Looking to transform your academic knowledge into hands-on HR skills? Our Tamheer Training Program offers ambitious Saudi graduates a golden opportunity to gain professional experience in a supportive and structured work environment. If you're passionate about Human Resources and eager to develop your capabilities, this is the program for you!↚

 Step into Your HR Future – Join Our Tamheer Program in Saudi Arabia! 

Training Tasks

Attendance & Leave Management

• Implement and supervise employee attendance and leave systems

• Monitor and ensure compliance with official working hours

• Update and adjust forms and tools for attendance tracking

Policy Implementation & Record Keeping

• Apply policies related to annual, sick, and emergency leaves

• Support procedures for promotions, secondments, and end-of-service

• Document all employee-related actions in line with HR protocols

Employee Interaction & Support

• Handle employee inquiries, complaints, and requests with professionalism

• Escalate issues to the HR Manager when necessary

Requirements

• Saudi nationality

• Registered in the Human Resources Development Fund (HRDF)

• Not employed during the last 6 months

• Not currently working in public or private sector

• Bachelor’s degree or diploma in a relevant field

How to Apply

Excited to begin your HR journey and grow with professionals? 

↚

 انطلق في مسيرتك المهنية في الموارد البشرية – برنامج تمهير في السعودية! 

ابدأ مستقبلك المهني في الموارد البشرية من خلال تدريب عملي وفعّال

هل أنت خريج سعودي طموح تبحث عن فرصة لاكتساب خبرة مهنية واقعية في الموارد البشرية؟ يوفّر لك برنامج تمهير تدريباً عملياً متميزاً في بيئة عمل احترافية تساعدك على تطوير مهاراتك والانطلاق في مسيرتك المهنية بكل ثقة.

وصف التدريب

يشمل التدريب تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بمتابعة الحضور والانصراف، والمساهمة في تنفيذ سياسات الإجازات، والتعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين، إلى جانب إعداد وأرشفة الوثائق والتقارير المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.

المهام التدريبية

متابعة الحضور والإجازات

• تنفيذ ومراقبة أنظمة الحضور والانصراف

• التأكد من التزام الموظفين بساعات العمل الرسمية

• تعديل النماذج والأنظمة عند الحاجة

تطبيق السياسات وتوثيق الإجراءات

• تطبيق سياسات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة

• تنفيذ إجراءات الترقية، الإعارة، وإنهاء الخدمة

• تسجيل جميع الأحداث المتعلقة بالموظفين حسب السياسات المعتمدة

التواصل والدعم للموظفين

• التعامل المهني مع شكاوى واستفسارات الموظفين

• رفع المشكلات إلى مدير الإدارة عند الحاجة

شروط الانضمام

• سعودي الجنسية

• مسجّل في برنامج تمهير (هدف)

• غير مسجل في التأمينات خلال الستة أشهر الماضية

• غير موظف حالياً في القطاعين العام أو الخاص

• حاصل على شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في تخصص ذو صلة

طريقة التقديم

هل ترغب في الانضمام إلى بيئة عمل تتيح لك التعلم والنمو؟

تعديل المقال