Saudi Jobs Today: ARCO Human Resources Co. Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Saudi? ARCO Human Resources Co. Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Saudi on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in ARCO Human Resources Co. company and their details:
Head of Collection Department
About the job
Responsibilities of the Collection Head:
1- Supervising the preparation of statements and invoices.
2- Maintain or ensure the retention of customer records related to invoices and bill payment.
3- Review the work of billing staff to ensure accuracy and resolve discrepancies as needed.
4- Create and submit a list of clients arranged according to priority to be invoiced to team members.
5- Locate customers who are difficult to reach or help them locate them.
6- Drafting and distributing weekly reports of invoices and billing metrics.
7- Advising employees on appropriate legal standards for collection practices.
8- Providing customer support to customers in disputes or inquiries related to invoices or the billing process.
Requirements and skills:
1- He has skills in Microsoft Office Suite or related programs.
2- Excellent English language.
3- 5 to 7 years of experience in collection.
4- The ability to start work immediately.
OD & HR Manager
About the job
The ideal candidate will support the full scope of OD & Human Resources responsibilities and partner with the organization on strategic initiatives. They will maintain and enhance the organization's human resources by planning, implementing, and evaluating human resources policies, KPI, programs, and practices.
Managing the implementation of change initiatives to ensure they are carried out effectively
Developing and implementing training programs that improve employee performance and productivity
Reviewing data to identify opportunities for improvement in organizational performance
Creating policies and procedures for new hires and training staff on company policies and culture
Developing organizational design and development strategies based on company goals.
Qualifications
Bachelor's degree or relevant experience
5+ years' experience in Human Resources & OD
Demonstrated expertise training managers and employees
Strong organizational, critical thinking and communications skills
Attention to detail and good judgement.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. ( ARCO Human Resources Co. Company In Saudi)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: Linked In
- Posted Date: 8-4-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف السعودية اليوم: تعلن شركة أركو للموارد البشرية عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في السعودية؟ تعلن شركة أركو للموارد البشرية عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في السعودية بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة اركو للموارد البشرية وتفاصيلها:
رئيس قسم التحصيل
عن العمل
مسؤوليات رئيس المجموعة:
1- الإشراف على إعداد الكشوفات والفواتير.
2-الحفاظ أو ضمان الاحتفاظ بسجلات العملاء المتعلقة بالفواتير ودفع الفواتير.
3-مراجعة عمل موظفي إعداد الفواتير للتأكد من الدقة وحل التناقضات حسب الحاجة.
4- إنشاء وتقديم قائمة بالعملاء مرتبة حسب الأولوية ليتم إصدار فاتورة بها لأعضاء الفريق.
5- تحديد مكان العملاء الذين يصعب الوصول إليهم أو مساعدتهم في تحديد مكانهم.
6- صياغة وتوزيع التقارير الأسبوعية للفواتير ومقاييس الفواتير.
7- تقديم المشورة للموظفين بشأن المعايير القانونية المناسبة لممارسات التحصيل.
8- تقديم دعم العملاء للعملاء في النزاعات أو الاستفسارات المتعلقة بالفواتير أو عملية إعداد الفواتير.
المتطلبات والمهارات:
1- لديه مهارات في برنامج Microsoft Office Suite أو البرامج ذات الصلة.
2- لغة انجليزية ممتازة.
3- خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مجال التحصيل.
4- القدرة على البدء بالعمل فوراً .
مدير التطوير والموارد البشرية
عن العمل
سيدعم المرشح المثالي النطاق الكامل لمسؤوليات التطوير التنظيمي والموارد البشرية ويشارك مع المنظمة في المبادرات الإستراتيجية. سيحافظون على الموارد البشرية للمنظمة ويعززونها من خلال تخطيط وتنفيذ وتقييم سياسات الموارد البشرية ومؤشرات الأداء الرئيسية والبرامج والممارسات.
إدارة تنفيذ مبادرات التغيير لضمان تنفيذها بفعالية
تطوير وتنفيذ البرامج التدريبية التي تعمل على تحسين أداء وإنتاجية الموظفين
مراجعة البيانات لتحديد فرص التحسين في الأداء التنظيمي
وضع سياسات وإجراءات للموظفين الجدد وتدريب الموظفين على سياسات الشركة وثقافتها
تطوير التصميم التنظيمي واستراتيجيات التطوير بناءً على أهداف الشركة.
مؤهلات
درجة البكالوريوس أو الخبرة ذات الصلة
أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية والتطوير التنظيمي
أظهرت الخبرة تدريب المديرين والموظفين
مهارات تنظيمية وتفكير نقدي واتصالات قوية
الاهتمام بالتفاصيل والحكم الجيد.
كيفية التقدم للوظائف
وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. (شركة أركو للموارد البشرية في السعودية)
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: لينكد إن
- تاريخ النشر: 8-4-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.