CATRION Has An Immediate Recruitment To Fill The Following Job Opportunity In KSA لدى شركة كاتريون فرصة توظيف فورية لشغل الوظيفة التالية في المملكة العربية السعودية

   

KSA Jobs Today: CATRION Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in KSA? CATRION Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in KSA on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in CATRION Company and their details:

    Sr. Manager, Total Rewards 

Roles & Responsibility

  • Develop and manage compensation structures, salary bands, and pay-for-performance models.
  • Lead the annual salary and compensation review process, including market benchmarking and job evaluation.
  • Ensure compliance with internal policies, labor laws, and external regulations.
  • Provide expert guidance on complex compensation matters, such as executive compensation and expatriate packages.
  • Oversee the design, administration, and review of employee benefits programs (e.g., health insurance, retirement plans, wellness initiatives).
  • Continuously analyze employee needs and market trends to recommend enhancements to benefits offerings.
  • Align performance management outcomes with compensation and rewards programs.
  • Design and manage recognition programs that reinforce company culture and values.
  • Partner with HR Business Partners (HRBPs) and business leaders to ensure fair and consistent application of reward policies.
  • Develop and update compensation and benefits policies in alignment with industry best practices.
  • Monitor and ensure compliance with labor laws, tax regulations, and reporting requirements.
  • Serve as the subject matter expert on all reward-related topics within the organization.
  • Track, monitor, and analyze key metrics (compensation costs, benefit utilization, retention data, etc.).
  • Provide actionable, data-driven insights and recommendations to support strategic business decisions.
  • Prepare and present regular reports to senior leadership on the effectiveness of total rewards programs.

Qualifications

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or related field (Master’s degree preferred).


How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (Job opportunities for CATRION Company)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website 
  • Posted Date: 15-9-2025 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

   

وظائف السعودية اليوم: تعلن شركة كاتريون عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في السعودية؟ تعلن شركة كاتريون عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في المملكة العربية السعودية ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة CATRION وتفاصيلها:

    مدير أول، إجمالي المكافآت 

الأدوار والمسؤوليات

  • تطوير وإدارة هياكل التعويضات، وشرائح الرواتب، ونماذج الدفع مقابل الأداء.
  • قيادة عملية مراجعة الرواتب والتعويضات السنوية، بما في ذلك معايير السوق وتقييم الوظائف.
  • ضمان الامتثال للسياسات الداخلية وقوانين العمل واللوائح الخارجية.
  • تقديم إرشادات الخبراء بشأن مسائل التعويضات المعقدة، مثل تعويضات المديرين التنفيذيين وحزم المغتربين.
  • الإشراف على تصميم وإدارة ومراجعة برامج مزايا الموظفين (على سبيل المثال، التأمين الصحي، خطط التقاعد، ومبادرات العافية).
  • تحليل احتياجات الموظفين واتجاهات السوق بشكل مستمر لتوصية التحسينات على عروض المزايا.
  • مواءمة نتائج إدارة الأداء مع برامج التعويضات والمكافآت.
  • تصميم وإدارة برامج التقدير التي تعزز ثقافة الشركة وقيمها.
  • التعاون مع شركاء الأعمال في مجال الموارد البشرية وقادة الأعمال لضمان تطبيق عادل ومتسق لسياسات المكافآت.
  • تطوير وتحديث سياسات التعويضات والمزايا بما يتماشى مع أفضل الممارسات في الصناعة.
  • مراقبة وضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الضريبية ومتطلبات إعداد التقارير.
  • العمل كخبير في جميع المواضيع المتعلقة بالمكافآت داخل المنظمة.
  • تتبع ومراقبة وتحليل المقاييس الرئيسية (تكاليف التعويضات، واستخدام المزايا، وبيانات الاحتفاظ، وما إلى ذلك).
  • توفير رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ ومستندة إلى البيانات لدعم القرارات التجارية الاستراتيجية.
  • إعداد وتقديم تقارير منتظمة إلى القيادة العليا حول فعالية برامج المكافآت الإجمالية.

المؤهلات

  • درجة البكالوريوس  في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).


كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
  1. للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة  CATRION )
  2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر والتفاصيل الإضافية

  • مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي 
  • تاريخ النشر: 15-9-2025 (  يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.

Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-