Saudi Jobs Today: The Government Expenditure and Projects Authority announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Saudi Arabia? The Authority for Expenditure Efficiency and Government Projects announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Saudi Arabia, as of today’s date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about available jobs and how to apply through the following advertisement.
Jobs required in efficient spending and government projects and their details:
TitleDirector- Portfolio Enablement Job
- Works to instil a culture of development, direction, and performance within the unit
- Provides development opportunities for the team and ensures the availability of required career paths
- Ensures clear communication from senior leadership to employees and conveys feedback from employees to senior management
- Works to define and communicate clear performance expectations, and coach and provide regular support and feedback on the performance of subordinates within the unit
- Provides one-on-one coaching and mentoring sessions with team members to assist in achievement and achievement of targets and informs periodic performance reviews
Specialist - IT Hardware Category Job
- It collects and classifies data based on competition and contract reports on the Etimad platform to determine purchasing spending patterns and understand spending priorities.
- Contributes to developing category strategies, including defining requirements and specifications and coming up with initiatives to increase spending on the category
Expert Project Manager AFM Job
- It contributes to defining the necessary requirements to evaluate the current status of asset and facility departments at the level of entity and the level of maturity of practices and determine the targeted operational model.
- Coordinates activities to review and improve operation and maintenance contracts for priority government agencies
- He conducts activities to determine the necessary requirements for the effective implementation of inventory, inventory, and evaluation projects as part of accounting transformation projects at the state level
Specialist - AFM Job
- Participates in developing strategic plans for asset and facilities management policy
- Establishes a strong relationship with leaders or representatives of public entities to explain the background and requirements of Asset and Facilities Management as well as understand current key issues related to this program and come up with solutions
Expert Project Manager Job
- Works to assist the department manager in developing and improving the department’s policies, procedures, systems and practices in accordance with the policies and procedures of the business unit/general administration and works to apply technical expertise in project management
Sr. Specialist - Infrastructure Planning Support Job
- It contributes to working to enable stakeholders from government agencies and resident authority teams to implement infrastructure planning mechanisms and methodologies
- It contributes to working to customize mechanisms and methodologies according to the needs of the sector or beneficiary in a way that preserves the gains and objectives of the work
- Contributes to reviewing and auditing the work teams’ outputs and their commitment to procedures
- It contributes to ensuring the accuracy and consistency of data and the life cycle of establishing and activating portfolios according to the set goals
Expert - Rapid Intervention Projects Job
- Coordinates project and portfolio monitoring activities for entities with limited capacity to manage projects or entities of national priority.
- Coordinates monitoring activities for projects that were facing stumbles or difficulties for various reasons and takes responsibility for activating and maintaining their return.
- Uses knowledge to coordinate the preparation of detailed intervention plans with a timeline to contribute to the completion of projects and portfolios.
Specialist - Business Support Job
- He implements and follows up on the daily operations of the department to ensure business continuity, or works to delegate someone to follow up on his behalf
Chief of Experts - Infrastructure Planning Transformation Job
- Applies technical expertise in formulating a comprehensive view of the work of planning and implementing infrastructure projects according to the entire value chain and proposing the necessary initiatives for improvement.
- Applies technical expertise in managing stakeholders from potential, legislative, executive, supervisory, and central government levels
- Contributes to participation in relevant national committees
- Contributes to national initiatives of specialization and relevance
Senior Manager - Methodology and Standards function
- Leads the implementation of activities to develop mechanisms, methodologies, functions and tools for infrastructure planning.
- Leads the implementation of activities to define procedures and standards for operationalizing and applying tools and methodologies
- Leads the implementation of coordination activities, developing guidelines and training materials, and holding the necessary courses to transfer knowledge and empower stakeholders.
- Monitors and records the results of the teams’ work and continues to improve methodologies and tools according to periodic feedback.
- Performs any other related tasks when requested by the direct manager.
Senior Expert - Contracts Function
- Review requests for proposals and contracts
- Contributes to the preparation and organization of contracts for the planning and project management sector in coordination with the government procurement efficiency team.
- Applies technical expertise in reviewing project management-related RFPs and tenders sent from the Government Procurement Efficiency Team
- Applies technical expertise in identifying changes and additions to agreements with suppliers, consultants, and customers.
High quality and continuous improvement specialist
- He implements and follows up on the daily operations of the department to ensure business continuity, or works to delegate someone to follow up on his behalf
- Policies and procedures:
- Provides support to managers and senior management in implementing policies, procedures and standards relevant to the department and highlighting whether there is a need for any change in the process.
- Reports preparation:
- He submits periodic reports on the department’s performance on the development of work progress and challenges to the head of the department
- Quality and compliance:
- Follows safety, quality, regulatory and compliance policies and procedures prepared by the Authority
- Continuous Improvement:
- Assists the Department Manager in developing and improving department policies, procedures, systems and practices in compliance with business unit policies and procedures
Director of Purchasing Planning and Reports Department
- He works with the Director of the Department to develop the purchasing policy and control mechanisms and direct purchasing decisions and procedures related to the purchase of all required materials and services, to support and protect the Authority’s interests
- Develops the procurement plan and ensures its adherence to the overall budget and the approved level of spending for each department and coordinates with the budget department and prepares reports to obtain approval
- He leads the development and implementation of the Authority’s procurement framework and plans and manages it in collaborative work with various internal parties in order to identify their demands, which enables the Authority to search for the best materials and services related to important infrastructure, technology, risks, insurance, consulting and other services.
- Plans and coordinates the use of internal and external resources to meet the short-term business needs of the Authority and directs, manages and monitors the implementation of the annual procurement operations plan, identifies deviations and recommends or takes action to ensure that objectives are achieved.
Senior legal expert
- He works on preparing and developing unified contract models for government agencies to ensure their compatibility with the rights and obligations of government agencies and the private sector.
- It contributes to the preparation and development of models of framework agreements concluded by the Authority on behalf of government agencies.
- It reviews competition documents and framework agreements before concluding them.
- He works on reviewing and developing the contracts concluded by the Authority to implement its projects.
- Contributes to providing legal support for the contracting stage to ensure that all procedures are compatible with the relevant laws and regulations.
Senior Director of Talent Development
- Leads the implementation of a framework and programs for talent management, follows up on their implementation and evaluation, and works to develop them in coordination with the relevant authorities.
- Leads the implementation of corporate values programs and activities for employees in accordance with best practices.
- Determines and organizes the mechanism for developing individual development plans for employees based on identifying the most important areas of training and development for each employee at the beginning of each year.
- Identifies and organizes skills gap analyzes to determine employee needs.
- Leads the implementation of the internal induction program for new employees in the Authority.
Higher legal official
- Contributes to the development, documentation, and continuous updating of strategies, policies, and internal procedures for the Legal Consultation Department.
- It works to provide legal opinions related to the Authority’s tasks and responsibilities in light of the Government Competition and Procurement System and its executive regulations and all other relevant systems and their executive regulations.
- It works to provide legal opinions regarding legal inquiries received from parties outside the Authority related to the Authority’s tasks and responsibilities referred to this department.
- He works to provide legal opinions to senior management on everything related to the Authority, its organization and management, in addition to its policies and procedures.
- Contributes to preparing the Authority’s internal regulations and rules, and reviewing the proposed amendments to them from a legal standpoint.
Top contracts expert
- Contributes to the preparation and organization of contracts for the planning and project management sector in coordination with the government procurement efficiency team.
- Applies technical expertise in reviewing project management-related RFPs and tenders sent from the Government Procurement Efficiency Team
- Applies technical expertise in identifying changes and additions to agreements with suppliers, consultants, and customers.
Knowledge Management Manager
- Providing knowledge-related advice and consultations to employees within the Authority.
- Identify knowledge management tools, organize them, activate them in the correct way, and monitor their results.
- Determine the critical knowledge that must be stored in appropriate databases, taking into account that they are constantly updated.
- Providing knowledge that helps managers and leaders in the Authority make more effective decisions.
- Working to develop creative and innovative capabilities in the work environment.
Senior Project Manager
- He works to determine the purpose of working with the concerned entity, the benefits that the team will achieve, and the extent of their compatibility with the Authority’s objectives
- Contributes to managing communication with the concerned party with the aim of achieving the required goals.
- He works on preparing and approving the memorandum of understanding with the concerned party in coordination, clarifying the detailed scope of work and work methodology.
- Contributes to appointing members of the resident project management team according to specializations and required support.
Project Manager
- He works to determine the purpose of working with the concerned entity, the benefits that the team will achieve, and the extent of their compatibility with the Authority’s objectives
- Contributes to managing communication with the concerned party with the aim of achieving the required goals.
- He works on preparing and approving the memorandum of understanding with the concerned party in coordination with clarifying the detailed scope of work and work methodology.
- Contributes to appointing members of the resident project management team according to specializations and required support.
Senior Project Engineer
- He works to determine the purpose of working with the concerned entity, the benefits that the team will achieve, and the extent of their compatibility with the Authority’s objectives
- Contributes to managing communication with the concerned party with the aim of achieving the required goals.
- He works on preparing and approving the memorandum of understanding with the concerned party in coordination, clarifying the detailed scope of work and work methodology.
- Contributes to appointing members of the resident project management team according to specializations and required support.
- Coordinates the preparation of the detailed work plan with the entity and work priorities
Director of High Performance Management
- Leads the implementation of the process of developing key performance indicators for the strategy and leads coordination with relevant parties to ensure that all departments are aware of its details.
- Defines and organizes a mechanism for monitoring the objectives of key performance indicators, monitors performance against the target, investigates areas of unsatisfactory results, and works to enhance and solve performance problems to contribute to achieving the Authority’s strategy.
Director of Talent Acquisition Department
- Monitors the Authority's workforce plan management to anticipate future staffing requirements
- Coordinates the planning of recruitment activities and talent development pipeline accordingly
- Coordinates closely with departmental representatives to determine when outside hiring will be required to meet current and near-term needs
- He applies his technical expertise in utilizing existing networks, social media platforms and employee referrals to source the right candidates for both current and future needs including strategic hires designed to fill skills gaps.
Top Academy Operations Specialist
- Coordinates administrative activities related to the academy (purchases, booking trainers, registration, and booking training halls) and ensures that all services are delivered on time and within the agreed upon conditions in coordination with the permanent work teams.
- Coordinates the selection and sourcing of trainers and external service providers, ensuring that their capabilities will assist in providing the appropriate service and leads the negotiation in order to obtain competitive rates.
- It contributes to communication with all parties to coordinate the timing of training and logistical services and works to meet all needs in coordination with priority agencies
Academy Operations Specialist
- Coordinates administrative activities related to the academy (purchases, booking trainers, registration, and booking training halls) and ensures that all services are delivered on time and within the agreed upon conditions in coordination with the permanent work teams.
- Coordinates the selection and sourcing of trainers and external service providers, ensuring that their capabilities will assist in providing the appropriate service and leads the negotiation in order to obtain competitive rates.
Senior Responsible - Project Analysis
- Works on preparing the technical requirements and needs for the platform
- Contributes to technical supervision of the platform
- It works to establish standards, performance indicators, and measurement to raise results
- Contributes to the continuous evaluation of metrics and key performance indicators and the follow-up of corrective action plans
- Contributes to ensuring the quality and completeness of periodic reports and presentations for the knowledge platform
- Coordinates updating documents and records regarding the performance and requirements of the knowledge platform
- Performs any other related tasks when requested by the direct manager.
Director of the Public Entities and Establishments Support Department
- He applies his technical expertise to support operation and maintenance companies to employ the Saudi workforce using the Taqat platform
- Coordinates technical training that qualifies national competencies for operation and maintenance jobs
- He applies his technical expertise to work on preparing localization reports
- Coordinates the provision of technical support necessary to prepare systems, procedures and localization requirements
- Coordinates partnerships with specialized centers to implement training and knowledge programs and various activities
- Monitors training needs analysis and participates in curriculum review and evaluation
- He applies his technical experience to contribute to the preparation and implementation of the media campaign that aims to raise public awareness of the operation and maintenance sector by highlighting the efforts of the parties participating in the steering committee and improving the mental image of the operation and maintenance sector.
Director of Infrastructure Contracts for Assets and Facilities
- Applies technical expertise in implementing RFP and contract review activities.
- He applies his technical expertise in implementing the activities of preparing and organizing contracts and agreements for the facilities management sector. and assets in coordination with the government procurement efficiency team.
- Applies his technical expertise in implementing and reviewing requests for proposals and tenders related to facilities and asset management sent from the Government Procurement Efficiency Team.
- Identifies and organizes changes and additions to agreements with suppliers, consultants and clients.
Senior mechanical engineer
- Reviews and updates the maintenance plan and operating procedures
- Contributes to the review of technical documents as requested in accordance with the National Asset and Facilities Management Guide or best practices and standards.
- Contributes to all engineering activities required throughout all asset life cycles.
- It reviews the documents of any asset or equipment maintenance plans for the public entity, and contributes to providing the necessary guidance to proceed with maintenance.
- Contributes to serving as a mechanical engineering expert for facilities management departments
Director of Asset and Facilities Management Planning Department
- Coordinates activities to review and evaluate the current status of participatory assets and facilities and develop general visions for the future development of assets and facilities at the national level in accordance with the required needs in order to achieve sustainable development.
- Coordinates the activities of conducting facility and asset planning at the national level in line with the national strategy and vision objectives in coordination with the empowerment team
- Determines the necessary requirements to improve the efficiency of facilities and asset planning in government agencies in line with strategic plans
- Provides support to prioritize projects related to facilities and assets using prioritization mechanisms and decision-making processes
- It carries out activities related to studying and evaluating the performance of facilities and assets in the regions and submitting appropriate recommendations to ensure their operational efficiency and increase their lifespan.
- Performs any other related tasks when requested by the direct manager
Senior Director of Contracts and Supply Chain Support
- He participates in preparing and organizing contracts and agreements for the facilities, asset and project management sector in coordination with the government procurement team
- Reviews requests for proposals and tenders related to facilities and asset management sent from the government procurement team and identifies changes and additions to agreements with suppliers, consultants and clients.
- Project Manager
- Senior Finance Portfolio Officer
- Director General of Rapid Intervention
- Senior Manager of Project Control Department
- Expert project managers
- Top Monitoring and Evaluation Specialist
- Monitoring and evaluation projects manager
- Senior Administration Manager - Facilities and Asset Management Support
- Project Manager
- Project Management Office expert
How to apply for jobs
To apply for the above-mentioned positions, you can follow the following steps:
- To go to the application page. (Efficiency of spending and government projects in Saudi Arabia)
- Click on the job title to view details.
- Please click the easy apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: LinkedIn
- Publication date: 6-6-2024 (please check the date before submitting).
- Required nationalities: All nationalities.
وظائف السعودية اليوم: هيئة الإنفاق والمشاريع الحكومية تعلن عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في السعودية؟ تعلن هيئة كفاءة الإنفاق والمشاريع الحكومية عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في المملكة العربية السعودية، وذلك اعتباراً من تاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في كفاءة الإنفاق والمشاريع الحكومية وتفاصيلها:
مدير العنوان - وظيفة تمكين المحفظة
يعمل على غرس ثقافة التطوير والتوجيه والأداء داخل الوحدة
متخصص - وظيفة فئة أجهزة تكنولوجيا المعلومات
- وتقوم بجمع وتصنيف البيانات بناءً على تقارير المنافسة والعقود على منصة اعتماد لتحديد أنماط الإنفاق الشرائي وفهم أولويات الإنفاق.
- يساهم في تطوير استراتيجيات الفئة، بما في ذلك تحديد المتطلبات والمواصفات والخروج بمبادرات لزيادة الإنفاق على الفئة
وظيفة مدير مشروع خبير AFM
- ويساهم في تحديد المتطلبات اللازمة لتقييم الوضع الحالي لإدارات الأصول والمرافق على مستوى الجهة ومستوى نضج الممارسات وتحديد النموذج التشغيلي المستهدف.
- - تنسيق الأنشطة لمراجعة وتحسين عقود التشغيل والصيانة للوكالات الحكومية ذات الأولوية
- يقوم بأنشطة تحديد المتطلبات اللازمة للتنفيذ الفعال لمشاريع الجرد والمخزون والتقييم كجزء من مشاريع التحول المحاسبي على مستوى الدولة
أخصائي - وظيفة AFM
- يشارك في وضع الخطط الاستراتيجية لسياسة إدارة الأصول والمرافق
- إقامة علاقة قوية مع قادة أو ممثلي الهيئات العامة لشرح خلفية ومتطلبات إدارة الأصول والمرافق وكذلك فهم القضايا الرئيسية الحالية المتعلقة بهذا البرنامج والتوصل إلى حلول
وظيفة مدير مشروع خبير
- يعمل على مساعدة مدير القسم في تطوير وتحسين سياسات القسم وإجراءاته وأنظمته وممارساته بما يتوافق مع سياسات وإجراءات وحدة العمل / الإدارة العامة ويعمل على تطبيق الخبرات الفنية في إدارة المشاريع
أخصائي أول - وظيفة دعم تخطيط البنية التحتية
- ويساهم في العمل على تمكين الجهات المعنية من الجهات الحكومية وفرق الجهات المقيمة من تنفيذ آليات ومنهجيات تخطيط البنية التحتية
- يساهم في العمل على تخصيص الآليات والمنهجيات حسب احتياجات القطاع أو المستفيد بما يحفظ مكتسبات وأهداف العمل
- يساهم في مراجعة وتدقيق مخرجات فرق العمل والتزامهم بالإجراءات
- يساهم في ضمان دقة وتناسق البيانات ودورة حياة إنشاء وتفعيل المحافظ حسب الأهداف المرسومة
خبير - وظيفة مشاريع التدخل السريع
- ينسق أنشطة مراقبة المشاريع والمحفظة للكيانات ذات القدرة المحدودة على إدارة المشاريع أو الكيانات ذات الأولوية الوطنية.
- ينسق أنشطة المراقبة للمشاريع التي كانت تواجه تعثرات أو صعوبات لأسباب مختلفة ويتحمل مسؤولية تفعيلها والحفاظ عليها.
- يستخدم المعرفة لتنسيق إعداد خطط التدخل التفصيلية مع جدول زمني للمساهمة في استكمال المشاريع والمحافظ.
أخصائي - وظيفة دعم الأعمال
- يقوم بتنفيذ ومتابعة العمليات اليومية للقسم لضمان استمرارية العمل، أو يعمل على تفويض شخص للمتابعة نيابة عنه
رئيس الخبراء - وظيفة تحويل تخطيط البنية التحتية
- يطبق الخبرة الفنية في صياغة رؤية شاملة لأعمال تخطيط وتنفيذ مشاريع البنية التحتية وفقًا لسلسلة القيمة بأكملها واقتراح المبادرات اللازمة للتحسين.
- يطبق الخبرة الفنية في إدارة أصحاب المصلحة من المستويات الحكومية المحتملة والتشريعية والتنفيذية والإشرافية والمركزية
- يساهم في المشاركة في اللجان الوطنية ذات الصلة
- يساهم في المبادرات الوطنية ذات التخصص والأهمية
مدير أول - وظيفة المنهجية والمعايير
- يقود تنفيذ الأنشطة لتطوير الآليات والمنهجيات والوظائف والأدوات اللازمة لتخطيط البنية التحتية.
- يقود تنفيذ الأنشطة لتحديد الإجراءات والمعايير لتفعيل وتطبيق الأدوات والمنهجيات
- يقود تنفيذ أنشطة التنسيق، ووضع المبادئ التوجيهية والمواد التدريبية، وعقد الدورات اللازمة لنقل المعرفة وتمكين أصحاب المصلحة.
- يراقب ويسجل نتائج عمل الفرق ويستمر في تحسين المنهجيات والأدوات وفقًا للملاحظات الدورية.
- - أداء أي مهام أخرى ذات صلة عندما يطلبها المدير المباشر.
خبير أول - وظيفة العقود
- مراجعة طلبات العروض والعقود
- يساهم في إعداد وتنظيم العقود لقطاع التخطيط وإدارة المشاريع بالتنسيق مع فريق كفاءة المشتريات الحكومية.
- يطبق الخبرة الفنية في مراجعة طلبات تقديم العروض والمناقصات المتعلقة بإدارة المشروع المرسلة من فريق كفاءة المشتريات الحكومية
- يطبق الخبرة الفنية في تحديد التغييرات والإضافات على الاتفاقيات مع الموردين والاستشاريين والعملاء.
أخصائي الجودة العالية والتحسين المستمر
- يقوم بتنفيذ ومتابعة العمليات اليومية للقسم لضمان استمرارية العمل، أو يعمل على تفويض شخص للمتابعة نيابة عنه
- السياسات والإجراءات:
- يقدم الدعم للمديرين والإدارة العليا في تنفيذ السياسات والإجراءات والمعايير ذات الصلة بالقسم وتسليط الضوء على ما إذا كانت هناك حاجة لأي تغيير في العملية.
- إعداد التقارير:
- - رفع تقارير دورية عن أداء القسم عن تطور سير العمل والتحديات إلى رئيس القسم
- الجودة والامتثال:
- يتبع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والتنظيم والامتثال التي تعدها الهيئة
- تحسن مستمر:
- يساعد مدير القسم في تطوير وتحسين سياسات القسم وإجراءاته وأنظمته وممارساته بما يتوافق مع سياسات وإجراءات وحدة الأعمال
مدير إدارة تخطيط المشتريات والتقارير
- يعمل مع مدير الإدارة على تطوير سياسة الشراء وآليات الرقابة وتوجيه قرارات وإجراءات الشراء المتعلقة بشراء جميع المواد والخدمات المطلوبة، لدعم وحماية مصالح الهيئة
- - تطوير خطة المشتريات والتأكد من التزامها بالميزانية العامة ومستوى الإنفاق المعتمد لكل إدارة والتنسيق مع إدارة الموازنة وإعداد التقارير للحصول على الموافقة
- يقود عملية تطوير وتنفيذ إطار وخطط مشتريات الهيئة ويديرها بالعمل التعاوني مع مختلف الأطراف الداخلية من أجل تحديد طلباتهم، مما يمكّن الهيئة من البحث عن أفضل المواد والخدمات المتعلقة بالبنية التحتية الهامة والتكنولوجيا والمخاطر. والتأمين والاستشارات وغيرها من الخدمات.
- تخطيط وتنسيق استخدام الموارد الداخلية والخارجية لتلبية احتياجات العمل قصيرة المدى للهيئة وتوجيه وإدارة ومراقبة تنفيذ خطة عمليات الشراء السنوية، وتحديد الانحرافات والتوصية أو اتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان تحقيق الأهداف.
خبير قانوني كبير
- يعمل على إعداد وتطوير نماذج العقود الموحدة للجهات الحكومية للتأكد من توافقها مع حقوق والتزامات الجهات الحكومية والقطاع الخاص.
- يساهم في إعداد وتطوير نماذج الاتفاقيات الإطارية التي تبرمها الهيئة نيابة عن الجهات الحكومية.
- ويقوم بمراجعة وثائق المنافسة والاتفاقيات الإطارية قبل إبرامها.
- يعمل على مراجعة وتطوير العقود التي تبرمها الهيئة لتنفيذ مشاريعها.
- يساهم في تقديم الدعم القانوني لمرحلة التعاقد للتأكد من توافق كافة الإجراءات مع القوانين والأنظمة ذات العلاقة.
مدير أول لتنمية المواهب
- يتولى قيادة تنفيذ إطار وبرامج إدارة المواهب، ومتابعة تنفيذها وتقييمها، والعمل على تطويرها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
- يقود تنفيذ برامج وأنشطة القيم المؤسسية للموظفين وفقًا لأفضل الممارسات.
- تحديد وتنظيم آلية وضع خطط التطوير الفردية للموظفين بناءً على تحديد أهم مجالات التدريب والتطوير لكل موظف في بداية كل عام.
- يحدد وينظم تحليلات الفجوة في المهارات لتحديد احتياجات الموظفين.
- يتولى تنفيذ البرنامج التعريفي الداخلي للموظفين الجدد بالهيئة.
المسؤول القانوني الأعلى
- المساهمة في التطوير والتوثيق والتحديث المستمر للاستراتيجيات والسياسات والإجراءات الداخلية لقسم الاستشارات القانونية.
- وتعمل على إبداء الرأي القانوني المتعلق بمهام ومسؤوليات الهيئة في ضوء نظام المنافسة والمشتريات الحكومية ولائحته التنفيذية وكافة الأنظمة الأخرى ذات الصلة ولائحتها التنفيذية.
- تعمل على إبداء الرأي القانوني فيما يتعلق بالاستفسارات القانونية الواردة من جهات خارج الهيئة والمتعلقة بمهام الهيئة ومسؤولياتها المحالة إلى هذه الإدارة.
- يعمل على تقديم الرأي القانوني للإدارة العليا في كل ما يتعلق بالهيئة وتنظيمها وإدارتها، بالإضافة إلى سياساتها وإجراءاتها.
- المساهمة في إعداد الأنظمة والقواعد الداخلية للهيئة، ومراجعة التعديلات المقترحة عليها من الناحية القانونية.
كبار خبراء العقود
- يساهم في إعداد وتنظيم العقود لقطاع التخطيط وإدارة المشاريع بالتنسيق مع فريق كفاءة المشتريات الحكومية.
- يطبق الخبرة الفنية في مراجعة طلبات تقديم العروض والمناقصات المتعلقة بإدارة المشروع المرسلة من فريق كفاءة المشتريات الحكومية
- يطبق الخبرة الفنية في تحديد التغييرات والإضافات على الاتفاقيات مع الموردين والاستشاريين والعملاء.
مدير إدارة المعرفة
- تقديم النصائح والاستشارات المتعلقة بالمعرفة للموظفين داخل الهيئة.
- التعرف على أدوات إدارة المعرفة وتنظيمها وتفعيلها بالطريقة الصحيحة ومراقبة نتائجها.
- تحديد المعرفة الهامة التي يجب تخزينها في قواعد البيانات المناسبة، مع مراعاة تحديثها باستمرار.
- توفير المعرفة التي تساعد المديرين والقيادات في الهيئة على اتخاذ قرارات أكثر فعالية.
- العمل على تنمية القدرات الإبداعية والابتكارية في بيئة العمل.
مدير المشروع
- يعمل على تحديد الغرض من العمل مع الجهة المعنية، والفوائد التي سيحققها الفريق، ومدى توافقها مع أهداف الهيئة.
- يساهم في إدارة التواصل مع الجهة المعنية بهدف تحقيق الأهداف المطلوبة.
- يعمل على إعداد واعتماد مذكرة التفاهم مع الجهة المعنية بالتنسيق وتوضيح نطاق العمل التفصيلي ومنهجية العمل.
- يساهم في تعيين أعضاء فريق إدارة المشروع المقيم حسب التخصصات والدعم المطلوب.
مدير المشروع
- يعمل على تحديد الغرض من العمل مع الجهة المعنية، والفوائد التي سيحققها الفريق، ومدى توافقها مع أهداف الهيئة.
- يساهم في إدارة التواصل مع الجهة المعنية بهدف تحقيق الأهداف المطلوبة.
- يعمل على إعداد واعتماد مذكرة التفاهم مع الجهة المعنية بالتنسيق مع توضيح نطاق العمل التفصيلي ومنهجية العمل.
- يساهم في تعيين أعضاء فريق إدارة المشروع المقيم حسب التخصصات والدعم المطلوب.
مشروع التخرج للمهندس
- يعمل على تحديد الغرض من العمل مع الجهة المعنية، والفوائد التي سيحققها الفريق، ومدى توافقها مع أهداف الهيئة.
- يساهم في إدارة التواصل مع الجهة المعنية بهدف تحقيق الأهداف المطلوبة.
- يعمل على إعداد واعتماد مذكرة التفاهم مع الجهة المعنية بالتنسيق وتوضيح نطاق العمل التفصيلي ومنهجية العمل.
- يساهم في تعيين أعضاء فريق إدارة المشروع المقيم حسب التخصصات والدعم المطلوب.
- ينسق إعداد خطة العمل التفصيلية مع الجهة وأولويات العمل
مدير إدارة الأداء العالي
- يقود تنفيذ عملية وضع مؤشرات الأداء الرئيسية للاستراتيجية ويقود التنسيق مع الأطراف ذات الصلة للتأكد من أن جميع الإدارات على علم بتفاصيلها.
- تحديد وتنظيم آلية مراقبة أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة الأداء مقابل الهدف، والتحقيق في مجالات النتائج غير المرضية، والعمل على تعزيز وحل مشكلات الأداء للمساهمة في تحقيق استراتيجية الهيئة.
مدير إدارة استقطاب المواهب
- - مراقبة إدارة خطة القوى العاملة بالهيئة لتوقع متطلبات التوظيف المستقبلية
- ينسق تخطيط أنشطة التوظيف وخط أنابيب تنمية المواهب وفقا لذلك
- ينسق بشكل وثيق مع ممثلي الإدارات لتحديد متى سيكون التوظيف الخارجي مطلوبًا لتلبية الاحتياجات الحالية وعلى المدى القريب
- وهو يطبق خبرته الفنية في استخدام الشبكات الحالية ومنصات التواصل الاجتماعي وإحالات الموظفين للعثور على المرشحين المناسبين لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية بما في ذلك التعيينات الإستراتيجية المصممة لسد فجوات المهارات.
أعلى أخصائي عمليات الأكاديمية
- تنسيق الأنشطة الإدارية المتعلقة بالأكاديمية (المشتريات وحجز المدربين والتسجيل وحجز قاعات التدريب) والتأكد من تقديم جميع الخدمات في الوقت المحدد وضمن الشروط المتفق عليها بالتنسيق مع فرق العمل الدائمة.
- ينسق اختيار وتحديد مصادر المدربين ومقدمي الخدمات الخارجية، والتأكد من أن قدراتهم سوف تساعد في تقديم الخدمة المناسبة ويقود المفاوضات من أجل الحصول على أسعار تنافسية.
- تساهم في التواصل مع كافة الجهات لتنسيق توقيت التدريب والخدمات اللوجستية وتعمل على تلبية كافة الاحتياجات بالتنسيق مع الجهات ذات الأولوية
أخصائي عمليات الأكاديمية
- تنسيق الأنشطة الإدارية المتعلقة بالأكاديمية (المشتريات وحجز المدربين والتسجيل وحجز قاعات التدريب) والتأكد من تقديم جميع الخدمات في الوقت المحدد وضمن الشروط المتفق عليها بالتنسيق مع فرق العمل الدائمة.
- ينسق اختيار وتحديد مصادر المدربين ومقدمي الخدمات الخارجية، والتأكد من أن قدراتهم سوف تساعد في تقديم الخدمة المناسبة ويقود المفاوضات من أجل الحصول على أسعار تنافسية.
مسؤول كبير-تحليل المشروع
- يعمل على إعداد المتطلبات والاحتياجات الفنية للمنصة
- يساهم في الإشراف الفني على المنصة
- تعمل على وضع المعايير ومؤشرات الأداء والقياس لرفع النتائج
- يساهم في التقييم المستمر للمقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة خطط العمل التصحيحية
- يساهم في ضمان جودة واكتمال التقارير والعروض الدورية الخاصة بالمنصة المعرفية
- - تنسيق تحديث المستندات والسجلات المتعلقة بأداء ومتطلبات منصة المعرفة
- - أداء أي مهام أخرى ذات صلة عندما يطلبها المدير المباشر.
مدير إدارة دعم الهيئات والمؤسسات العامة
- ويطبق خبراته الفنية لدعم شركات التشغيل والصيانة لتوظيف القوى العاملة السعودية باستخدام منصة طاقات
- تنسيق التدريب الفني الذي يؤهل الكفاءات الوطنية لوظائف التشغيل والصيانة
- يطبق خبرته الفنية للعمل على إعداد تقارير التوطين
- - تنسيق تقديم الدعم الفني اللازم لإعداد الأنظمة والإجراءات ومتطلبات التوطين
- تنسيق الشراكات مع المراكز المتخصصة لتنفيذ البرامج التدريبية والمعرفية والأنشطة المختلفة
- يراقب تحليل احتياجات التدريب ويشارك في مراجعة المناهج وتقييمها
- يوظف خبرته الفنية للمساهمة في إعداد وتنفيذ الحملة الإعلامية التي تهدف إلى رفع مستوى الوعي العام بقطاع التشغيل والصيانة من خلال إبراز جهود الجهات المشاركة في اللجنة التوجيهية وتحسين الصورة الذهنية عن قطاع التشغيل والصيانة قطاع.
مدير عقود البنية التحتية للأصول والمرافق
- يطبق الخبرة الفنية في تنفيذ طلب تقديم العروض وأنشطة مراجعة العقود.
- ويطبق خبرته الفنية في تنفيذ أنشطة إعداد وتنظيم العقود والاتفاقيات الخاصة بقطاع إدارة المرافق. والأصول بالتنسيق مع فريق كفاءة المشتريات الحكومية.
- يطبق خبراته الفنية في تنفيذ ومراجعة طلبات العروض والمناقصات المتعلقة بإدارة المرافق والأصول المرسلة من فريق كفاءة المشتريات الحكومية.
- يحدد وينظم التغييرات والإضافات على الاتفاقيات مع الموردين والاستشاريين والعملاء.
مهندس ميكانيكي كبير
- مراجعة وتحديث خطة الصيانة وإجراءات التشغيل
- يساهم في مراجعة المستندات الفنية على النحو المطلوب وفقًا للدليل الوطني لإدارة الأصول والمرافق أو أفضل الممارسات والمعايير.
- يساهم في جميع الأنشطة الهندسية المطلوبة طوال دورات حياة الأصول.
- يقوم بمراجعة وثائق أي خطط لصيانة أصول أو معدات الجهة العامة، ويساهم في تقديم الإرشادات اللازمة لمتابعة أعمال الصيانة.
- يساهم في العمل كخبير هندسة ميكانيكية لأقسام إدارة المرافق
مدير إدارة تخطيط إدارة الأصول والمرافق
- تنسيق الأنشطة لمراجعة وتقييم الوضع الحالي للأصول والمرافق التشاركية ووضع رؤى عامة للتنمية المستقبلية للأصول والمرافق على المستوى الوطني بما يتوافق مع الاحتياجات المطلوبة لتحقيق التنمية المستدامة.
- ينسق أنشطة إجراء تخطيط المرافق والأصول على المستوى الوطني بما يتماشى مع الاستراتيجية الوطنية وأهداف الرؤية بالتنسيق مع فريق التمكين
- تحديد المتطلبات اللازمة لتحسين كفاءة المرافق وتخطيط الأصول في الجهات الحكومية بما يتوافق مع الخطط الاستراتيجية
- يقدم الدعم لتحديد أولويات المشاريع المتعلقة بالمرافق والأصول باستخدام آليات تحديد الأولويات وعمليات صنع القرار
- وتقوم بالأنشطة المتعلقة بدراسة وتقييم أداء المرافق والأصول في المناطق وتقديم التوصيات المناسبة للتأكد من كفاءتها التشغيلية وزيادة عمرها الافتراضي.
- - أداء أي مهام أخرى ذات صلة عندما يطلبها المدير المباشر
مدير أول للعقود ودعم سلسلة التوريد
- يشارك في إعداد وتنظيم العقود والاتفاقيات الخاصة بقطاع إدارة المرافق والأصول والمشاريع بالتنسيق مع فريق المشتريات الحكومية
- - مراجعة طلبات العروض والمناقصات المتعلقة بإدارة المرافق والأصول المرسلة من فريق المشتريات الحكومية وتحديد التغييرات والإضافات على الاتفاقيات مع الموردين والاستشاريين والعملاء.
- مدير المشروع
- كبير مسؤولي المحفظة المالية
- مدير عام التدخل السريع
- مدير أول لإدارة مراقبة المشاريع
- مديري المشاريع الخبراء
- أعلى أخصائي الرصد والتقييم
- مدير متابعة وتقييم المشاريع
- مدير إداري أول - دعم إدارة المرافق والأصول
- مدير المشروع
- خبير مكتب إدارة المشاريع
كيفية التقدم للوظائف
وللتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. (كفاءة الإنفاق والمشاريع الحكومية في المملكة العربية السعودية)
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: لينكدإن
- تاريخ النشر: 6-6-2024 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.