as a Talent Acquisition Coordinator in Saudi Arabia and Shape the Future of Hiring! ↚

 Step into the World of Talent – Join us

A Career with Purpose

Are you passionate about connecting the right people with the right opportunities? Ready to play a vital role in streamlining recruitment and supporting organizational growth? If you have a keen eye for detail, organizational finesse, and a heart for talent – this is your chance to shine.

Details

This opportunity is specifically for Saudi nationals who meet the Human Resources Development Fund (HRDF) eligibility. The position is tailored for fresh graduates or early-career professionals seeking growth in HR and talent acquisition.

Responsibilities

Interview Coordination:

• Organize and schedule interviews between clients and candidates efficiently

• Follow up on interview schedules and ensure smooth communication

Data Management:

• Keep candidate records updated and accurate

• Maintain a well-organized database with CVs and related documents

Pre-Employment & Administrative Support:

• Ensure candidates complete pre-employment formalities (documents, clearances, etc.)

• Support recruitment consultants with administrative duties

• Record and archive interview notes and documentation

Candidate Screening:

• Assist in screening candidates and entering details into the database

• Ensure a seamless recruitment journey through organized information flow

How to Apply

Begin your professional journey in Talent Acquisition and make an impact on careers and companies alike

↚

 انطلق في مسيرتك المهنية في مجال التوظيف – انضم كمنسق استقطاب مواهب فى السعودية وساهم في بناء مستقبل الموارد البشرية 

وظيفة ببداية واعدة

هل تبحث عن فرصة للدخول في عالم التوظيف والموارد البشرية؟ هل تمتلك المهارة التنظيمية والدقة والقدرة على التواصل الفعال؟ هذه فرصتك للانطلاق نحو مسيرة مهنية ناجحة في مجال استقطاب الكفاءات.

التفاصيل

الوظيفة مخصصة للسعوديين فقط، ضمن برنامج صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وموجهة للخريجين الجدد أو من هم في بداية مسيرتهم المهنية.

المهام الوظيفية

تنسيق المقابلات:

• جدولة وتنظيم المقابلات بين المرشحين والعملاء

• متابعة جداول المقابلات والتنسيق الفعّال بين الأطراف

إدارة البيانات:

• تحديث سجلات المرشحين بدقة وتنظيم

• أرشفة السير الذاتية والمستندات المرتبطة في قاعدة بيانات منظمة

دعم ما قبل التوظيف والمهام الإدارية:

• متابعة استكمال إجراءات ما قبل التوظيف (المستندات، الفحوصات، التراخيص)

• دعم الاستشاريين في المهام الإدارية حسب الحاجة

• حفظ وتوثيق ملاحظات المقابلات والملفات بشكل منتظم

فرز وتسجيل المرشحين:

• المساعدة في فرز المرشحين وتسجيل بياناتهم في النظام

• ضمان تنظيم وسهولة الوصول إلى معلومات التوظيف

طريقة التقديم

ابدأ مسيرتك في التوظيف وساهم في ربط الكفاءات بالفرص المناسبة. 

تعديل المقال