Travel Gate Group is a prominent travel and tourism company that operates in the Middle East and globally, offering a wide range of services related to travel, tourism, and hospitality. Established with a focus on providing comprehensive travel solutions, Travel Gate Group has become a key player in the travel industry, catering to both business and leisure travelers.
↚
Data Entry Clerk
Responsibilities:
-
Accurately enter financial and accounting data into the Odoo accounting system.
-
Review and verify data for accuracy before entry.
-
Assist in preparing periodic financial reports.
-
Collaborate with the accounting team to ensure smooth workflow.
Requirements and Qualifications:
-
Bachelor’s degree in Accounting or a related field.
-
Proficiency in using Excel and accounting software.
-
High level of accuracy and attention to detail.
-
Strong organizational skills and the ability to work under pressure.
Benefits:
-
A motivating work environment with opportunities for professional development.
مدخل بيانات
المهام والمسؤوليات:
-
إدخال البيانات المالية والمحاسبية بدقة في نظام أودو المحاسبي.
-
تدقيق البيانات والتأكد من صحتها قبل إدخالها.
-
المساعدة في إعداد التقارير المالية الدورية.
-
التعاون مع فريق المحاسبة لضمان سير العمل بسلاسة.
المتطلبات والمؤهلات:
-
بكالوريوس في المحاسبة أو تخصص ذو صلة.
-
إجادة استخدام Excel وبرامج المحاسبة.
-
دقة وانتباه عالي للتفاصيل.
-
مهارات تنظيمية وقدرة على العمل تحت الضغط.
المزايا:
-
بيئة عمل محفزة وفرص للتطوير المهني.
Human Resources Specialist
Key Responsibilities:
-
Implement recruitment and talent acquisition processes according to organizational needs.
-
Manage employee records and files.
-
Develop and implement human resources policies.
-
Oversee employee relations processes such as contracts, leaves, and payroll.
-
Supervise performance appraisals and career development activities.
-
Provide administrative support.
Requirements:
-
Bachelor's degree in Human Resources Management or a related field.
-
At least 3 years of experience in Human Resources management.
-
Proficiency in communication in both Arabic and English.
-
Strong problem-solving and decision-making skills.
Benefits:
-
Competitive salary, to be determined after the interview.
-
Flexible working environment.
-
Opportunities for professional development.
↚
أخصائي موارد بشرية
المهام والمسؤوليات:
-
تنفيذ عمليات التوظيف والاستقطاب وفقًا للاحتياجات التنظيمية.
-
إدارة سجلات وملفات الموظفين.
-
تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
-
إدارة عمليات شؤون الموظفين مثل العقود والإجازات ومسيرات الرواتب.
-
الإشراف على عمليات التقييم والتطوير الوظيفي.
-
تقديم الدعم الإداري.
المتطلبات:
-
درجة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
-
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية.
-
مهارات تواصل باللغتين العربية والإنجليزية.
-
القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
المزايا:
-
راتب تنافسي يحدد بعد المقابلة.
-
بيئة عمل مرنة.
-
فرص للتطوير المهني.