Saudi Jobs Today: Saudi Aramco Total Refining and Petrochemical Company (SATORP) Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Saudi? Saudi Aramco Total Refining and Petrochemical Company (SATORP) Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Saudi on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Saudi Aramco Total Refining and Petrochemical Company (SATORP) company and their details:
Security Investigation Specialist
- Responsible to investigate the reported cases of theft of company property, vandalism, financial misappropriation, fraud, bribery, misuse of ID and Vehicle Stickers, misbehavior, fight in community areas.
- Submit investigation report to Manager, Security Department for review and take corrective actions against offenders.
- Coordinate with employee department and HR to brief investigated cases requiring employee department and HR action and should also be in contact with Police Department.
Data and Analytics Senior Analyst
- Conduct requirements gathering sessions with stakeholders.
- Analyze the collected requirements and design a solution utilizing SATORP’s BI stack.
- Extract the necessary data from identified systems (e.g. SQL, SAP BW, Oracle...)
- Transforms data as necessary to simplify and enhance data quality for the audience.
- Adhere to design principles and best practices of the technology stack/ BI tools in addition.
Payroll Supervisor
- Provide functional supervision to Payroll Administrators and GOSI Coordinator within the Personnel Administration Services Division and support them in performing their assigned duties.
- Process and administer employees’ timesheets and personnel records, including overtime, per diems, travels, leaves, vacations, to calculate employee’s earnings.
- Submit regular reports to the Superintendent Personnel Administration Services on payroll matters and respond to employees` payroll queries as required.
Employee Relation Supervisor
- Provide functional supervision to HR Administrators within the Personnel Administration Services Division and support them in performing their assigned duties.
- Ensure maintenance of all SATORP staff related records and documents, including personal data, compensation, benefits, hires, promotions, violations, transfers, performance reviews and terminations of employees.
Compensation Benefits Specialist
- studies, benchmarks and surveys to determine the feasibility and competitiveness of the Company’s compensation and benefit programs.
- that the Company’s compensation and benefit programs meet the employees' needs and comply with legal requirements in Saudi Arabia.
- and maintain Company’s salary structure(s), overbase components, merit and promotional increases and other related bonuses.
- that compensation and benefits policies and processes are integrated into other HR policies, specifically performance management, talent management, career development and recruitment.
Corporate Performance Specialist
- To support the Corporate Performance Section Manager being the communication liaison between company
- Shareholders, Board, related committees, subsidiaries and Management. Supports the Section Manager in
- a variety of functions such as, developing and compiling progress reports, share and present it to the Board
Senior Internal Auditor
- Assist General Auditor (GA) and Lead Auditor (LA) to lead the Internal Auditing department and ensure that all activities and tasks are fully coordinated, appropriately authorized and carried out in a planned and effective manner.
- GA and LA with the annual audit plan development.
- the GA and LA with the strategic direction of the audit organization and provide recommendations on staffing, productivity, co-sourcing and employees’ development issues.
- the GA, the Board Audit Committee (BAC), and Management with analyses, recommendations and information concerning the effectiveness of the risk mitigating controls and governance process within the activities reviewed.
- responsible during absence of LA.
- any types of assigned audit engagements successfully from beginning to end.
- and performing the full Project Controls audit cycle from Engineering, Design, Procurement, Construction, Commissioning, and Start-up.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. ( Saudi Aramco Total Refining and Petrochemical Company (SATORP) Company In Saudi)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: Linked In
- Posted Date: 5-6-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف السعودية اليوم: تعلن شركة أرامكو السعودية توتال للتكرير والبتروكيماويات (ساتورب) عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في السعودية؟ تعلن شركة أرامكو السعودية توتال للتكرير والبتروكيماويات (ساتورب) عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في السعودية بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة أرامكو السعودية توتال للتكرير والبتروكيماويات (ساتورب) وتفاصيلها:
متخصص في التحقيقات الأمنية
- مسؤول عن التحقيق في الحالات المبلغ عنها لسرقة ممتلكات الشركة، والتخريب، والاختلاس المالي، والاحتيال، والرشوة، وإساءة استخدام بطاقات الهوية وملصقات المركبات، وسوء السلوك، والقتال في المناطق المجتمعية.
- رفع تقرير التحقيق إلى مدير إدارة الأمن لمراجعته واتخاذ الإجراءات التصحيحية بحق المخالفين.
- التنسيق مع قسم الموظفين والموارد البشرية لإحاطة الحالات التي تم التحقيق فيها والتي تتطلب اتخاذ إجراءات من قبل إدارة الموظفين والموارد البشرية ويجب أيضًا أن تكون على اتصال بقسم الشرطة.
محلل أول للبيانات والتحليلات
- إجراء جلسات جمع المتطلبات مع أصحاب المصلحة.
- قم بتحليل المتطلبات المجمعة وتصميم حل باستخدام مكدس BI الخاص بـ SATORP.
- استخراج البيانات الضرورية من الأنظمة المحددة (مثل SQL وSAP BW وOracle...)
- تحويل البيانات حسب الضرورة لتبسيط وتحسين جودة البيانات للجمهور.
- الالتزام بمبادئ التصميم وأفضل الممارسات الخاصة بمجموعة التكنولوجيا / أدوات ذكاء الأعمال بالإضافة إلى ذلك.
مشرف الرواتب
- توفير الإشراف الوظيفي لمسؤولي الرواتب ومنسق التأمينات الاجتماعية داخل قسم خدمات إدارة شؤون الموظفين ودعمهم في أداء واجباتهم الموكلة إليهم.
- معالجة وإدارة الجداول الزمنية للموظفين وسجلات الموظفين، بما في ذلك العمل الإضافي، والبدلات اليومية، والسفر، والإجازات، والإجازات، لحساب أرباح الموظف.
- إرسال تقارير منتظمة إلى المشرف على خدمات إدارة شؤون الموظفين بشأن مسائل الرواتب والرد على استفسارات رواتب الموظفين كما هو مطلوب.
مشرف علاقات الموظفين
- توفير الإشراف الوظيفي لمسؤولي الموارد البشرية داخل قسم خدمات إدارة شؤون الموظفين ودعمهم في أداء واجباتهم الموكلة إليهم.
- - ضمان صيانة جميع السجلات والوثائق المتعلقة بموظفي SATORP، بما في ذلك البيانات الشخصية والتعويضات والمزايا والتعيينات والترقيات والانتهاكات والتحويلات ومراجعات الأداء وإنهاء خدمة الموظفين.
أخصائي مزايا التعويضات
- الدراسات والمعايير والمسوحات لتحديد الجدوى والقدرة التنافسية لبرامج التعويضات والمزايا الخاصة بالشركة.
- أن برامج التعويضات والمزايا الخاصة بالشركة تلبي احتياجات الموظفين وتتوافق مع المتطلبات القانونية في المملكة العربية السعودية.
- والحفاظ على هيكل (هياكل) رواتب الشركة والمكونات الإضافية والجدارة والزيادات الترويجية والمكافآت الأخرى ذات الصلة.
- أن يتم دمج سياسات وعمليات التعويضات والمزايا في سياسات الموارد البشرية الأخرى، وتحديداً إدارة الأداء وإدارة المواهب والتطوير الوظيفي والتوظيف.
أخصائي أداء الشركات
- لدعم مدير قسم أداء الشركة باعتباره جهة الاتصال بين الشركة
- المساهمين ومجلس الإدارة واللجان ذات الصلة والشركات التابعة والإدارة. يدعم مدير القسم في
- مجموعة متنوعة من الوظائف مثل تطوير وتجميع التقارير المرحلية ومشاركتها وتقديمها إلى مجلس الإدارة
كبير المدققين الداخليين
- مساعدة المراجع العام (GA) والمراجع الرئيسي (LA) لقيادة قسم التدقيق الداخلي والتأكد من تنسيق جميع الأنشطة والمهام بشكل كامل، والتصريح بها بشكل مناسب وتنفيذها بطريقة مخططة وفعالة.
- GA وLA مع تطوير خطة التدقيق السنوية.
- GA وLA مع التوجيه الاستراتيجي لمنظمة التدقيق وتقديم توصيات بشأن التوظيف والإنتاجية والاستعانة بمصادر مشتركة وقضايا تطوير الموظفين.
- الجمعية العامة ولجنة التدقيق التابعة لمجلس الإدارة (BAC) والإدارة مع التحليلات والتوصيات والمعلومات المتعلقة بفعالية ضوابط تخفيف المخاطر وعملية الحوكمة ضمن الأنشطة التي تمت مراجعتها.
- المسؤول أثناء غياب LA.
- أي أنواع من مهام التدقيق المعينة بنجاح من البداية إلى النهاية.
- وتنفيذ دورة تدقيق ضوابط المشروع الكاملة من الهندسة والتصميم والمشتريات والبناء والتشغيل وبدء التشغيل.
كيفية التقدم للوظائف
وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. (شركة أرامكو السعودية توتال للتكرير والبتروكيماويات (ساتورب) في السعودية)
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: لينكد إن
- تاريخ النشر: 5-6-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.