KSA Jobs Today: Rafad Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in KSA? Rafad Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in KSA on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↚
Required jobs in Rafad Company and their details:
Talent Acquisition Specialist
Responsibilities
- Analyze Recruitment Needs: Assess the company’s staffing needs and identify required skills.
- Develop Recruitment Strategies: Create plans to attract suitable candidates through various channels such as job boards and social media.
- Write and Publish Job Advertisements: Craft clear and engaging job postings and distribute them in appropriate venues.
- Review Resumes: Screen candidate resumes to determine their alignment with job requirements.
- Conduct Interviews: Perform initial interviews to evaluate candidates' skills and qualifications.
- Communicate with Candidates: Maintain ongoing communication with candidates and update them on their application status.
- Collaborate with Internal Teams: Work with team managers to understand specific job requirements.
- Analyze Data: Utilize analytical tools to assess the effectiveness of recruitment strategies and identify areas for improvement.
- Build Relationships with Universities: Establish connections with higher education institutions to attract recent graduates.
- Provide Reports: Prepare periodic reports on recruitment activities and outcomes.
- Create Job Description References: Develop accurate references for job descriptions to ensure clarity of tasks and responsibilities.
↚
How to apply for jobs
- To go to the application page. (Job opportunities for Rafad Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 10-9-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف السعودية اليوم: شركة رفاد تعلن عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في السعودية؟ تعلن شركة رفاد عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في المملكة العربية السعودية ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
↚
الوظائف المطلوبة في شركة رافاد وتفاصيلها:
أخصائي اكتساب المواهب
المسؤوليات
- تحليل احتياجات التوظيف: تقييم احتياجات الشركة من الموظفين وتحديد المهارات المطلوبة.
- تطوير استراتيجيات التوظيف: إنشاء خطط لجذب المرشحين المناسبين من خلال قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي.
- كتابة ونشر إعلانات الوظائف: قم بصياغة إعلانات وظيفية واضحة وجذابة وتوزيعها في الأماكن المناسبة.
- مراجعة السير الذاتية: قم بفحص السير الذاتية للمرشحين لتحديد مدى توافقها مع متطلبات الوظيفة.
- إجراء المقابلات: إجراء المقابلات الأولية لتقييم مهارات ومؤهلات المرشحين.
- التواصل مع المرشحين: الحفاظ على التواصل المستمر مع المرشحين وإطلاعهم على حالة طلباتهم.
- التعاون مع الفرق الداخلية: العمل مع مديري الفريق لفهم متطلبات الوظيفة المحددة.
- تحليل البيانات: استخدم الأدوات التحليلية لتقييم فعالية استراتيجيات التوظيف وتحديد مجالات التحسين.
- بناء علاقات مع الجامعات: إنشاء علاقات مع مؤسسات التعليم العالي لجذب الخريجين الجدد.
- إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية عن أنشطة التوظيف ونتائجها.
- إنشاء مراجع وصف الوظيفة: قم بتطوير مراجع دقيقة لوصف الوظيفة لضمان وضوح المهام والمسؤوليات.
↚
- تحليل احتياجات التوظيف: تقييم احتياجات الشركة من الموظفين وتحديد المهارات المطلوبة.
- تطوير استراتيجيات التوظيف: إنشاء خطط لجذب المرشحين المناسبين من خلال قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي.
- كتابة ونشر إعلانات الوظائف: قم بصياغة إعلانات وظيفية واضحة وجذابة وتوزيعها في الأماكن المناسبة.
- مراجعة السير الذاتية: قم بفحص السير الذاتية للمرشحين لتحديد مدى توافقها مع متطلبات الوظيفة.
- إجراء المقابلات: إجراء المقابلات الأولية لتقييم مهارات ومؤهلات المرشحين.
- التواصل مع المرشحين: الحفاظ على التواصل المستمر مع المرشحين وإطلاعهم على حالة طلباتهم.
- التعاون مع الفرق الداخلية: العمل مع مديري الفريق لفهم متطلبات الوظيفة المحددة.
- تحليل البيانات: استخدم الأدوات التحليلية لتقييم فعالية استراتيجيات التوظيف وتحديد مجالات التحسين.
- بناء علاقات مع الجامعات: إنشاء علاقات مع مؤسسات التعليم العالي لجذب الخريجين الجدد.
- إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية عن أنشطة التوظيف ونتائجها.
- إنشاء مراجع وصف الوظيفة: قم بتطوير مراجع دقيقة لوصف الوظيفة لضمان وضوح المهام والمسؤوليات.
↚
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة رفاد )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة رفاد )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 10-9-2025 ( يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 10-9-2025 ( يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.