KSA Jobs Today: DOLCE&GABBANA Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in KSA? DOLCE&GABBANA Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in KSA on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↚
Required jobs in DOLCE&GABBANA Company and their details:
1. Stock Keeper
Key Responsibilities
- Provide support to the Sales Staff, ensuring efficient and fast replenishment of merchandise on the shop floor and shortening the waiting time of the clients
- Supervise the flow of goods between storage and the shop floor, prepare and control arrangement of articles
- Follow daily placement of items for sale, in line with articles available in stock
- Ensure receipt, quantities, tagging, deliveries of products, articles, and supplies in a timely manner
- Receive and verify all deliveries of product and non-commercial goods to the store, ensuring that it is in good condition and corresponds the packing list
- Verify of correct uploading /downloading in START system
- Ensure replenishment in the stock room and on the shop floor (the latter in conjunction with the Sales Staff) is done hourly and accurately
- Organize the product in the stockroom in accordance with company’s guidelines
- Keep the stockroom in order and clean
- Keep all goods in their corresponding packaging and covered by plastic covers according to Corporate guidelines
- Inform his/her Stock Manager/Supervisor on a regular basis about space available for new deliveries
- Organize and manage return of merchandise at the end of the season
- Verify damaged merchandise
- Verify returned merchandise in conjunction with the Stock Manager/Supervisor
- Organize non-commercial goods in the stockroom and make sure that security tags are attached to the merchandise
- Carry out physical stock checks on a periodic basis
- Conduct full physical stock takes on a periodic basis, recording the results in accordance with the company’s procedures
- Compare physical inventory counts against START data, identifying and reconciling eventual discrepancies in the stock levels
- Control and supervise transfers and all other operations in a timely manner and in accordance to the DG guidelines
- Participate to the store inventories
- Plan and undertake inventory operations and be a stakeholder in monitoring loss prevention and unknown mark-downs
- Monitor negative items inside the system and give the support to solve the problem about the wrong movements
- Manage organization of stock in accordance with DG directives and procedures
- Check Quality Control, sorting and space optimization when requested
- Support the store management in the execution of the administrative and back office store duties
- Uphold grooming and styling standards
2. Client Advisor
Requirements
- 3-5 years of retail client facing experience
- Luxury retail experience is an advantage
- Experience and understanding of local KSA market
3. Store Manager
Experience Required
- Luxury Retail
- Retail Management
- Retail operations
- Experience in managing large teams
- Strong people skills
- Strong leadership skills
- Clienteling
4. Retail Sales Manager
Key Responsibilities
- Ensure his/her individual sales achievement providing an impeccable service to clients
- Partner with the store management to achievement of store sales budget
- Support all activities to achieve store business objectives, demonstrating an excellent client experience
- P[perform with high integrity in in company compliance with Corporate departments
- Responsible for the coordination of FoH and BoH activities according to the guidelines provided by the store management
- Be a role model for the Sale Staff
- Be an ambassador of the brand (If Key Holder, serves as a role model in client service by making the client experience the priority and consistently achieving monthly sales targets, as well as effectively performing operations functions: opens and closes the store, register, and back office management procedures.)
- Key Accountabilities
- Contribute to the sales target achievement selling product and providing an excellent service
- Undertake all required tasks (shop floor and BoH) set by the store management team in an effective and timely manner
- Coordinate and oversee the activities in the FoH and BoH as requested by the store management in order to meet the qualitative and quantitative results expected by the store. Main duties (depending on the store cluster):
- coordinate the execution of all company initiatives within the store
- Support the Sale Staff in achieving the targets and develop both store and individual performance
- Organize the execution of the action defined by the store management to implement business action plans, to enhance sales for each product category and client tier segment
- Participate in analyzing monthly KPIs and identify strategies to ensure performance standards are met
- Participate to the monthly CRM database analysis managed by the store management in order to facilitate and execute the CRM activities
- Oversee the shop floor in order to smooth operations and facilitate the collaboration with the BoH team
- Share information with the store management about the best and worst sellers, participate in deciding and implementing any improvements in the sale process and/or in the exposition of products
- Support cash operations if needed (is trained to use the till)
- Assist the store management in preparing schedules and leadership zoning, by analyzing the traffic trends and the peak hours to ensure adequate floor coverage and timely submission of payroll records for all employees
- identify competencies gap and knowledge to develop in the Sale Staff
- Propose to the store management the Sale Staff development plans
- Coach the Sale Staff in selling competencies, tools and understanding key business metrics
- Arrange and/or deliver training sessions for the store Staff to ensure people are fully educated on brand pillars and season strategy by partnering with the appropriate internal departments for product knowledge support
- Monitor the quality of the service offered to the clients and the performance level providing feedback on the shop floor
- Participate to the monthly coaching sessions conducted by the store management with the Sale Staff to review performance
- Ensure store compliance with company policy and procedures
- Promote and drive brand image through knowledge of product and ensure visual merchandising standards
- Minimize loss by ensuring loss prevention procedures are followed at all times and incidents are reported to store management team
- if requested, support, coordinate and oversee: the stock operations activities and tasks
- Accountable for the Mentoring Program responsibility in accordance with the Retail Campus guidelines:
- Guarantee the “Mentoring Program” effective development
- Participate to the training and coordination activities proposed at a Country or Regional level
- Perform other duties as directed
- Experience Required
- 5 - 10 years of Luxury Retail Experience
- Excellent written and verbal communication skills
- Strong leadership experience.
- Energetic, enthusiastic, fast paced, adaptable
5. Senior Client Advisor
Key Requirements
- 3-5 years of retail client facing experience
- Luxury retail experience is an advantage
- Experience and understanding of local Bahraini market
↚
How to apply for jobs
- To go to the application page. (Job opportunities for DOLCE&GABBANA Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 1-9-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف السعودية اليوم: تعلن شركة دولتشي آند غابانا عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في السعودية؟ تعلن شركة دولتشي آند غابانا عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات متنوعة في المملكة العربية السعودية ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
↚
الوظائف المطلوبة في شركة دولتشي آند غابانا وتفاصيلها:
1. حارس المخزون
المسؤوليات الرئيسية
- تقديم الدعم لموظفي المبيعات، وضمان تجديد البضائع على أرضية المتجر بكفاءة وسرعة وتقصير وقت انتظار العملاء
- الإشراف على تدفق البضائع بين المخزن وأرضية المتجر، وإعداد وترتيب المواد
- متابعة وضع العناصر المعروضة للبيع يوميًا، بما يتماشى مع العناصر المتوفرة في المخزون
- ضمان استلام الكميات والعلامات وتسليم المنتجات والمقالات والإمدادات في الوقت المناسب
- استلام والتحقق من جميع شحنات المنتجات والسلع غير التجارية إلى المتجر، والتأكد من أنها في حالة جيدة وتتوافق مع قائمة التعبئة
- التحقق من صحة التحميل/التنزيل في نظام START
- التأكد من تجديد المخزون في مخزن البضائع وعلى أرضية المتجر (هذا الأخير بالتعاون مع موظفي المبيعات) كل ساعة وبدقة
- تنظيم المنتج في المخزن وفقًا لإرشادات الشركة
- الحفاظ على مخزن البضائع مرتب ونظيف
- احتفظ بجميع البضائع في عبواتها المخصصة لها ومغطاة بأغطية بلاستيكية وفقًا لإرشادات الشركة
- إبلاغ مدير المخزون/المشرف عليه بشكل منتظم عن المساحة المتوفرة للتسليمات الجديدة
- تنظيم وإدارة إرجاع البضائع في نهاية الموسم
- التحقق من البضائع التالفة
- التحقق من البضائع المرتجعة بالتعاون مع مدير المخزون/المشرف
- تنظيم البضائع غير التجارية في المخزن والتأكد من وضع علامات الأمان على البضائع
- إجراء فحوصات المخزون المادية بشكل دوري
- إجراء جرد كامل للمخزون الفعلي بشكل دوري، وتسجيل النتائج وفقًا لإجراءات الشركة
- مقارنة أعداد المخزونات المادية مع بيانات START، وتحديد التناقضات المحتملة في مستويات المخزون وتسويتها
- مراقبة والإشراف على عمليات النقل وجميع العمليات الأخرى في الوقت المناسب ووفقًا لإرشادات المديرية العامة
- المشاركة في جرد المتجر
- التخطيط لعمليات الجرد والقيام بها، والمشاركة في مراقبة منع الخسائر والتخفيضات غير المعروفة
- مراقبة العناصر السلبية داخل النظام وتقديم الدعم لحل المشكلة المتعلقة بالحركات الخاطئة
- إدارة تنظيم المخزون وفقًا لتوجيهات وإجراءات المديرية العامة
- التحقق من مراقبة الجودة والفرز وتحسين المساحة عند الطلب
- دعم إدارة المتجر في تنفيذ المهام الإدارية والمكتبية الخلفية للمتجر
- الحفاظ على معايير العناية بالشعر وتصفيفه
- تقديم الدعم لموظفي المبيعات، وضمان تجديد البضائع على أرضية المتجر بكفاءة وسرعة وتقصير وقت انتظار العملاء
- الإشراف على تدفق البضائع بين المخزن وأرضية المتجر، وإعداد وترتيب المواد
- متابعة وضع العناصر المعروضة للبيع يوميًا، بما يتماشى مع العناصر المتوفرة في المخزون
- ضمان استلام الكميات والعلامات وتسليم المنتجات والمقالات والإمدادات في الوقت المناسب
- استلام والتحقق من جميع شحنات المنتجات والسلع غير التجارية إلى المتجر، والتأكد من أنها في حالة جيدة وتتوافق مع قائمة التعبئة
- التحقق من صحة التحميل/التنزيل في نظام START
- التأكد من تجديد المخزون في مخزن البضائع وعلى أرضية المتجر (هذا الأخير بالتعاون مع موظفي المبيعات) كل ساعة وبدقة
- تنظيم المنتج في المخزن وفقًا لإرشادات الشركة
- الحفاظ على مخزن البضائع مرتب ونظيف
- احتفظ بجميع البضائع في عبواتها المخصصة لها ومغطاة بأغطية بلاستيكية وفقًا لإرشادات الشركة
- إبلاغ مدير المخزون/المشرف عليه بشكل منتظم عن المساحة المتوفرة للتسليمات الجديدة
- تنظيم وإدارة إرجاع البضائع في نهاية الموسم
- التحقق من البضائع التالفة
- التحقق من البضائع المرتجعة بالتعاون مع مدير المخزون/المشرف
- تنظيم البضائع غير التجارية في المخزن والتأكد من وضع علامات الأمان على البضائع
- إجراء فحوصات المخزون المادية بشكل دوري
- إجراء جرد كامل للمخزون الفعلي بشكل دوري، وتسجيل النتائج وفقًا لإجراءات الشركة
- مقارنة أعداد المخزونات المادية مع بيانات START، وتحديد التناقضات المحتملة في مستويات المخزون وتسويتها
- مراقبة والإشراف على عمليات النقل وجميع العمليات الأخرى في الوقت المناسب ووفقًا لإرشادات المديرية العامة
- المشاركة في جرد المتجر
- التخطيط لعمليات الجرد والقيام بها، والمشاركة في مراقبة منع الخسائر والتخفيضات غير المعروفة
- مراقبة العناصر السلبية داخل النظام وتقديم الدعم لحل المشكلة المتعلقة بالحركات الخاطئة
- إدارة تنظيم المخزون وفقًا لتوجيهات وإجراءات المديرية العامة
- التحقق من مراقبة الجودة والفرز وتحسين المساحة عند الطلب
- دعم إدارة المتجر في تنفيذ المهام الإدارية والمكتبية الخلفية للمتجر
- الحفاظ على معايير العناية بالشعر وتصفيفه
2. مستشار العميل
متطلبات
- 3-5 سنوات من الخبرة في التعامل مع عملاء التجزئة
- تعتبر تجربة البيع بالتجزئة الفاخرة ميزة
- الخبرة والفهم للسوق المحلية في المملكة العربية السعودية
- 3-5 سنوات من الخبرة في التعامل مع عملاء التجزئة
- تعتبر تجربة البيع بالتجزئة الفاخرة ميزة
- الخبرة والفهم للسوق المحلية في المملكة العربية السعودية
3. مدير المتجر
الخبرة المطلوبة
- تجارة التجزئة الفاخرة
- إدارة البيع بالتجزئة
- عمليات البيع بالتجزئة
- خبرة في إدارة الفرق الكبيرة
- مهارات التعامل مع الناس قوية
- مهارات قيادية قوية
- خدمة العملاء
- تجارة التجزئة الفاخرة
- إدارة البيع بالتجزئة
- عمليات البيع بالتجزئة
- خبرة في إدارة الفرق الكبيرة
- مهارات التعامل مع الناس قوية
- مهارات قيادية قوية
- خدمة العملاء
4. مدير مبيعات التجزئة
المسؤوليات الرئيسية
- ضمان تحقيق مبيعاته الفردية من خلال تقديم خدمة لا تشوبها شائبة للعملاء
- التعاون مع إدارة المتجر لتحقيق ميزانية مبيعات المتجر
- دعم جميع الأنشطة لتحقيق أهداف أعمال المتجر، وإظهار تجربة عملاء ممتازة
- [الأداء بنزاهة عالية في الامتثال لأقسام الشركة]
- المسؤول عن تنسيق أنشطة FoH وBoH وفقًا للمبادئ التوجيهية التي تقدمها إدارة المتجر
- كن قدوة لموظفي المبيعات
- - كن سفيرًا للعلامة التجارية (إذا كنت حامل مفتاح، فيعمل كقدوة في خدمة العملاء من خلال جعل تجربة العميل هي الأولوية وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية باستمرار، بالإضافة إلى أداء وظائف العمليات بشكل فعال: فتح وإغلاق المتجر، والتسجيل، وإجراءات إدارة المكتب الخلفي.)
- المسؤوليات الرئيسية
- المساهمة في تحقيق هدف المبيعات من خلال بيع المنتج وتقديم خدمة ممتازة
- تنفيذ جميع المهام المطلوبة (أرضية المتجر ومساحة العمل) التي حددها فريق إدارة المتجر بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب
- تنسيق ومراقبة أنشطة قسمَي المبيعات والمبيعات بناءً على طلب إدارة المتجر، بما يحقق النتائج النوعية والكمية المتوقعة من المتجر. المهام الرئيسية (حسب مجموعة المتاجر):
- تنسيق تنفيذ جميع مبادرات الشركة داخل المتجر
- دعم موظفي المبيعات في تحقيق الأهداف وتطوير أداء المتجر والأفراد
- تنظيم تنفيذ الإجراء الذي حددته إدارة المتجر لتنفيذ خطط العمل التجارية، لتعزيز المبيعات لكل فئة من المنتجات وقطاعات العملاء
- المشاركة في تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية الشهرية وتحديد الاستراتيجيات لضمان تلبية معايير الأداء
- المشاركة في تحليل قاعدة بيانات إدارة علاقات العملاء الشهرية التي تديرها إدارة المتجر من أجل تسهيل وتنفيذ أنشطة إدارة علاقات العملاء
- الإشراف على أرضية المتجر لضمان سلاسة العمليات وتسهيل التعاون مع فريق BoH
- مشاركة المعلومات مع إدارة المتجر حول أفضل وأسوأ البائعين، والمشاركة في اتخاذ القرارات وتنفيذ أي تحسينات في عملية البيع و/أو في عرض المنتجات
- دعم العمليات النقدية إذا لزم الأمر (يتم تدريبه على استخدام الصندوق)
- مساعدة إدارة المتجر في إعداد الجداول الزمنية وتقسيم المناطق القيادية، من خلال تحليل اتجاهات المرور وساعات الذروة لضمان تغطية الأرضية بشكل كافٍ وتقديم سجلات الرواتب في الوقت المناسب لجميع الموظفين
- تحديد فجوة الكفاءات والمعرفة التي يجب تطويرها لدى موظفي المبيعات
- اقتراح خطط تطوير موظفي المبيعات على إدارة المتجر
- تدريب موظفي المبيعات على مهارات البيع والأدوات وفهم مقاييس الأعمال الرئيسية
- ترتيب و/أو تقديم جلسات تدريبية لموظفي المتجر لضمان حصول الأشخاص على تعليم كامل حول ركائز العلامة التجارية واستراتيجية الموسم من خلال الشراكة مع الأقسام الداخلية المناسبة لدعم معرفة المنتج
- مراقبة جودة الخدمة المقدمة للعملاء ومستوى الأداء وتقديم الملاحظات على أرضية المتجر
- المشاركة في جلسات التدريب الشهرية التي تجريها إدارة المتجر مع موظفي المبيعات لمراجعة الأداء
- ضمان امتثال المتجر لسياسة الشركة وإجراءاتها
- تعزيز صورة العلامة التجارية ودفعها من خلال معرفة المنتج وضمان معايير العرض المرئي
- تقليل الخسائر من خلال التأكد من اتباع إجراءات منع الخسائر في جميع الأوقات والإبلاغ عن الحوادث إلى فريق إدارة المتجر
- إذا طلب ذلك، قم بدعم وتنسيق والإشراف على: أنشطة ومهام عمليات المخزون
- المسؤول عن مسؤولية برنامج الإرشاد وفقًا لإرشادات الحرم الجامعي للبيع بالتجزئة:
- ضمان التطوير الفعال لبرنامج الإرشاد
- المشاركة في أنشطة التدريب والتنسيق المقترحة على المستوى القطري أو الإقليمي
- أداء مهام أخرى حسب التوجيهات
- الخبرة المطلوبة
- 5 - 10 سنوات من الخبرة في مجال البيع بالتجزئة الفاخرة
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي
- خبرة قوية في القيادة.
- نشيط، متحمس، سريع الخطى، قابل للتكيف
- ضمان تحقيق مبيعاته الفردية من خلال تقديم خدمة لا تشوبها شائبة للعملاء
- التعاون مع إدارة المتجر لتحقيق ميزانية مبيعات المتجر
- دعم جميع الأنشطة لتحقيق أهداف أعمال المتجر، وإظهار تجربة عملاء ممتازة
- [الأداء بنزاهة عالية في الامتثال لأقسام الشركة]
- المسؤول عن تنسيق أنشطة FoH وBoH وفقًا للمبادئ التوجيهية التي تقدمها إدارة المتجر
- كن قدوة لموظفي المبيعات
- - كن سفيرًا للعلامة التجارية (إذا كنت حامل مفتاح، فيعمل كقدوة في خدمة العملاء من خلال جعل تجربة العميل هي الأولوية وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية باستمرار، بالإضافة إلى أداء وظائف العمليات بشكل فعال: فتح وإغلاق المتجر، والتسجيل، وإجراءات إدارة المكتب الخلفي.)
- المسؤوليات الرئيسية
- المساهمة في تحقيق هدف المبيعات من خلال بيع المنتج وتقديم خدمة ممتازة
- تنفيذ جميع المهام المطلوبة (أرضية المتجر ومساحة العمل) التي حددها فريق إدارة المتجر بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب
- تنسيق ومراقبة أنشطة قسمَي المبيعات والمبيعات بناءً على طلب إدارة المتجر، بما يحقق النتائج النوعية والكمية المتوقعة من المتجر. المهام الرئيسية (حسب مجموعة المتاجر):
- تنسيق تنفيذ جميع مبادرات الشركة داخل المتجر
- دعم موظفي المبيعات في تحقيق الأهداف وتطوير أداء المتجر والأفراد
- تنظيم تنفيذ الإجراء الذي حددته إدارة المتجر لتنفيذ خطط العمل التجارية، لتعزيز المبيعات لكل فئة من المنتجات وقطاعات العملاء
- المشاركة في تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية الشهرية وتحديد الاستراتيجيات لضمان تلبية معايير الأداء
- المشاركة في تحليل قاعدة بيانات إدارة علاقات العملاء الشهرية التي تديرها إدارة المتجر من أجل تسهيل وتنفيذ أنشطة إدارة علاقات العملاء
- الإشراف على أرضية المتجر لضمان سلاسة العمليات وتسهيل التعاون مع فريق BoH
- مشاركة المعلومات مع إدارة المتجر حول أفضل وأسوأ البائعين، والمشاركة في اتخاذ القرارات وتنفيذ أي تحسينات في عملية البيع و/أو في عرض المنتجات
- دعم العمليات النقدية إذا لزم الأمر (يتم تدريبه على استخدام الصندوق)
- مساعدة إدارة المتجر في إعداد الجداول الزمنية وتقسيم المناطق القيادية، من خلال تحليل اتجاهات المرور وساعات الذروة لضمان تغطية الأرضية بشكل كافٍ وتقديم سجلات الرواتب في الوقت المناسب لجميع الموظفين
- تحديد فجوة الكفاءات والمعرفة التي يجب تطويرها لدى موظفي المبيعات
- اقتراح خطط تطوير موظفي المبيعات على إدارة المتجر
- تدريب موظفي المبيعات على مهارات البيع والأدوات وفهم مقاييس الأعمال الرئيسية
- ترتيب و/أو تقديم جلسات تدريبية لموظفي المتجر لضمان حصول الأشخاص على تعليم كامل حول ركائز العلامة التجارية واستراتيجية الموسم من خلال الشراكة مع الأقسام الداخلية المناسبة لدعم معرفة المنتج
- مراقبة جودة الخدمة المقدمة للعملاء ومستوى الأداء وتقديم الملاحظات على أرضية المتجر
- المشاركة في جلسات التدريب الشهرية التي تجريها إدارة المتجر مع موظفي المبيعات لمراجعة الأداء
- ضمان امتثال المتجر لسياسة الشركة وإجراءاتها
- تعزيز صورة العلامة التجارية ودفعها من خلال معرفة المنتج وضمان معايير العرض المرئي
- تقليل الخسائر من خلال التأكد من اتباع إجراءات منع الخسائر في جميع الأوقات والإبلاغ عن الحوادث إلى فريق إدارة المتجر
- إذا طلب ذلك، قم بدعم وتنسيق والإشراف على: أنشطة ومهام عمليات المخزون
- المسؤول عن مسؤولية برنامج الإرشاد وفقًا لإرشادات الحرم الجامعي للبيع بالتجزئة:
- ضمان التطوير الفعال لبرنامج الإرشاد
- المشاركة في أنشطة التدريب والتنسيق المقترحة على المستوى القطري أو الإقليمي
- أداء مهام أخرى حسب التوجيهات
- الخبرة المطلوبة
- 5 - 10 سنوات من الخبرة في مجال البيع بالتجزئة الفاخرة
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي
- خبرة قوية في القيادة.
- نشيط، متحمس، سريع الخطى، قابل للتكيف
5. مستشار عملاء أول
المتطلبات الرئيسية
- 3-5 سنوات من الخبرة في التعامل مع عملاء التجزئة
- تعتبر تجربة البيع بالتجزئة الفاخرة ميزة
- الخبرة والفهم للسوق البحريني المحلي
↚
- 3-5 سنوات من الخبرة في التعامل مع عملاء التجزئة
- تعتبر تجربة البيع بالتجزئة الفاخرة ميزة
- الخبرة والفهم للسوق البحريني المحلي
↚
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل في شركة دولتشي آند غابانا )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل في شركة دولتشي آند غابانا )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 1-9-2025 ( يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 1-9-2025 ( يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.