KSA Jobs Today: AbbVie Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in KSA? AbbVie Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in KSA on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

↚

Required jobs in AbbVie Company and their details:

Regional Pharmacovigilance Lead Middle East & North Africa 

This position is accountable for the day-to-day direct oversight of operations and compliance activities to maintain high-functioning PV systems in all affiliates across assigned region remit. The Regional Lead is a key partner for Affiliate Safety Representatives and Affiliate/Regional Medical Directors in driving PV excellence across the affiliates. Reports directly to Area PV Head.

Responsibilities:

Accountable for the day-to-day oversight of resources executing compliance and operational activities in affiliates within assigned region. Accountable for oversight of Affiliate and Regional compliance and operational performance PV metrics, inclusive of work performed by internal employees, contractors and outsourced partners. Ensures PV systems across affiliates, in region, maintain a high-performing state.

Proactively anticipates affiliate-specific or cross-affiliate operational issues and opportunities, within Region, through a deep understanding of the evolving regulatory environment, trends of operational metrics and understanding of evolving affiliate and regional business priorities. Analyzes metrics and compliance indicators (lagging and leading) to promptly address underperformance or drive continuous improvement initiatives that will enable high performance of the Affiliate PV systems within region. Ensures timely communication of operational issues and compliance risks to Area PV Head and key stakeholders.

Accountable for audit and inspection readiness across region. Prepares and presents data during regulatory audits and inspections. Responsible for development of responses to operations-related findings and drives timely implementation of corrective/preventive actions.

Ensures team members are well trained on PV processes and systems and have the required competencies to fulfil their responsibilities in the changing business and regulatory environment. Maintains local PV procedures and ensures alignment with local legislation. Demonstrates a strong understanding of global PV processes and systems. Provides PV strategic and operational expertise to team members. Ensures consistent implementation of PV operational processes across region. May be required to be an SME, within the Regional Model, for assigned PV processes and be the go-to leader for routine process-related guidance.

Ensures that PV operations are in compliance with local PV regulations. Reviews local PV legislation and partners with Affiliate Safety Representatives to define impact to operational activities. Drives action plans to implement required changes to PV operations. Facilitates coordination with Area PV Head and PSEQ governance committees for escalated decision making on process variances. Manages communication and connections with Medical Directors on process governance decisions.

Conducts regular operational review meetings with Affiliate Safety Representatives (ASRs) to communicate metrics and insights on health of the Affiliate PV operations. Conducts site engagements to conduct training for Affiliate PV teams and strengthen relationships with ASRs and Medical Directors. Collaborates with ASRs on opportunities to enhance the partnership. Partners with Medical Directors to ensure coverage of ASR role and backup role. Ensures business continuity plans are in place for Affiliate PV systems. Responsible for oversight and implementation of the back-up strategy for affiliates where the ASR is the sole PV resource in-country.

Actively builds and strengths collaborative partnership with Medical Directors. Serves as a key member of the Affiliate and Regional Medical Directors Leadership Team to provide strategic PV input to Affiliate and Regional priorities and strategic plans. Anticipates operational PV needs based on Affiliate/Regional initiatives and plans, e.g. product launches, pipeline plans and business development strategies. Ensures that the health of PV operations and compliance across the Region is well-understood and communicated across key stakeholders.

Partners with other Regional PV Leads, Regional Area PV Product Leads, Risk Management Implementation Leads and other key PSEQ stakeholders to share insights and learnings crucial to maintaining a high-performing PV system in the Affiliates within region. Provides regional operational PV insights to inform Area PV strategy.

Accountable for successful implementation of Global PV operational initiatives within region.

Participates in the recruitment, selection, hiring and transitions of ASRs. Accountable for onboarding of Affiliate Safety Representatives (ASRs). Implements the defined PV learning strategy within region. Provides strategic input to inform talent management cycle strategies and decisions for ASRs (and their teams). Ensures strong connectivity and two-way information flow between Regional PV team members and Affiliate PV teams. Supports ASRs in connecting with PV leaders and experts across PSEQ. Proactively identifies resource needs and escalates to Area PV Head.

Fosters a culture of trust, connection, cross-functional advocacy, curiosity and unification within team. Partners with PSEQ International Strategy and Sites Lead in the implementation of cultural and community activities internationally.

Qualifications

A minimum of 5-7 years experience required within the pharmacovigilance field including extensive experience in overseeing PV operational and compliance metrics

Advanced scientific degree (e.g. PhD, PharmD, MD). Prior experience leading small to medium sized teams 

A minimum of 3-4 years with direct people management experience for medium to large teams

Demonstrated understanding of the complexities and success measures of working in the global highly matrix environment.

Experience in implementing and delivering transformation programs. Proven leadership skills to lead and influence cross-functional matrix teams.

Strong effective communicator and ability to influence across the enterprise ability to partner and build strong relationships and role model leadership behaviors.

↚

رئيس اليقظة الدوائية الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 

يتولى هذا المنصب مسؤولية الإشراف المباشر اليومي على العمليات وأنشطة الامتثال للحفاظ على كفاءة أنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية في جميع الشركات التابعة ضمن نطاق اختصاصها الإقليمي. يُعدّ القائد الإقليمي شريكًا رئيسيًا لممثلي السلامة في الشركات التابعة والمديرين الطبيين في الشركات التابعة/الإقليمية في تعزيز تميز أنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية في جميع الشركات التابعة. ويرفع تقاريره مباشرةً إلى رئيس أنظمة الطاقة الشمسية في المنطقة.

المسؤوليات:

مسؤول عن الإشراف اليومي على الموارد المسؤولة عن تنفيذ أنشطة الامتثال والتشغيل في الشركات التابعة ضمن المنطقة المُكلَّفة. مسؤول عن الإشراف على مقاييس الامتثال والأداء التشغيلي للطاقة الشمسية على مستوى الشركات التابعة والمنطقة، بما في ذلك العمل الذي يقوم به الموظفون الداخليون والمتعاقدون والشركاء الخارجيون. يضمن الحفاظ على أداء عالٍ لأنظمة الطاقة الشمسية في الشركات التابعة، في المنطقة.

يتنبأ بشكل استباقي بالمشاكل والفرص التشغيلية الخاصة بالشركة التابعة أو بين الشركات التابعة، داخل المنطقة، من خلال فهم متعمق للبيئة التنظيمية المتطورة، واتجاهات المقاييس التشغيلية، وفهم أولويات أعمال الشركات التابعة والإقليمية المتطورة. يحلل المقاييس ومؤشرات الامتثال (المتأخرة والمتقدمة) لمعالجة ضعف الأداء على الفور أو إطلاق مبادرات التحسين المستمر التي تُمكّن من تحقيق أداء عالٍ لأنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية التابعة داخل المنطقة. يضمن إبلاغ رئيس قسم الطاقة الشمسية الكهروضوئية في المنطقة وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الوقت المناسب بالمشاكل التشغيلية ومخاطر الامتثال.

مسؤول عن جاهزية التدقيق والتفتيش في جميع أنحاء المنطقة. يُعِدّ البيانات ويعرضها أثناء عمليات التدقيق والتفتيش التنظيمية. مسؤول عن تطوير استجابات لنتائج العمليات، ويدفع عجلة التنفيذ الفوري للإجراءات التصحيحية والوقائية.

يضمن تدريب أعضاء الفريق تدريبًا جيدًا على عمليات وأنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية، وامتلاكهم للكفاءات اللازمة للوفاء بمسؤولياتهم في بيئة الأعمال والتنظيم المتغيرة. يُحافظ على إجراءات الطاقة الشمسية الكهروضوئية المحلية ويضمن توافقها مع التشريعات المحلية. يُظهر فهمًا عميقًا لعمليات وأنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية العالمية. يُقدم الخبرة الاستراتيجية والتشغيلية في مجال الطاقة الشمسية الكهروضوئية لأعضاء الفريق. يضمن التنفيذ المتسق لعمليات الطاقة الشمسية الكهروضوئية في جميع أنحاء المنطقة. قد يُطلب منه أن يكون خبيرًا في مجال الطاقة الشمسية الكهروضوئية، ضمن النموذج الإقليمي، لعمليات الطاقة الشمسية الكهروضوئية المُخصصة، وأن يكون القائد المُعتمد للإرشادات الروتينية المتعلقة بالعمليات.

يضمن امتثال عمليات الطاقة الشمسية الكهروضوئية للوائح المحلية. يراجع التشريعات المحلية المتعلقة بالطاقة الشمسية، ويتعاون مع ممثلي السلامة التابعين لتحديد أثرها على الأنشطة التشغيلية. يضع خطط عمل لتنفيذ التغييرات اللازمة على عمليات الطاقة الشمسية الكهروضوئية. يُسهّل التنسيق مع رئيس منطقة الطاقة الشمسية الكهروضوئية ولجان حوكمة جودة السلامة والصحة المهنية لاتخاذ قرارات سريعة بشأن اختلافات العمليات. يُدير التواصل والتواصل مع المديرين الطبيين بشأن قرارات حوكمة العمليات.

يُجري اجتماعات مراجعة تشغيلية دورية مع ممثلي السلامة التابعين (ASRs) لتبادل المقاييس والرؤى حول سلامة عمليات الطاقة الشمسية الكهروضوئية التابعة. يُجري زيارات ميدانية لتدريب فرق الطاقة الشمسية التابعة، ويعزز العلاقات مع ممثلي السلامة التابعين والمديرين الطبيين. يتعاون مع ممثلي السلامة التابعين بشأن فرص تعزيز الشراكة. يتعاون مع المديرين الطبيين لضمان تغطية دور ممثلي السلامة التابعين والدور الاحتياطي. يضمن وضع خطط استمرارية الأعمال لأنظمة الطاقة الشمسية التابعة. مسؤول عن الإشراف على استراتيجية الدعم الاحتياطي وتنفيذها للشركات التابعة، حيث يكون ممثل السلامة التابع هو المورد الوحيد للطاقة الشمسية في الدولة.

يبني ويعزز بنشاط شراكات تعاونية مع المديرين الطبيين. يعمل كعضو رئيسي في فريق قيادة المديرين الطبيين التابعين والإقليميين لتقديم مساهمة استراتيجية في مجال القيمة المضافة (PV) لأولويات وخطط الشركات التابعة والإقليمية. يتوقع احتياجات القيمة المضافة التشغيلية بناءً على مبادرات وخطط الشركات التابعة/الإقليمية، مثل إطلاق المنتجات، وخطط التطوير، واستراتيجيات تطوير الأعمال. يضمن فهم سلامة عمليات القيمة المضافة (PV) وامتثالها في جميع أنحاء المنطقة، والتواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.

يتعاون مع قادة أنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية الإقليميين، وقادتي منتجات الطاقة الشمسية الكهروضوئية في المنطقة، وقادتي تنفيذ إدارة المخاطر، وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين في جودة الطاقة الشمسية الكهروضوئية، لتبادل الرؤى والدروس المستفادة الضرورية للحفاظ على أداء نظام طاقة شمسية عالي في الشركات التابعة في المنطقة. يقدم رؤى تشغيلية إقليمية للطاقة الشمسية الكهروضوئية لتوجيه استراتيجية الطاقة الشمسية الكهروضوئية في المنطقة.

المسؤول عن التنفيذ الناجح للمبادرات التشغيلية العالمية للطاقة الكهروضوئية داخل المنطقة.

يشارك في توظيف ممثلي السلامة التابعين (ASRs) واختيارهم وتعيينهم وانتقالهم. مسؤول عن إدماج ممثلي السلامة التابعين (ASRs) في الشركة. ينفذ استراتيجية تعلم السلامة المهنية المحددة في المنطقة. يقدم مدخلات استراتيجية لتوجيه استراتيجيات وقرارات دورة إدارة المواهب لممثلي السلامة التابعين (وفرقهم). يضمن اتصالاً قوياً وتدفقاً للمعلومات في اتجاهين بين أعضاء فريق السلامة المهنية الإقليمي وفرق السلامة المهنية التابعة. يدعم ممثلي السلامة التابعين في التواصل مع قادة وخبراء السلامة المهنية في جميع أنحاء PSEQ. يحدد احتياجات الموارد بشكل استباقي ويرفعها إلى رئيس السلامة المهنية في المنطقة.

يعزز ثقافة الثقة والتواصل والدعوة متعددة التخصصات والفضول والتوحد داخل الفريق. يتعاون مع قسم الاستراتيجية والمواقع الدولية في PSEQ، ويقود تنفيذ الأنشطة الثقافية والمجتمعية على الصعيد الدولي.

المؤهلات

يشترط خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في مجال اليقظة الدوائية بما في ذلك الخبرة الواسعة في الإشراف على مقاييس التشغيل والامتثال الخاصة بالمنتجات الدوائية

درجة علمية متقدمة (مثل دكتوراه، دكتور صيدلة، دكتور في الطب). خبرة سابقة في قيادة فرق صغيرة ومتوسطة الحجم. 

خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في إدارة الأفراد بشكل مباشر للفرق المتوسطة والكبيرة

أظهر فهمًا للتعقيدات ومقاييس النجاح في العمل في بيئة المصفوفة العالمية العالية.

خبرة في تنفيذ برامج التحول وتقديمها. مهارات قيادية مثبتة لقيادة فرق متعددة التخصصات والتأثير فيها.

القدرة على التواصل الفعال والقدرة على التأثير في جميع أنحاء المؤسسة والقدرة على الشراكة وبناء علاقات قوية وسلوكيات القيادة النموذجية.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. (Job opportunities for AbbVie Company)
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website 
• Posted Date: 11-6-2025 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

تعديل المقال