.png)
Are you looking to work in a place that encourages you to achieve personal success and contribute to team success?
we believe that every individual contributes to achieving our shared goals. We are looking for passionate individuals ready to join our team, which works seamlessly to provide innovative solutions in the field. If you are ready to contribute to projects that promote continuous improvement and development, we offer you a professional work environment where you will have the opportunity to enhance your skills and work on exciting projects.
We value your passion and interest in developing your capabilities, and we provide you with all the support needed to achieve that. Additionally, we offer continuous professional development opportunities and the ability to achieve your goals in an environment that motivates you to perform your best.
↔️
Marketing and PR Manager
As the Marketing & PR Manager, you will be responsible to build the brand and drive sales in the local market. This position plays a critical role in marketing planning and analysis, localization, public relations management, dealer marketing supervision, and budget steering and need strong collaboration ability.
Key Responsibilities
- Marketing Strategy and Planning: Develop and execute regional marketing strategies and annual plans for the brand, aligning with business objectives and Global Marketing Strategic Guidelines.
- Brand Promotion and Awareness: Collaboratively work with the European PR and Event team, for all marketing activities execution in the region such as National Events, advertising, digital campaigns to enhance brand awareness and influence.
- Public Relations: Maintain a good relationship with press, media, agencies, social influencers in relation with the PR Manager to ensure visibility and reputation of the brand and product stories and handle public relations issues promptly.
Regional Sales Specialist
- Knowledge and skill requirements: familiar with sales channel development and management, dealer shop operation and management; proficient in the use of Office software; with vehicle driving skills
- Educational Requirements: Bachelor degree or above
- Foreign language requirements: fluent in English as a plus
- Professional Requirements: Unlimited. International Economics and Trade, Marketing, Mechanical majors are preferred
- Other requirements: Outgoing personality, meticulous and serious; Good communication skills and teamwork spirit; Good pressure-bearing ability and subjective initiative
Human Resources Generalist
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
- Minimum 3 years or above hands-on HR generalist or HR operations experience in Saudi Arabia
- Strong knowledge of Saudi Labor Law and local HR compliance requirements
- Proven experience operating Saudi government HR platforms (Qiwa, GOSI, Absher, Muqeem, etc.)
- Fluency in Arabic and English, both written and spoken
- Strong compliance awareness and attention to detail
- Practical, solution-oriented mindset with strong execution capability
- Ability to work independently and collaboratively in a matrix organization
- Professional confidence to provide HR advice without formal managerial authority
- Cultural sensitivity and adaptability in a cross-border working environment
Regional Aftersales Manager
The Regional Aftersales Manager will be responsible for overseeing all aspects of BYD KSA's aftersales service operations, including service delivery, customer satisfaction, parts and accessories management, warranty claims, and service network development. This key position requires a strategic thinker with strong leadership skills, a deep understanding of the automotive industry, and a commitment to delivering exceptional customer service.
Key Responsibility
- Responsible for the after-sales operation guidance of dealers in the jurisdiction
- Responsible for the communication, guidance and supervision of the implementation of company policies
- Responsible for controlling and following up on the handling of customer complaints
- Responsible for monthly, quarterly and annual audits of dealers
- Responsible for drafting after-sales policy for the KSA market
Experience & Skill
- Experience in automobile industry and 4S store
- 3-5 years of 4S store service experience
- Proficient in the use of office software
- Fluent in English (optional)
Network Development Specialist
- Knowledge and skill requirements: familiar with sales channel development and management, dealer shop operation and management; proficient in the use of Office software; with vehicle driving skills
- Educational Requirements: Bachelor degree or above
- Foreign language requirements: fluent in English as a plus
- Professional Requirements: Unlimited. International Economics and Trade, Marketing, Mechanical majors are preferred
- Other requirements: Outgoing personality, meticulous and serious; Good communication skills and teamwork spirit; Good pressure-bearing ability and subjective initiative; High market sensitivity and strong sales willingness
To apply, please click here for available vacancies.
الوظيفة: مدير التسويق والعلاقات العامة (Marketing and PR Manager)
مسؤول عن بناء العلامة التجارية وزيادة المبيعات في السوق المحلي. يشمل الدور التخطيط والتحليل التسويقي، إدارة العلاقات العامة، الإشراف على تسويق الوكلاء، وتوجيه الميزانية مع القدرة على التعاون الفعّال.
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الإقليمية وخطط سنوية للعلامة التجارية بما يتماشى مع أهداف العمل والإرشادات الاستراتيجية العالمية للتسويق
- التعاون مع فريق العلاقات العامة والفعاليات الأوروبي لتنفيذ الأنشطة التسويقية مثل الفعاليات الوطنية، الإعلانات، الحملات الرقمية لتعزيز وعي العلامة التجارية
- الحفاظ على علاقات جيدة مع الصحافة ووسائل الإعلام والوكالات والمؤثرين لضمان سمعة العلامة التجارية والتعامل مع قضايا العلاقات العامة بسرعة
الوظيفة: أخصائي مبيعات إقليمي (Regional Sales Specialist)
المؤهلات:
- الإلمام بتطوير وإدارة قنوات المبيعات وإدارة متاجر الوكلاء
- إجادة استخدام برامج Office، ومهارات القيادة
- درجة البكالوريوس أو أعلى
- إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية
- التخصصات المفضلة: الاقتصاد الدولي والتجارة، التسويق، الهندسة الميكانيكية
- شخصية منفتحة، دقة واهتمام، مهارات تواصل وروح الفريق، قدرة على التحمل والمبادرة الذاتية
الوظيفة: أخصائي موارد بشرية (Human Resources Generalist)
المؤهلات والخبرة:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة
- خبرة عملية 3 سنوات أو أكثر في مجال الموارد البشرية أو العمليات في السعودية
- معرفة قوية بقانون العمل السعودي ومتطلبات الامتثال المحلي للموارد البشرية
- خبرة مثبتة في تشغيل منصات الموارد البشرية الحكومية السعودية (قوى، التأمينات الاجتماعية، أبشر، مقيم...)
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابة وتحدث
- القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني، والقدرة على تقديم المشورة بدون سلطة إدارية رسمية
- القدرة على التأقلم مع بيئة عمل متعددة الثقافات
الوظيفة: مدير خدمات ما بعد البيع الإقليمي (Regional Aftersales Manager)
عن الوظيفة:
- الإشراف على جميع جوانب عمليات خدمات ما بعد البيع في BYD السعودية، بما في ذلك تقديم الخدمة، رضا العملاء، إدارة القطع والإكسسوارات، معالجة المطالبات، وتطوير شبكة الخدمة
المسؤوليات:
- توجيه عمليات ما بعد البيع للوكلاء في المنطقة
- التواصل والإشراف على تنفيذ سياسات الشركة
- متابعة وحل شكاوى العملاء
- إجراء التدقيق الشهري والربع سنوي والسنوي للوكلاء
- صياغة سياسة خدمات ما بعد البيع لسوق المملكة
الخبرة والمهارات:
- خبرة في صناعة السيارات ومتاجر 4S
- خبرة 3-5 سنوات في خدمة متجر 4S
- إجادة استخدام برامج Office
- إجادة اللغة الإنجليزية (اختياري)
الوظيفة: أخصائي تطوير الشبكات (Network Development Specialist)
المؤهلات:
- الإلمام بتطوير وإدارة قنوات المبيعات وإدارة متاجر الوكلاء
- إجادة استخدام برامج Office، ومهارات القيادة
- درجة البكالوريوس أو أعلى
- إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية
- التخصصات المفضلة: الاقتصاد الدولي والتجارة، التسويق، الهندسة الميكانيكية
- شخصية منفتحة، دقة واهتمام، مهارات تواصل وروح الفريق، قدرة على التحمل والمبادرة الذاتية
- حس عالي بالسوق ورغبة قوية في المبيعات
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.