالية الكبرى لتخطيط تسلسل التنفيذ الأكثر فعالية
- قم بتقييم معلومات التخطيط والجدولة التي تم جمعها من فرق إدارة المشروع أو المقاولين، وتقديم المشورة للإدارة بشأن الاستثناءات من الخطة والإجراءات التصحيحية المحتملة و/أو التأثيرات على المشروع
- إنشاء أنظمة وظائف التخطيط والجدولة بطريقة احترافية وفقًا لمعايير ROSHN.
- مراجعة تغييرات المشروع لتقييم تأثير الجدول الزمني التفصيلي؛ مسؤول عن قياس ودمج تأثير وتأثير التغييرات المعتمدة في تقرير الجدول الزمني الشامل.
مدير مراقبة التكلفة والميزانية
- تطوير معايير التكلفة لإعداد المشاريع المستقبلية.
- فحوصات الجودة وتقييم تكاليف التغيير للمساعدة في التصديق على البيانات الشهرية.
- إعداد التقديرات والتكاليف للمشاريع ومشاركتها مع أصحاب المصلحة المعنيين.
- إعداد الموازنات الدورية لتنفيذ المشاريع ومراقبة عملية التنفيذ.
- الحفاظ على نظام تقارير التكلفة وإدارته وتقديم تحديثات منتظمة عن الوضع المالي للمشروع
- - الاتصال بالإدارات المعنية وإعداد التدفق النقدي للمشروع الجديد. مراجعة وتحديث المشاريع النشطة الحالية
مدير الشؤون الحكومية والخارجية
- يتضمن دور المدير للشؤون الحكومية والخارجية إدارة التفاعلات مع الهيئات الحكومية فيما يتعلق بالتراخيص والهجرة، وضمان الامتثال للوائح، والحفاظ على الوثائق والتصاريح اللازمة. تشمل المسؤوليات أيضًا إدارة الخدمات الإلكترونية الحكومية وحماية مصالح الشركة في المسائل القانونية.
أخصائي أول، إدارة سلسلة التوريد
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة التوريد الشاملة، بما في ذلك تحديد المصادر والمشتريات والخدمات اللوجستية وإدارة المخزون لدعم أهداف العمل.
- التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المشتريات والإنتاج والمبيعات، لضمان المواءمة والتنسيق الفعال داخل سلسلة التوريد.
- تحديد وتقييم الموردين المحتملين، والتفاوض على العقود وشروط التسعير، وإدارة علاقات الموردين لضمان تسليم السلع والخدمات في الوقت المناسب وبجودة عالية.
- مراقبة مستويات المخزون والتنبؤ بالطلب وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة المخزون لتحسين مستويات المخزون وتقليل المخزون وتقليل تكاليف الاحتفاظ.
أخصائي المشتريات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة (أكثر من سنتين) في إدارة المشتريات أو سلسلة التوريد.
- معرفة قوية بعمليات الشراء وإدارة الموردين والتفاوض على العقود.
أخصائي الاتصال الداخلي
- التسليم من خلال العمل الجماعي هو قوتنا الأساسية. نحن متحدون بأهدافنا المشتركة والتزامنا بالعمل كفريق واحد لتحقيقها والوفاء بوعودنا. نحن نهتم ونحترم عملائنا وشركائنا والأحياء التي نبنيها. نحن نعلق أهمية كبيرة على جمال وتراث أماكننا ونوعية الحياة التي تقدمها لجميع الأشخاص الذين يستمتعون بمنزل ROSHN
مدير تصميم المنظمة
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- تعتبر درجة الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال ميزة إضافية
- سيكون مستوى CIPD 5 أو SHRM SCP ميزة إضافية
مدير أول للمشتريات
- درجة البكالوريوس مع خبرة العمل ذات الصلة.
- المفضل: MCIPS أو MRICS أو ما شابه ذلك
برنامج التدريب التعاوني
- المواطنين السعوديين
- درجة البكالريوس
- المعدل التراكمي (2.75 من 4.0) أو (3.75 من 5.0)
- متمكن في الانجليزية
أخصائي المشتريات
- تنفيذ عمليات الشراء الشاملة، بما في ذلك مراجعة الطلبات واختيار الموردين والتفاوض وإدارة العقود وتقييم أداء الموردين.
- التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم متطلبات الشراء والمواصفات والجداول الزمنية.
المدير المساعد للمشتريات
- تنسيق التقييم الفني والتجاري للعطاءات
- المفاوضات النهائية للعطاءات
- مع BU تقديم نتائج التقييم الفني والتجاري ومنح التوصية إلى لجنة الإدارة والمناقصات
- توحيد جميع عقود الخدمات، وإدراج الشروط والأحكام الرئيسية بشكل شامل
مدير التصميم الداخلي
- الترتيب وحضور جميع الاجتماعات المتعلقة بالمشاريع (ID)
- تنفيذ مشروع التصميم من الفكرة إلى الانتهاء
- تحديد متطلبات المشروع والجدول الزمني خلال "الموجز".
- تفسير وترجمة متطلبات Roshn إلى خطط تقريبية
مدير مراقبة المشتريات
- درجة البكالريوس. تعد الدرجة أو الشهادات المتقدمة (مثل CSCP وCPM) ميزة إضافية.
- خبرة مثبتة (أكثر من 5 سنوات) في مجال المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد أو الأدوار ذات الصلة، مع التركيز على تنفيذ وإدارة ضوابط المشتريات.
- معرفة قوية بعمليات الشراء والتعاقد والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في مجال المشتريات.
مدير إدارة المشاريع
- قيادة أنشطة إدارة المشاريع في الشركة، والإشراف على تخطيط المشروع وتنفيذه ومراقبته وإدارة فريق من مديري المشاريع.
- التعاون مع الإدارات الأخرى داخل الشركة، مثل العمليات والهندسة، لتطوير وتنفيذ خطط إدارة المشاريع التي تتماشى مع الأهداف العامة للشركة.
متخصص، مبيعات
- درجة البكالوريوس في العقارات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
- - أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إدارة الممتلكات أو مجال ذي صلة
- مهارات الاتصال والتفاوض والتعامل مع الآخرين قوية
متخصص، مبيعات
- تطوير والحفاظ على الفهم الأساسي للعقارات الخاضعة للإدارة
- التواصل بشكل فعال مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التأجير والتمويل والقانون، لضمان المواءمة والدعم لمبادرات إدارة الممتلكات
- إعداد وتقديم تقارير وتوقعات إدارة الممتلكات إلى كبير مستشاري العقارات
مدير المبيعات
- جمع وتحليل وتفسير بيانات المبيعات لتحديد الاتجاهات والأنماط وفرص التحسين.
- قم بإعداد تقارير مبيعات منتظمة ولوحات معلومات وعروض تقديمية للإدارة، مما يوفر رؤى حول الأداء والمقاييس الرئيسية وتوقعات المبيعات.
- مراقبة وتقييم خطوط أنابيب المبيعات ومعدلات التحويل، وتحديد الاختناقات ومجالات التحسين في عملية المبيعات.
مدير البنية التحتية
- درجة البكالوريوس أو 10+ خبرة في العمل ذات الصلة.
- • المفضل: الهيئة السعودية للمهندسين
مدير منتجات البيانات
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، أو علوم البيانات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في إدارة المنتجات، مع التركيز على المنتجات القائمة على البيانات.
- فهم قوي لمفاهيم وتقنيات علوم البيانات، بما في ذلك التعلم الآلي، ونمذجة البيانات، والتحليل الإحصائي.
مدير الأمن السيبراني
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.
- - 10-15 سنة من الخبرة ذات الصلة في إدارة نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
- مهارات قيادية وتحليلية واتصالات ممتازة.
مدير العمليات المجتمعية - الغربية
- تطوير وتنفيذ الخطط والأهداف الإستراتيجية للعمليات المجتمعية في المنطقة الغربية، بما يتماشى مع أهداف وغايات المنظمة.
- الإشراف على العمليات اليومية لبرامج المجتمع، وضمان تقديم الخدمات والبرامج بكفاءة وفعالية لتلبية احتياجات المجتمع.
مدير أول للأمن السيبراني
- درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو المجال ذي الصلة.
- - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الأمن السيبراني أو أمن المعلومات أو المجال ذي الصلة.
- فهم قوي لمبادئ الأمن السيبراني وأفضل الممارسات.
مدير أول، إدارة المخاطر التشغيلية
- درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير أو الشهادة المهنية.
- - خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المخاطر التشغيلية. الدور، مع التركيز على أطر الأمن السيبراني، وإدارة المخاطر، ومتطلبات الامتثال.
المدير المساعد للاستراتيجية والتخطيط
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، أو الإدارة الإستراتيجية، أو مجال ذي صلة.
- خبرة واسعة في التخطيط الاستراتيجي، أو تطوير الأعمال، أو دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في منصب قيادي عليا.
- فهم قوي للأطر الاستراتيجية والمنهجيات وأفضل الممارسات.
محلل أول، تجربة العملاء
- درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة. تعتبر الدرجة المتقدمة أو الشهادات ذات الصلة ميزة إضافية.
- خبرة مثبتة في تحليل المبيعات، أو عمليات المبيعات، أو دور تحليلي ذي صلة، ويفضل أن يكون ذلك في مؤسسة تعتمد على المبيعات.
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على جمع مجموعات البيانات الكبيرة وتنظيمها وتحليلها وتفسيرها لاستخلاص رؤى ذات معنى.
مدير أول، اكتساب المواهب
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية / إدارة الأعمال
- أكثر من 10 خبرة عمل ذات صلة في قيادة وإدارة أنشطة اكتساب المواهب.
- خبرة سابقة في قيادة برامج ومبادرات المساعدة الفنية الداخلية.
- تعتبر الخبرة السابقة في قيادة تنفيذ واستخدام ATS ميزة إضافية.
- العقلية الإستراتيجية أثناء الاستعداد للحصول على التعرض العملي
مدير التطوير
- درجة البكالوريوس في العلوم البيئية أو الهندسة أو مجال ذي صلة
- • 8-10 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد والنفايات في البيئات الصناعية أو التنظيمية
- • معرفة الخبراء بالممارسات والتقنيات والتقنيات لتحسين الاستدامة والحد من الآثار البيئية
مدير التطوير
- • درجة البكالوريوس في العلوم البيئية أو الهندسة أو مجال ذي صلة
- • 8-10 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد والنفايات في البيئات الصناعية أو التنظيمية
- • معرفة الخبراء بالممارسات والتقنيات والتقنيات لتحسين الاستدامة والحد من الآثار البيئية
أخصائي أول، وسائل التواصل الاجتماعي - عربي
- درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو المجال ذي الصلة.
- - خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو التسويق أو المجال ذي الصلة.
- يجيد اللغة العربية مع مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية كتابةً وتحدثًا.
مدير أول، البناء
- درجة البكالوريوس في إدارة البناء أو الهندسة أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير.
- - أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال البناء، منها 5 سنوات على الأقل في دور قيادي.
- مهارات القيادة والتواصل القوية.
مدير مساعد، إدارة المخاطر المؤسسية
• درجة البكالوريوس أو 7+ خبرة العمل ذات الصلة
• المفضل: شهادة إدارة المخاطر المهنية من هيئة معترف بها مثل معهد إدارة المخاطر
مدير أول، إدارة مشاريع التصميم
• درجة البكالوريوس في التصميم أو الأعمال أو إدارة المشاريع أو المجال ذي الصلة
• أكثر من 15 عاماً من الخبرة في إدارة مشاريع التصميم المعقدة والواسعة النطاق
• سجل حافل في تحويل استراتيجيات مشروع التصميم إلى نتائج ناجحة للعملاء
مدير التطوير
- درجة البكالوريوس في المجال المتعلق بالملكية.
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال التطوير، منها 5 سنوات على الأقل في قيادة الفرق والمشاريع.
- مهارات القيادة والتواصل القوية.
- تجربة مع مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint، Outlook)
المدير المساعد لإدارة الموارد والنفايات
- يحقق الأهداف التشغيلية من خلال المساهمة بالمعلومات والتوصيات في الخطط والمراجعات الإستراتيجية. إعداد واستكمال خطط العمل؛ وتنفيذ الحد من النفايات والجودة والمعايير؛ حل المشاكل؛ استكمال عمليات التدقيق؛ تحديد الاتجاهات؛ تحديد تحسينات النظام؛ تنفيذ التغيير.
- يدير جميع جوانب عمليات مركز التخلص من النفايات وإعادة تدويرها في ROSHN.
- يحدد أهدافًا سنوية للحد من النفايات وإعادة التدوير ويتشاور مع أصحاب المصلحة المشاركين في برامج إعادة التدوير.
مدير نظام معلومات الموارد البشرية
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير أو الشهادة المهنية (على سبيل المثال، SHRM-SCP، شهادة Oracle ERP HCM).
- • الحد الأدنى من 7 سنوات من الخبرة في دور إدارة HCM، مع التركيز على عمليات الموارد البشرية، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات، وإدارة المشاريع.
- أخصائي أول، نظام معلومات الموارد البشرية
- أخصائي أول، تجربة العملاء
- مدير جودة البيانات
- أخصائي أول، مؤلف النصوص العربية
- المدير المساعد لعلوم البيانات
- مدير المنتجات الرقمية
- مدير أول، دفاع الأمن السيبراني
- متخصص، عالم البيانات
- مدير أول للشؤون القانونية
- مدير أول للتطوير
- أخصائي أول، مشتريات الشركات
- مدير الإنتاج التسويقي
- مدير أول، علاقات المستثمرين
- أخصائي أول، علاقات المستثمرين
- مدير المبيعات
- مدير أول، إدارة الفعاليات
- مدير أول للتطوير
- أخصائي أول، تطبيقات تكنولوجيا المعلومات
- محلل، مكتب خدمات تكنولوجيا المعلومات
- مدير تكنولوجيا المعلومات المجتمعية
- مدير الاستراتيجية والتخطيط
- مدير أول، عمليات المبيعات
- مدير أول للمبيعات
- مدير أول، هندسة التطبيقات والبيانات
- مدير محفظة الضيافة
- مدير أول للشؤون التنظيمية
- مدير، متخيل
- مدير أول، مراقبة التكاليف والميزانية
- المدير المساعد للمخاطر التشغيلية
- مدير التطوير
- مدير أول، البناء
- مدير أول، مكاتب إدارة المرافق
- مدير التسويق الرقمي والمشاريع الخاصة
- مدير التسويق الرقمي والمشاريع الخاصة
- مدير تسويق الوجهة
- أخصائي أول، إدارة الفعاليات
كيفية التقدم للوظائف
وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. (شركة روشان العقارية في السعودية)
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: لينكد إن
- تاريخ النشر: 27-6-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
