Panda Retail Company – Savola Group Company Announcing the availability of 9 vacant jobs in the State of Saudi تعلن شركة بنده للتجزئة – شركة مجموعة صافولا عن توفر9وظائف شاغرة في الدولة السعودية

 

Saudi Jobs Today: Panda Retail Company – Savola Group  announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Saudi? Panda Retail Company – Savola Group  announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Saudi on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Panda Retail Company – Savola Group  and their details:

Risk Management Associate

  •  Support the creation of reports and presentations to communicate risk findings to key stakeholders. 
  •  Monitor and analyze key performance indicators to detect anomalies and potential risk factors. 
  •  Work closely with the risk managers to ensure compliance with regulatory requirements. 


Security Operation Command Room Manager

  • Maintaining and troubleshooting the CCTV system: This includes ensuring all cameras are operational, recordings are functioning properly, and the system is up to date with security patches and software updates. 
  • Managing access control: Granting and revoking access to CCTV footage based on authorization levels and adhering to data privacy regulations. 


Head of Risk Management Assurance

  •  Drive the administration of Delegation & Authority Metrics Frameworks across the organization to ensure levels of delegations and authorities are clearly communicated and adhered to. 
  •  Development of the Corporate Governance Systems and Frameworks e.g., QMS, policies and procedures. 


Corporate Human Reasource Manager

  • Bachelor’s degree in Human Resources or related field.
  • Minimum of five (5) years working experience in HR managerial role with demonstrated experience in HR business partnership/generalist role.
  • Proven experience in HR roles, specializing in performance management, organization design, talent management, compensation and benefits, culture and engagement, workforce planning, and labor-cost management.
  • Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.

Assistant Planning Manager 

  • Minimum 3 years of experience as a business analyst.
  • Proven experience in strategic planning, preferably in a managerial role.
  • Strong analytical skills to interpret data and make data-driven decisions.
  • Excellent strategic thinking and problem-solving abilities.
  • Strong project management skills.
  • Exceptional communication and presentation skills.
  • A collaborative and team-oriented mindset, to work cross-functionally and influence stakeholders at various levels.
  • Strong leadership skills and the ability to motivate and inspire teams towards achieving strategic objectives.
  • Proficiency in using strategic planning software and tools is a plus.


Facility Manager 

  •  Consumables record keeping, consumption, control, equipment (MHE, Office appliances). Health and safety and environmental (HSE), Personal protective equipment (PPE), warehouse movable asset management (WMA). 
  •  Ensure accurate and consistent records keeping by the facility team
  •  Record keeping of Special vendor's WMA and billing. 
  •  Maintaining Roll cages, crates, and totes washing machine utilization. 
  •  Suppling all WMA to the operations teams in a consistent and timely manner. 
  •  Reviewing and monitoring performances of all external contractors
  •  Working with GR and government agencies to ensure the building is regulated as per the law


Supply Chain Excellence Manager 

  • Initiation, alignment, documentation and monitoring of all supply chain standard operating procedures, including cross-functional SOPs. 
  • Managing supply chain internal and cross-functional projects. 
  • Standardization of business activities across all supply chain functions and eliminating non-value-adding steps 
  • Key Accountabilities:
  • Lead the cross-functional alignment to agree on supply chain targeted processes and create a full year plan before the beginning of each year. 
  • Validate the captured details of each process’s activities, process map and drafted SOP in the way that fits in the full picture of the supply chain strategy. 
  • Manage conflicts among different functions to reach an aligned way-forward, including the external functions for the cross-functional processes. 


  • Manage the required approvals of departments’ Heads, Directors and VPs/Chiefs for each created process, using the proper communication channels. 
  • Ensure that all documented SOPs are reviewed within their review dates, keep them meeting the recent business practices and being re-authorized on time. 
  • Monitor the team progress on creating planned SOPs and updating authorized ones while extending the support to meet the targeted KPIs of the function. 
  • Ensure the team compliance to archive all authorized processes and related original documents on the supply chain shared folder. 


Contract Senior Manager 

  • Reviews, drafts and negotiates Agreements 'Contracts', (consulting agreements, Supply Agreement, non-disclosure agreements, E-Commerce Agreement, Service Provision Agreement, Service level Agreement, MoU’s, Lease and Sublease agreement and its Appendixes, Annexes and Addendums terms and amendments for customers, mainly in English, sometimes in Arabic or bilingual.
  • Draft legal documents, forms, letters and official communications.
  • Ensure that standard contracts are developed and continuously updated for all aspects of business operations and are complete, legally compliant and protect the company from risks.


Head of Corporate Governance with verification

  • Establish the Corporate Governance Frameworks and manuals that required for Panda Retail Company organization to operate sustainably, effectively, and consistently.
  • Ensure the Governance across the organization are in place by developing the departmental Policies, Guidelines and procedures that should be followed across and aligned with the Company goals, strategies, and good practices.
  • Establish Panda Code of Ethics and ensure that it is followed by Corporate and Business Units.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. ( Panda Retail Company – Savola Group  In Saudi)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: Linked In
  • Posted Date: 10-6-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.
وظائف السعودية اليوم: تعلن شركة بنده للتجزئة – مجموعة صافولا عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في السعودية؟ تعلن شركة بنده للتجزئة – مجموعة صافولا عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في السعودية بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة بنده للتجزئة – مجموعة صافولا وتفاصيلها:

مساعد إدارة المخاطر

  •  دعم إنشاء التقارير والعروض التقديمية لتوصيل نتائج المخاطر إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين. 
  •  مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للكشف عن الحالات الشاذة وعوامل الخطر المحتملة. 
  •  العمل بشكل وثيق مع مديري المخاطر لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية. 


مدير غرفة قيادة العمليات الأمنية

  • صيانة نظام CCTV واستكشاف أخطائه وإصلاحها: يتضمن ذلك التأكد من تشغيل جميع الكاميرات، وأن التسجيلات تعمل بشكل صحيح، وأن النظام محدث بتصحيحات الأمان وتحديثات البرامج. 
  • إدارة التحكم في الوصول: منح وإلغاء الوصول إلى لقطات CCTV بناءً على مستويات الترخيص والالتزام بلوائح خصوصية البيانات. 


رئيس ضمان إدارة المخاطر

  •  قيادة إدارة أطر مقاييس التفويض والسلطة عبر المنظمة لضمان التواصل بوضوح مع مستويات التفويضات والسلطات والالتزام بها. 
  •  تطوير أنظمة وأطر حوكمة الشركات، مثل نظام إدارة الجودة والسياسات والإجراءات. 


مدير الموارد البشرية بالشركة

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة.
  • خبرة عملية لا تقل عن خمس (5) سنوات في دور مدير الموارد البشرية مع خبرة مثبتة في شراكة أعمال الموارد البشرية / الدور العام.
  • خبرة مثبتة في أدوار الموارد البشرية، متخصصة في إدارة الأداء، وتصميم المنظمات، وإدارة المواهب، والتعويضات والمزايا، والثقافة والمشاركة، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة تكلفة العمالة.
  • مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتعامل مع الآخرين.

مساعد مدير التخطيط 

  • - خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمحلل أعمال.
  • -خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، ويفضل أن يكون ذلك في دور إداري.
  • مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
  • تفكير استراتيجي ممتاز وقدرات على حل المشكلات.
  • مهارات قوية في إدارة المشاريع.
  • مهارات الاتصال والعرض استثنائية.
  • عقلية تعاونية وموجهة نحو الفريق للعمل بشكل متعدد الوظائف والتأثير على أصحاب المصلحة على مختلف المستويات.
  • مهارات قيادية قوية والقدرة على تحفيز وإلهام الفرق نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
  • تعتبر الكفاءة في استخدام برامج وأدوات التخطيط الاستراتيجي ميزة إضافية.


مدير منشأة 

  •  حفظ سجلات المواد الاستهلاكية، والاستهلاك، والتحكم، والمعدات (MHE، الأجهزة المكتبية). الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، معدات الحماية الشخصية (PPE)، إدارة الأصول المنقولة في المستودعات (WMA). 
  •  ضمان حفظ سجلات دقيقة ومتسقة من قبل فريق المنشأة
  •  حفظ سجلات WMA للبائع الخاص والفواتير. 
  •  الحفاظ على استخدام أقفاص اللف والصناديق وحقائب اليد في الغسالة. 
  •  توريد جميع WMA لفرق العمليات بطريقة متسقة وفي الوقت المناسب. 
  •  مراجعة ومراقبة أداء جميع المقاولين الخارجيين
  •  العمل مع GR والوكالات الحكومية لضمان تنظيم المبنى وفقًا للقانون


مدير التميز في سلسلة التوريد 

  • بدء ومواءمة وتوثيق ومراقبة جميع إجراءات التشغيل القياسية لسلسلة التوريد، بما في ذلك إجراءات التشغيل الموحدة متعددة الوظائف. 
  • إدارة سلسلة التوريد الداخلية والمشاريع متعددة الوظائف. 
  • توحيد الأنشطة التجارية عبر جميع وظائف سلسلة التوريد والتخلص من الخطوات غير ذات القيمة المضافة 
  • حسابات رئيسية:
  • قيادة المواءمة متعددة الوظائف للاتفاق على العمليات المستهدفة لسلسلة التوريد وإنشاء خطة عام كامل قبل بداية كل عام. 
  • التحقق من صحة التفاصيل التي تم التقاطها لأنشطة كل عملية، وخريطة العملية، وصياغة إجراءات التشغيل القياسية (SOP) بالطريقة التي تناسب الصورة الكاملة لاستراتيجية سلسلة التوريد. 
  • إدارة الصراعات بين الوظائف المختلفة للوصول إلى طريق متوافق، بما في ذلك الوظائف الخارجية للعمليات متعددة الوظائف. 


  • إدارة الموافقات المطلوبة من رؤساء الإدارات والمديرين ونواب الرئيس/الرؤساء لكل عملية يتم إنشاؤها، باستخدام قنوات الاتصال المناسبة. 
  • تأكد من مراجعة جميع إجراءات التشغيل القياسية الموثقة خلال تواريخ المراجعة الخاصة بها، واجعلها تلبي الممارسات التجارية الحديثة وإعادة التفويض في الوقت المحدد. 
  • راقب تقدم الفريق في إنشاء إجراءات التشغيل القياسية المخططة وتحديث الإجراءات المعتمدة مع توسيع الدعم لتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية المستهدفة للوظيفة. 
  • تأكد من امتثال الفريق لأرشفة جميع العمليات المعتمدة والمستندات الأصلية ذات الصلة في المجلد المشترك لسلسلة التوريد. 


مدير العقود العليا 

  • مراجعة وصياغة والتفاوض بشأن اتفاقيات "العقود" (اتفاقيات الاستشارة، اتفاقية التوريد، اتفاقيات عدم الإفصاح، اتفاقية التجارة الإلكترونية، اتفاقية تقديم الخدمة، اتفاقية مستوى الخدمة، مذكرات التفاهم، اتفاقية الإيجار والتأجير من الباطن وملاحقها وملاحقها وشروطها الملحقة) التعديلات للعملاء، بشكل رئيسي باللغة الإنجليزية، وأحيانًا باللغة العربية أو ثنائية اللغة.
  • صياغة المستندات القانونية والنماذج والرسائل والاتصالات الرسمية.
  • التأكد من تطوير العقود القياسية وتحديثها باستمرار لجميع جوانب العمليات التجارية وأنها كاملة ومتوافقة قانونًا وتحمي الشركة من المخاطر.


رئيس قسم حوكمة الشركات مع التحقق

  • إنشاء أطر وأدلة حوكمة الشركات المطلوبة لشركة Panda Retail Company للعمل بشكل مستدام وفعال ومتسق.
  • التأكد من تطبيق الحوكمة عبر المنظمة من خلال تطوير سياسات الأقسام والمبادئ التوجيهية والإجراءات التي ينبغي اتباعها ومواءمتها مع أهداف الشركة واستراتيجياتها وممارساتها الجيدة.
  • إنشاء مدونة أخلاقيات Panda والتأكد من اتباعها من قبل وحدات الشركات والأعمال.

كيفية التقدم للوظائف

وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
  1. للذهاب إلى صفحة التطبيق. (شركة بنده للتجزئة – مجموعة صافولا في السعودية)
  2. انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظيفة: لينكد إن
  • تاريخ النشر: 10-6-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.


تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-