Job Announcement
1. Sr. Inspection Engineer
Job Purpose:
Plan and execute activities to ensure the optimum reliability, availability, and technical integrity of all static equipment and piping systems in the area of responsibility. Develop technically sound and cost-effective maintenance approaches, consistent with the company operating requirements and safety standards.
Key Accountabilities:
- Develop and execute all inspection plans to ensure the integrity and reliability of the plant assets.
- Prepare and review with the Area lead engineer the required technical advice/assistance to Operations, Maintenance, Technology, Engineering, Projects, Contractors to ensure plant integrity and reliability.
- Develop the required recommendations to maintenance and shutdown/turnaround teams to ensure continuous availability and integrity of the plant.
- Execute the scope of work to ensure safe and reliable operation of the plant.
- Audit the quality assurance/quality control plans & review and approve the quality assurance quality control documents to ensure the work quality; hence the plant integrity and reliability.
- Review and update the Plant Integrity Assurance (RBI) Manual with the latest designated area data and process changes to ensure that plant integrity is maintained.
- Perform root cause analysis in case of any abnormal finding from inspection that is not aligned with equipment design basis.
- Raise plant change proposals for upgrading the metallurgy to enhance equipment reliability and integrity.
- Provide relevant information and advice to support the development of a sound departmental business plan.
- Ensure the business processes and work activities relevant to the position are executed in compliance with the company’s policies and procedures to achieve the business objectives in a safe, efficient, and cost-effective manner.
- Perform other job-related duties as assigned by the direct manager/lead engineer.
↔
2. Lead Chemist
Key Accountabilities:
- Contribute to increase refinery profit, enhance plant reliability/integrity, and promote safety & compliance with environmental standards by ensuring lab results have the minimum variation.
- Review the updated and improved laboratory policies and procedures related to quality and safety management systems.
- Resolve non-conformities (NCR & RCA) and analysis-related problems that may arise, and report them to the Manager.
- Give technical advice to develop test methods, reagents, SOPs, quality control standards, and quality control charts.
- Supervise the calibration and suitable maintenance of the assigned laboratory instruments as per the approved calibration and preventive maintenance schedule and as per ISO17025 general requirements.
- Act as Quality Focal Point and coordinate with the accreditation body to maintain lab ISO17025:2017 accreditation.
- Act as a focal point for interlaboratory precision monitoring exercises.
- Participate in identifying, planning, and implementing productivity and cost improvement opportunities.
- Provide technical assistance to process, production, engineering, and maintenance.
- Comply with relevant safety and environmental standards at all times and effectively respond to emergencies per SASREF emergency response plan.
3. Senior Tax Analyst
Job Purpose:
The Tax Sr. Analyst plays a critical role in ensuring the accuracy and integrity of the company's financial records and tax compliance. This role requires a thorough understanding of International Financial Reporting Standards (FRS) and tax laws applicable in Saudi Arabia. Responsibilities include preparing financial reports, managing tax filings, and providing strategic tax advice.
Key Accountabilities:
- Manage the preparation and submission of tax returns and requirements, including corporate income tax/Zakat, VAT, withholding tax, Transfer pricing, Contract Information Form, RETT, and other relevant filings.
- Manage external tax audits, coordinating with the tax authority and providing required documentation and explanations.
- Monitor updates in tax laws and apply necessary adjustments to ensure compliance with legislative changes.
- Identify and evaluate tax-saving opportunities, including credits, deductions, and incentives.
- Provide technical tax advice on complex tax issues or any tax implications of various business decisions.
- Collaborate with the legal and accounting team to ensure tax compliance in all business areas.
4. Sr. Defect Elimination Engineer (Mechanical)
Job Purpose:
Execute the overall Bad Actor (BA) process end to end to minimize the maintenance cost and increase the company's profit. Responsible for reporting and monitoring the integrity and reliability performance indicators and developing the required plan to support the continued move of the organization to reliability excellence. Responsible for supporting all initiatives related to the improvement of integrity and reliability.
Key Accountabilities:
- Act as BA process leader for the company and work & align with involved stakeholders like MDE area leads and Eng., spirit team, and support managers to deliver the BA objectives.
- Identify the BA using SAP data, nominating and freezing the list, developing and communicating the plan in alignment with the lead for specialty and performance. Tracking the action in J5.
- Follow up BA recommendations, approvals, and implementation for the plan.
- Update the BA list and issue the BA dashboard and monthly status report to the involved stakeholders.
- Organize and conduct the BA monthly meeting with the spirit team.
- Attend weekly SPIRIT meetings based on demand in close coordination with MDE area leads and especially Eng.
- Organize and conduct the monthly meeting for integrity and reliability, documenting and communicating the outcome to the stakeholders.
- Follow up and drive the actions closure resulting from the monthly meeting for integrity and reliability.
- Support all initiatives related to the improvement of integrity and reliability like transformation and improvement.
- Provide the required support for RCA and MTA processes for all areas.
- Perform other job-related duties as assigned by the direct manager/Lead Engineer.
5. Instrument Engineer
Job Purpose:
Execute the overall Defect Elimination Process to analyze adverse events, identify causal factors, and coordinate action plans to eliminate or reduce the adverse effects of the causal factors. Responsible for monitoring the improvement of plant reliability and supporting the continued move of the organization to reliability excellence to maximize the company profit.
Key Accountabilities:
- Provide Support & lead on RCA Methodology to the company.
- Conduct I&R formal RCA investigations using Apollo methodology for instrument-related incidents.
- Review findings and conclusions with the Investigation Team. Report findings and conclusions with Defect Elimination Department Manager.
- Present the investigation outcome to the CHSSE committee and other relevant subcommittees based on request and upload the action in J5/SAP HSE.
- Attend weekly SPIRIT meetings based on demand in close coordination with area leads.
- Support the informal investigation once needed for instrument-related incidents.
- Act as MTA process leader/owner for instrument threat from end to end to identify and resolve threats in close coordination with the area leads and involved stakeholders for the required support and approval.
- Support the area lead in organizing and facilitating threat identification workshops and presenting the outcome to the management for acknowledgment. Complete the threat action plan related to instruments, inject the same in J5, and review their status on a regular basis until resolution.
6. Electrical Engineer
Job Purpose:
Formulates, supervises, directs, develops, and controls activities and coordination of design and engineering of plant hardware changes, including cost control, estimating, planning, and scheduling of design and engineering work for all Electrical projects and assigned multi-discipline projects to ensure the optimum reliability, availability, and technical integrity of plant assets.
Key Accountabilities:
- Provide full technical support to in-house Design Team to prepare Electrical Design and Engineering packages as per SHELL DEP and International standards (IEC, etc.) requirements to support plant integrity and reliability.
- Plan & prepare the design and engineering packages for Electrical projects and assigned multi-discipline MOCs (Management of Change) or Projects to maintain and enhance HSSE, Integrity, Reliability, and Profitability.
- Provide technical advice and assistance to the design office and review all the Electrical Design packages and distribute the Design packages to other disciplines and stakeholders for review and comments.
- Formulate, establish, and maintain Design & Engineering control procedures, currently reflecting the requirement of the company. Includes cost and budget control procedures to ensure adequate control of all Design and Engineering activities.
7. Project Management Team Lead Engineer
Job Purpose:
Manage a team of project engineers with multiple projects from concept development to closeout phase within controlled budget and defined schedule. Demonstrate strong engagement with stakeholders (other departments) and ensure solutions are devised to smoother project execution.
Key Accountabilities:
- Manage projects from start to finish by setting deadlines or sub-deadlines ensuring the teams are meeting the deadlines.
- Monitor and Control the Project Portfolio to ensure smooth execution.
- Ensure Lessons Learned have been reviewed and implemented at the concept phase.
- Manage stakeholders and ensure they are informed and satisfied with the progress.
- Ensure CAPEX Business Plan is prepared and delivered timely on a yearly basis in alignment with project prioritization.
- Attend to support the project team in the Technical Committee Meeting for development and implementation approvals.
- Attend GOP Meeting to update on key activities in alignment with Engineering and Construction team.
- Analyze schedule, cost, deliverables; provide corrective action where needed.
- Ensure projects run on schedule to achieve the target spending plan.
- Prepare Budget Approval, Board Paper, and CBI Approvals.
To apply, please click here for available vacancies.
↔
1. كبير مهندسي التفتيش
هدف الوظيفة:
تخطيط وتنفيذ الأنشطة لضمان أقصى موثوقية وتوافر وسلامة تقنية لجميع المعدات الثابتة وأنظمة الأنابيب في منطقة المسؤولية. تطوير نهج صيانة تقني سليم وفعال من حيث التكلفة، بما يتماشى مع متطلبات التشغيل ومعايير السلامة في الشركة.
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ جميع خطط التفتيش لضمان سلامة وموثوقية أصول المصنع.
- إعداد ومراجعة النصائح الفنية المطلوبة مع مهندس المنطقة لضمان سلامة وموثوقية المصنع.
- تطوير التوصيات المطلوبة لفرق الصيانة والإغلاق/التوقف لضمان التوافر المستمر وسلامة المصنع.
- تنفيذ نطاق العمل لضمان التشغيل الآمن والموثوق للمصنع.
- تدقيق خطط ضمان الجودة/التحكم في الجودة ومراجعة والموافقة على الوثائق لضمان جودة العمل؛ ومن ثم سلامة وموثوقية المصنع.
- مراجعة وتحديث دليل ضمان سلامة المصنع (RBI) بأحدث بيانات المنطقة المحددة وتغييرات العملية لضمان الحفاظ على سلامة المصنع.
- إجراء تحليل السبب الجذري في حالة وجود أي نتائج غير طبيعية من التفتيش غير متوافقة مع أساس تصميم المعدات.
- رفع اقتراحات تغيير المصنع لترقية المعادن لتعزيز موثوقية وسلامة المعدات.
- توفير المعلومات والنصائح ذات الصلة لدعم تطوير خطة عمل قسم سليم.
- ضمان تنفيذ العمليات التجارية والأنشطة المتعلقة بالوظيفة بما يتماشى مع سياسات وإجراءات الشركة لتحقيق الأهداف التجارية بطريقة آمنة وفعالة من حيث التكلفة.
- أداء واجبات أخرى تتعلق بالوظيفة كما يعينها المدير المباشر/مهندس القيادة.
2. الكيميائي الرئيسي
المسؤوليات الرئيسية:
- المساهمة في زيادة أرباح المصفاة، وتعزيز موثوقية/سلامة المصنع، وتعزيز السلامة والامتثال للمعايير البيئية من خلال ضمان أن نتائج المختبر لديها الحد الأدنى من التباين.
- مراجعة السياسات والإجراءات المخبرية المحدثة والمحسنة المتعلقة بنظام إدارة الجودة والسلامة.
- حل عدم المطابقات (NCR & RCA) ومشاكل التحليل التي قد تنشأ، والإبلاغ عنها للمدير.
- تقديم المشورة الفنية لتطوير طرق الاختبار، والمكونات، وإجراءات التشغيل القياسية، ومعايير التحكم في الجودة.
- الإشراف على المعايرة والصيانة المناسبة لأجهزة المختبر المعينة وفقًا لجدول المعايرة والصيانة الوقائية المعتمد ووفقًا لمتطلبات ISO17025 العامة.
- العمل كنقطة اتصال للجودة والتنسيق مع الهيئة المعتمدة للحفاظ على اعتماد المختبر ISO17025:2017.
- العمل كنقطة اتصال لمراقبة الدقة بين المختبرات.
- المشاركة في تحديد وتخطيط وتنفيذ فرص تحسين الإنتاجية والتكلفة.
- تقديم المساعدة الفنية للعمليات، والإنتاج، والهندسة، والصيانة.
- الالتزام بمعايير السلامة والبيئة ذات الصلة في جميع الأوقات والاستجابة بفعالية للطوارئ وفقًا لخطة الاستجابة للطوارئ الخاصة بـ SASREF.
3. كبير محللي الضرائب
هدف الوظيفة:
يلعب كبير محللي الضرائب دورًا حيويًا في ضمان دقة وسلامة السجلات المالية للشركة والامتثال الضريبي. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا شاملاً لمعايير التقارير المالية الدولية (FRS) والقوانين الضريبية المطبقة في المملكة العربية السعودية. تشمل المسؤوليات إعداد التقارير المالية، وإدارة الملفات الضريبية، وتقديم نصائح ضريبية استراتيجية.
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية والمتطلبات، بما في ذلك ضريبة الشركات/Zakat، VAT، ضريبة المبيعات، تسعير النقل، نموذج معلومات العقد، RETT وغيرها من الملفات ذات الصلة.
- إدارة عمليات التدقيق الضريبي الخارجية، والتنسيق مع الهيئة الضريبية وتوفير الوثائق والتفسيرات المطلوبة.
- مراقبة التحديثات في القوانين الضريبية وتطبيق التعديلات اللازمة لضمان الامتثال للتغيرات التشريعية.
- تحديد وتقييم الفرص لتوفير الضرائب، بما في ذلك الاعتمادات، والخصومات، والحوافز.
- تقديم المشورة الضريبية الفنية بشأن القضايا الضريبية المعقدة أو أي تداعيات ضريبية لقرارات الأعمال المختلفة.
- التعاون مع الفريق القانوني والمحاسبي لضمان الامتثال الضريبي في جميع مجالات الأعمال.
4. كبير مهندسي إزالة العيوب (ميكانيكي)
هدف الوظيفة:
تنفيذ عملية Bad Actor (BA) الشاملة من البداية إلى النهاية لتقليل تكاليف الصيانة وزيادة أرباح الشركة. مسؤول عن الإبلاغ ورصد مؤشرات الأداء المتعلقة بالسلامة والموثوقية وتطوير الخطة المطلوبة لدعم التحرك المستمر للمنظمة نحو التميز في الموثوقية. مسؤول عن دعم جميع المبادرات المتعلقة بتحسين السلامة والموثوقية.
المسؤوليات الرئيسية:
- العمل كقائد لعملية BA للشركة والتنسيق مع الأطراف المعنية مثل قادة منطقة MDE والمهندسين وفريق الروح، ودعم المديرين لتحقيق أهداف BA.
- تحديد BA باستخدام بيانات SAP، وترشيح القائمة وتجميدها، وتطوير الخطة والتواصل بها بما يتماشى مع القائد للاختصاص والأداء. تتبع الإجراء في J5.
- متابعة توصيات BA، والموافقات وتنفيذ الخطة.
- تحديث قائمة BA وإصدار لوحة تحكم BA والتقارير الشهرية للمستويات المعنية.
- تنظيم وإجراء الاجتماعات الشهرية لـ BA مع فريق الروح.
- حضور الاجتماعات الأسبوعية SPIRIT بناءً على الطلب بالتنسيق الوثيق مع قادة منطقة MDE والمهندسين.
- تنظيم وإجراء الاجتماع الشهري للسلامة والموثوقية، وتوثيق وإبلاغ النتائج للأطراف المعنية.
- متابعة ودفع إغلاق الإجراءات الناتجة عن الاجتماع الشهري للسلامة والموثوقية.
- دعم جميع المبادرات المتعلقة بتحسين السلامة والموثوقية مثل التحول والتحسين.
- تقديم الدعم المطلوب لعمليات RCA وMTA لجميع المجالات.
- أداء واجبات أخرى تتعلق بالوظيفة كما يعينها المدير المباشر/مهندس القيادة.
5. مهندس أدوات
هدف الوظيفة:
تنفيذ عملية إزالة العيوب الشاملة لتحليل الأحداث السلبية، وتحديد العوامل المسببة، وتنسيق خطط العمل للقضاء على أو تقليل الآثار السلبية للعوامل المسببة. مسؤول عن مراقبة تحسين موثوقية المصنع ودعم التحرك المستمر للمنظمة نحو التميز في الموثوقية لزيادة أرباح الشركة.
المسؤوليات الرئيسية:
- تقديم الدعم والقيادة في منهجية RCA للشركة.
- إجراء تحقيق رسمي في RCA باستخدام منهجية Apollo للحوادث المتعلقة بالأدوات.
- مراجعة النتائج والاستنتاجات مع فريق التحقيق. الإبلاغ عن النتائج والاستنتاجات مع مدير قسم إزالة العيوب.
- تقديم نتائج التحقيق إلى لجنة CHSSE واللجان الفرعية ذات الصلة بناءً على الطلب وتحميل الإجراء في J5/SAP HSE.
- حضور الاجتماعات الأسبوعية SPIRIT بناءً على الطلب بالتنسيق الوثيق مع قادة المنطقة.
- دعم التحقيق غير الرسمي عند الحاجة للحوادث المتعلقة بالأدوات.
- العمل كقائد/مالك لعملية MTA للتهديدات المتعلقة بالأدوات من البداية إلى النهاية لتحديد وحل التهديدات بالتنسيق الوثيق مع قادة المنطقة والأطراف المعنية للحصول على الدعم والموافقة المطلوبة.
- دعم قائد المنطقة في تنظيم وتسهيل ورشة عمل لتحديد التهديدات وتقديم النتائج للإدارة للاعتراف. إكمال خطة العمل المتعلقة بالتهديدات، إدخالها في J5، ومراجعة وضعها بانتظام حتى الحل.
6. مهندس كهرباء
هدف الوظيفة:
تشكيل، والإشراف، وتوجيه، وتطوير، والتحكم في الأنشطة وتنسيق تصميم وتطوير تغييرات الأجهزة الكهربائية للمصنع، بما في ذلك التحكم في التكاليف، والتقديرات، والتخطيط، وجدولة العمل التصميمي والهندسي لجميع المشاريع الكهربائية والمشاريع متعددة التخصصات المعينة لضمان أقصى موثوقية وتوافر وسلامة تقنية لأصول المصنع.
المسؤوليات الرئيسية:
- تقديم دعم فني كامل لفريق التصميم الداخلي لإعداد حزم التصميم والهندسة الكهربائية وفقًا لمتطلبات SHELL DEP والمعايير الدولية (IEC، إلخ) لدعم سلامة وموثوقية المصنع.
- التخطيط وإعداد حزم التصميم والهندسة لمشاريع الكهرباء والمشاريع المعينة ذات التخصصات المتعددة أو MOCs (إدارة التغيير) للحفاظ على وتعزيز HSSE، والسلامة، والموثوقية، والربحية.
- تقديم المشورة الفنية والمساعدة لمكتب التصميم ومراجعة جميع حزم التصميم الكهربائي وتوزيع حزم التصميم على تخصصات أخرى والأطراف المعنية للمراجعة والتعليقات.
- صياغة وتأسيس وصيانة إجراءات التحكم في التصميم والهندسة، تعكس حاليًا متطلبات الشركة. تشمل إجراءات التحكم في التكاليف والميزانية لضمان السيطرة الكافية على جميع أنشطة التصميم والهندسة.
7. مهندس فريق إدارة المشاريع
هدف الوظيفة:
إدارة فريق من مهندسي المشاريع مع مشاريع متعددة من مرحلة تطوير المفهوم إلى مرحلة الإغلاق ضمن ميزانية محددة وجدول زمني معرّف. إظهار انخراط قوي مع الأطراف المعنية (الأقسام الأخرى) وضمان وضع حلول لتسهيل تنفيذ المشاريع.
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية عن طريق تحديد المواعيد النهائية أو المواعيد الفرعية لضمان التقاء الفرق بالمواعيد النهائية.
- مراقبة والتحكم في محفظة المشاريع لضمان تنفيذ سلس.
- التأكد من مراجعة وتنفيذ الدروس المستفادة في مرحلة المفهوم.
- إدارة الأطراف المعنية والتأكد من إبلاغهم ورضاهم عن التقدم.
- التأكد من إعداد خطة عمل CAPEX وتسليمها في الوقت المحدد سنويًا بما يتماشى مع أولوية المشاريع.
- حضور الدعم لفريق المشروع في اجتماع اللجنة الفنية للحصول على الموافقات على التطوير والتنفيذ.
- حضور اجتماع GOP لتحديث الأنشطة الرئيسية بما يتماشى مع فريق الهندسة والبناء.
- تحليل الجدول الزمني والتكلفة والمخرجات؛ تقديم إجراء تصحيحي عند الحاجة.
- التأكد من أن المشاريع تسير وفق الجدول الزمني لتحقيق خطة الإنفاق المستهدفة.
- إعداد الموافقة على الميزانية، ورقة مجلس الإدارة، والموافقات CBI
.png)
