UCC Holding Company in Saudi is hiring HRIS, SAP SuccessFactors تقوم شركة UCC القابضة في السعودية بتعيين HRIS وSAP SuccessFactors

 


Saudi Jobs Today: UCC Holding  Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Saudi? UCC Holding  Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Saudi on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in UCC Holding  company and their details:


HRIS, SAP SuccessFactors

About the job

Lead the design, configuration, optimization, and general use administration of SAP SuccessFactors.
Take charge of end-to-end implementation projects, from requirements to post-implementation support.
Configure the system to meet the specific needs of the organization. This includes setting up business rules, custom fields, and workflows.

Collaborate with stakeholders to understand HR processes and proactively identify opportunities for process improvement and automation (i.e., streamlining workflows, automating tasks, and eliminating manual processes).

Provide timely support and assistance to end-users and HR team members in utilizing the HRIS effectively, addressing any system-related inquiries or issues.
Ensure seamless integration of SAP SuccessFactors modules with other HR systems and business applications.

Oversee data migration and ongoing data management, ensuring data accuracy, integrity, and compliance with regulatory requirements (i.e., importing/exporting data, create/ manage reports, and purge old data).

Ability to customize / enhance SuccessFactors solutions and design ad hoc queries to address unique requirements.
Troubleshoot technical issues, liaise with SAP support to resolve complex problems.
Stay updated on the latest features and releases, recommending enhancements to improve system functionality.

Manage software vendor relationship and deliverables (such contract mgmt. and SOC certificates) and service levels; keep key stakeholders updated and follow through to completion.
Stay informed about emerging trends, best practices, and innovations in HR technology and SAP SuccessFactors platform. Participate in user groups, conferences, and professional development opportunities to expand knowledge and skills in HR systems and technology.

Create and update HRIS documentation (i.e., process-flows, system configurations) to support user
Ongoing troubleshooting and diagnosing system-related issues, providing real-time feedback to end users.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. ( UCC Holding  Company In Saudi)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: Linked In
  • Posted Date: 31-3-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

  

وظائف السعودية اليوم: تعلن شركة يونيون كاربايد القابضة عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في السعودية؟ تعلن شركة UCC القابضة عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في السعودية بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة UCC القابضة وتفاصيلها:


نظام معلومات الموارد البشرية، عوامل نجاح SAP

عن العمل

قيادة التصميم والتكوين والتحسين وإدارة الاستخدام العام لـ SAP SuccessFactors.
تولي مسؤولية مشاريع التنفيذ الشاملة، بدءًا من المتطلبات وحتى دعم ما بعد التنفيذ.
تكوين النظام لتلبية الاحتياجات المحددة للمنظمة. يتضمن ذلك إعداد قواعد العمل والحقول المخصصة ومهام سير العمل.

تعاون مع أصحاب المصلحة لفهم عمليات الموارد البشرية وتحديد الفرص لتحسين العمليات وأتمتتها بشكل استباقي (أي تبسيط سير العمل وأتمتة المهام والقضاء على العمليات اليدوية).

تقديم الدعم والمساعدة في الوقت المناسب للمستخدمين النهائيين وأعضاء فريق الموارد البشرية في استخدام نظام معلومات الموارد البشرية بشكل فعال، ومعالجة أي استفسارات أو مشكلات متعلقة بالنظام.
ضمان التكامل السلس لوحدات SAP SuccessFactors مع أنظمة الموارد البشرية وتطبيقات الأعمال الأخرى.

الإشراف على ترحيل البيانات وإدارة البيانات المستمرة، وضمان دقة البيانات وسلامتها والامتثال للمتطلبات التنظيمية (أي استيراد/تصدير البيانات وإنشاء/إدارة التقارير وإزالة البيانات القديمة).

القدرة على تخصيص / تعزيز حلول SuccessFactors وتصميم استعلامات مخصصة لتلبية المتطلبات الفريدة.
استكشاف المشكلات الفنية وإصلاحها، والاتصال بدعم SAP لحل المشكلات المعقدة.
ابق على اطلاع بأحدث الميزات والإصدارات، واقترح التحسينات لتحسين وظائف النظام.

إدارة العلاقة مع بائعي البرامج والتسليمات (مثل إدارة العقود وشهادات SOC) ومستويات الخدمة؛ إبقاء أصحاب المصلحة الرئيسيين على اطلاع دائم ومتابعتهم حتى الانتهاء.
ابق على اطلاع بالاتجاهات الناشئة وأفضل الممارسات والابتكارات في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية ومنصة SAP SuccessFactors. المشاركة في مجموعات المستخدمين والمؤتمرات وفرص التطوير المهني لتوسيع المعرفة والمهارات في أنظمة وتكنولوجيا الموارد البشرية.

إنشاء وتحديث وثائق نظام معلومات الموارد البشرية (أي تدفقات العمليات وتكوينات النظام) لدعم المستخدم
استكشاف الأخطاء وإصلاحها بشكل مستمر وتشخيص المشكلات المتعلقة بالنظام، وتقديم تعليقات في الوقت الفعلي للمستخدمين النهائيين.

كيفية التقدم للوظائف

وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
  1. للذهاب إلى صفحة التطبيق. (شركة يونيون كاربايد القابضة في السعودية)
  2. انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظيفة: لينكد إن
  • تاريخ النشر: 31-3-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

 

تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-