Sales Operations Supervisor – Drive Success in Fleet and Sales Operations
Key Responsibilities
-
Fleet Allocation & Management: Ensure new trucks are allocated to areas based on need and that all fleet requirements for 20 branches are met on time.
-
Sales Route Support: Ensure smooth daily operations for the sales team, with no interruptions to their routes.
-
End-to-End Sales Operations Support: Provide full support related to fleet and assets for all sales operations.
-
Cost-Effective Operations: Ensure all operations are carried out in a cost-efficient manner.
-
Backup Plans: Always have backup plans in place for any operations-related issues.
-
Spare Vehicles: Maintain a sufficient number of spare vehicles at each branch to address emergencies.
-
Maintenance Oversight: Ensure all sales fleet undergoes regular maintenance and monitoring.
-
Authorization Compliance: Ensure that no sales team operates a vehicle without proper authorization.
-
Fleet Data Visibility: Design systems that enhance visibility into fleet data and maintenance issues.
-
Logistics Coordination: Collaborate with logistics for repair and maintenance requests, ensuring timely completion.
-
Fleet Compliance: Ensure all sales trucks have valid MVPI and up-to-date fuel chips.
-
Fuel Monitoring: Monitor fuel consumption monthly and ensure the availability of accurate fleet data.
-
License Compliance: Ensure no truck is driven without a valid license and immediately address any licensing issues.
Qualifications
-
Experience: Proven experience in fleet management or sales operations, ideally in a similar supervisory role.
-
Skills: Strong problem-solving and decision-making abilities.
-
Attention to Detail: High attention to detail in managing fleet maintenance, compliance, and data.
-
Teamwork: Ability to collaborate effectively with various departments, including logistics and sales teams.
-
Communication: Strong verbal and written communication skills to ensure smooth coordination.
Why Join Us?
-
Be a crucial part of a fast-paced team managing the backbone of our sales operations.
-
Contribute to the continuous improvement of fleet management and operational efficiency.
-
Work in a dynamic environment with clear goals and a focus on operational excellence.
How to Apply
انضم إلى فريقنا القيادي في العمليات البيعية وإدارة الأسطول!
مشرف عمليات المبيعات – قيادة نجاح العمليات البيعية وإدارة الأسطول
المسؤوليات الرئيسية
-
تخصيص وإدارة الأسطول: ضمان تخصيص الشاحنات الجديدة للمناطق بناءً على الحاجة والتأكد من تلبية كافة متطلبات الأسطول لجميع الفروع في الوقت المحدد.
-
دعم طرق المبيعات: ضمان سير العمليات اليومية لفريق المبيعات بدون انقطاع في مساراتهم.
-
دعم كامل لعمليات المبيعات: تقديم الدعم الكامل المرتبط بالأسطول والأصول لجميع عمليات المبيعات.
-
العمليات الاقتصادية: التأكد من تنفيذ جميع العمليات بشكل فعال من حيث التكلفة.
-
خطط الطوارئ: وضع خطط طوارئ لأي مشاكل متعلقة بالعمليات.
-
الشاحنات الاحتياطية: الحفاظ على عدد كافٍ من الشاحنات الاحتياطية في كل فرع لضمان توافرها في حالات الطوارئ.
-
إشراف الصيانة: التأكد من أن جميع الأسطول يخضع للصيانة المنتظمة.
-
الامتثال للترخيص: التأكد من عدم قيادة أي شاحنة إلا بعد الحصول على التفويض المناسب.
-
رؤية بيانات الأسطول: تصميم أنظمة لتحسين الرؤية في بيانات الأسطول وأمور الصيانة.
-
التنسيق مع اللوجستيات: التعاون مع اللوجستيات لإتمام طلبات الإصلاح والصيانة في الوقت المحدد.
-
الامتثال للأسطول: التأكد من أن جميع الشاحنات تحمل MVPI صالح وأن الشاحنات مزودة برقائق الوقود.
-
مراقبة الوقود: مراقبة استهلاك الوقود شهريًا والحفاظ على دقة بيانات الأسطول.
-
الامتثال للرخص: التأكد من عدم قيادة أي شاحنة دون رخصة سارية.
المؤهلات
-
الخبرة: خبرة مثبتة في إدارة الأسطول أو العمليات البيعية في دور إشرافي مماثل.
-
المهارات: قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
-
الاهتمام بالتفاصيل: اهتمام بالغ بالتفاصيل في إدارة صيانة الأسطول، والامتثال، والبيانات.
-
العمل الجماعي: القدرة على التعاون بفعالية مع مختلف الأقسام بما في ذلك اللوجستيات وفريق المبيعات.
-
التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية لضمان التنسيق السلس.
لماذا تنضم إلينا؟
-
كن جزءًا مهمًا في فريق سريع التحرك يدير العمود الفقري لعمليات المبيعات.
-
ساهم في تحسين إدارة الأسطول وكفاءة العمليات بشكل مستمر.
-
العمل في بيئة ديناميكية مع أهداف واضحة وتركيز على التميز في الأداء.