Do you want to be part of a team that constantly strives for excellence?
, we are looking for ambitious individuals who seek to develop their skills and work in an environment full of challenges and opportunities. If you are detail-oriented and passionate about improving performance and providing innovative ideas,
we offer you the chance to be part of a team that aims to provide leading solutions. We believe that success is achieved through effective teamwork, and we provide an environment that encourages interaction and collaboration among colleagues. You will have the opportunity to apply your skills and contribute to making strategic decisions that propel the company towards sustainable success.
↚
Coordinator
Functional Accountabilities:
-
Maintain daily, weekly, and monthly routine tasks
-
Support the team with various administrative tasks including product listing, drafting, and archiving agreements
-
Provide the business with necessary analysis & monthly performance reports
-
Consolidate and validate data
-
Maintain professional communication with suppliers, other departments, and support functions
Price Sign System Manager (2)
Experience, Skills & Competencies:
-
3-5 years of experience
-
Strong project management skills and the ability to work to tight deadlines
-
Excellent attention to detail, written and verbal communication skills
-
Experience managing Price Signage production schedules and critical path deadlines
-
Extensive Price Signage artwork experience
-
Excellent design skills and expertise in HP Design Manager, Illustrator, and Adobe CS (Creative Suite)
-
Relevant print production experience and creating artwork templates
-
Good Excel knowledge to generate weekly progress reports
-
Strong IT knowledge
-
Highly self-motivated, methodical, and organized with excellent time management and prioritization skills
-
Strong interpretation/communication skills and experience working with multiple cross-functional teams
Protein Specialist
Skills & Qualifications:
-
High School diploma and above
-
7 years of technical experience in the relevant fresh food section
-
Knowledge of Microsoft Office applications
-
Good communication and interpersonal skills
-
Fluent in both verbal and written English & Arabic
-
Ability to take and lead initiatives
Store Manager (2)
Requirements:
-
Minimum of 3 years' experience in a retail environment, ideally in a managerial role
Qualifications:
-
Bachelor's degree in Business Administration or a relevant field preferred
-
English & Arabic speaker
Competencies:
-
Works well under pressure
-
Strong analytical skills
-
Strong communication and people management skills
-
Excellent leadership and customer management abilities
-
Time management and inventory management expertise
-
Familiar with HR policies and labor law
District Maintenance Manager
Key Accountabilities:
-
Implement store walk and preventive maintenance schedules to identify required tasks
-
Distribute tasks to team leaders and execute daily routine jobs (SW and PM) according to the agreed SLA
-
Lead the maintenance team leaders and assist them in troubleshooting any difficulties
Qualifications:
-
3-5 years of experience in Maintenance (HVAC, Refrigeration, Electrical, or Civil)
-
Technical report writing skills
-
Computer skills (Word processing, Outlook, and spreadsheets)
-
Team management and control skills
-
Strong troubleshooting skills
-
Excellent observation skills
Loyalty & Partnership Manager
Skills & Qualifications:
-
Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field
-
6-8 years of relevant experience, preferably in loyalty partnerships or business development
-
Proven track record in successfully negotiating and closing partnership deals
-
Exceptional communication, presentation, and negotiation skills
-
Strong resourcefulness and networking abilities
-
Demonstrated leadership capabilities with experience managing stakeholders
-
Solid commercial and financial knowledge related to loyalty programs
-
Proficiency in Arabic (mandatory) and English
-
Saudi national preferred
Soft Skills:
-
Team player with a collaborative mindset
-
Excellent interpersonal skills with the ability to influence and inspire stakeholders
-
Strong organizational and multitasking skills
منسق
المسؤوليات الوظيفية:
-
الحفاظ على مهام روتينية يومية وأسبوعية وشهرية.
-
دعم الفريق في المهام الإدارية المختلفة مثل إدراج المنتجات، صياغة الأتفاقيات، وأرشفة العقود.
-
تقديم التحليل والتقارير الشهرية عن أداء الأعمال.
-
تجميع البيانات والتحقق من صحتها.
-
الحفاظ على التواصل المهني مع الموردين والأقسام الأخرى والوظائف المساندة.
مدير نظام لافتات الأسعار (2)
الخبرات والمهارات والكفاءات
-
3-5 سنوات من الخبرة
-
مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على العمل وفقًا للمواعيد النهائية الضيقة
-
اهتمام كبير بالتفاصيل
-
مهارات كتابة وتواصل شفهية وكتابية ممتازة
-
خبرة في إدارة جداول إنتاج لافتات الأسعار وفقًا للمواعيد النهائية الحرجة
-
خبرة واسعة في تصميم لافتات الأسعار
-
مهارات تصميم ممتازة وخبرة في برنامج HP Design Manager، Illustrator، وAdobe CS (Creative Suite)
-
خبرة في الإنتاج المطبعي وإنشاء قوالب التصميم
-
معرفة جيدة ببرنامج Excel لإنشاء تقارير التقدم الأسبوعية
-
مهارات تكنولوجيا المعلومات
-
دافع عالي، منظم ومنهجي مع مهارات قوية في إدارة الوقت والأولويات
-
مهارات تواصل جيدة والعمل مع فرق متعددة الوظائف
أخصائي البروتين
-
تطوير ومراقبة الأداء لتحسين المبيعات والربحية وفقًا لاستراتيجية الأعمال المحددة
-
ضمان تنفيذ الممارسات الجيدة والامتثال للإجراءات
المهارات
-
المؤهل: الثانوية العامة وما فوق
-
الخبرات والمهارات والكفاءات:
-
7 سنوات من الخبرة الفنية في القسم الخاص بالأطعمة الطازجة
-
معرفة بتطبيقات Microsoft Office
-
مهارات تواصل جيدة مع الآخرين
-
مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة (بالإنجليزية والعربية)
-
القدرة على اتخاذ المبادرة وقيادتها
-
مدير متجر (2)
المتطلبات
-
حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في بيئة البيع بالتجزئة، ويفضل في دور إداري.
المؤهلات
-
درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مفضل
-
إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية
الكفاءات
-
القدرة على العمل تحت الضغط
-
قدرات تحليلية قوية
-
مهارات تواصل قوية
-
إدارة الأشخاص
-
مهارات قيادة قوية وقدرة على إدارة العملاء
-
إدارة الوقت
-
إدارة المخزون
-
معرفة سياسات الموارد البشرية وقانون العمل
مدير صيانة المنطقة
المسؤوليات الرئيسية
-
تنفيذ جولات المتاجر وجداول الصيانة الوقائية السنوية لتحديد المهام المطلوبة.
-
توزيع المهام على قادة الفريق وتنفيذ الأعمال الروتينية اليومية وفقًا لمستوى الخدمة المتفق عليه.
-
قيادة قادة الفريق في الصيانة ومساعدتهم في حل أي صعوبات.
المؤهلات
-
3-5 سنوات من الخبرة في الصيانة، سواء في أنظمة التكييف، التبريد، الكهرباء أو الصيانة المدنية
-
مهارات كتابة تقارير فنية
-
مهارات الحاسوب (معالجة النصوص، البريد الإلكتروني، وجداول البيانات)
-
مهارات إدارة الفريق والتحكم فيه
-
مهارات في حل المشكلات
-
مهارات مراقبة ممتازة
مدير الولاء والشراكات
-
درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة
-
6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل في شراكات الولاء أو تطوير الأعمال
-
سجل حافل في التفاوض وإغلاق صفقات الشراكات بنجاح
-
مهارات استثنائية في التواصل والعرض والتفاوض
-
قدرة كبيرة على بناء الشبكات والموارد
-
خبرة في قيادة أصحاب المصلحة
-
معرفة تجارية ومالية قوية في برامج الولاء
-
إتقان اللغة العربية (إجباري) والإنجليزية
-
يفضل أن يكون سعودي الجنسية
المهارات الشخصية
-
روح الفريق مع عقلية تعاونية
-
مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التأثير وإلهام أصحاب المصلحة
-
مهارات تنظيم وإدارة مهام متعددة قوية