Hitachi Energy is a global leader in providing sustainable energy solutions, specializing in electrification, automation, and digitalization of the energy sector. It was formerly known as ABB Power Grids, a division of the Swiss-Swedish multinational ABB Group.

↚

HR Intern

How You’ll Make an Impact

Engagement Activities

Assist in planning and executing employee engagement initiatives and events to foster a positive workplace culture. Collect feedback from employees to improve engagement strategies and activities, ensuring a motivated and connected workforce.

Culture Building

Support the development and implementation of programs that promote company values and a collaborative work environment. Help create and distribute communication materials that highlight cultural initiatives and celebrate successes, reinforcing the company’s mission and values.

HR Special Projects

Collaborate with the HR Business Partner (HRBP) team on special projects, such as rewards and recognition. Provide administrative support for project planning and execution to ensure the smooth rollout of key initiatives that drive organizational effectiveness.

Recruitment Process Support

Aid in the recruitment process by screening resumes, scheduling interviews, and coordinating the induction process to ensure a seamless experience for candidates and hiring managers.

Support HR Business Partners

Assist HR Business Partners with various tasks, attend HRBP meetings, and contribute ideas for process improvements. Actively participate in discussions and help implement efficient practices to enhance HR operations.

Living Hitachi Energy’s Core Values

Embody and promote Hitachi Energy’s core values of safety and integrity. Take responsibility for your actions while caring for your colleagues and contributing to the success of the business by maintaining ethical standards and a safety-first mindset.

كيف ستترك أثراً

أنشطة المشاركة

مساعدتك في تخطيط وتنفيذ المبادرات والفعاليات الخاصة بالمشاركة الوظيفية لتعزيز ثقافة العمل الإيجابية. جمع التغذية الراجعة من الموظفين لتحسين استراتيجيات وأنشطة المشاركة، مما يسهم في خلق بيئة عمل محفزة ومترابطة.

بناء الثقافة

دعم تطوير وتنفيذ البرامج التي تعزز القيم المؤسسية وبيئة العمل التعاونية. المساعدة في إنشاء وتوزيع المواد الإعلامية التي تسلط الضوء على المبادرات الثقافية والنجاحات، مما يعزز رسائل الشركة وقيمها.

المشاريع الخاصة بالموارد البشرية

التعاون مع فريق شريك الأعمال في الموارد البشرية في المشاريع الخاصة مثل المكافآت والتقدير. تقديم الدعم الإداري لتخطيط وتنفيذ المشاريع لضمان نجاح تنفيذ المبادرات المهمة التي تساهم في فعالية المنظمة.

دعم عملية التوظيف

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فحص السيرة الذاتية، وتنظيم المقابلات، وتنسيق عملية التوجيه والإدخال لضمان تجربة سلسة للمرشحين والمديرين المسؤولين عن التوظيف.

دعم شركاء الموارد البشرية

مساعدة شركاء الموارد البشرية في المهام المختلفة، والمشاركة في اجتماعات شركاء الموارد البشرية، والمساهمة بالأفكار لتحسين العمليات. المشاركة الفعالة في المناقشات والمساعدة في تنفيذ ممارسات فعّالة لتحسين عمليات الموارد البشرية.

ممارسة القيم الأساسية لشركة هيتاشي للطاقة

التحلي بالقيم الأساسية لشركة هيتاشي للطاقة المتعلقة بالسلامة والنزاهة، مما يعني تحمل المسؤولية عن تصرفاتك مع العناية بزملائك واهتمامك بمصلحة الشركة.

Production Support Worker - Testing

The Opportunity:

This position involves contributing to the testing of GIS components and modules, assembling them into complete bays as part of routine testing activities. The role is integrated into a lean and flow production line, ensuring utmost safety and maintaining a clean and safe 5S work environment. You will also be responsible for managing daily outputs or targets while adhering to safety protocols.

How You’ll Make an Impact:

• Fulfilling Work Orders: Complete work packages in line with production data and instructions from assigned foremen.

• Test Setup: Prepare and perform testing activities according to the provided work instructions.

• Routine Testing: Participate in the routine testing of GIS assembled units, components, and modules, adhering to work instructions, drawings, checklists, guidelines, and customer order data.

• Equipment Handling: Adequately handle factory equipment and tools, maintaining them properly and ensuring continuous calibration.

• Maintain 5S Standards: Ensure proper 5S practices and cleanliness in the line.

• Tool Management: Properly manage and maintain tools as per the line's requirements.

• On-Time and Quality Testing: Be readily available to assist with testing activities, ensuring tests are completed on time and with quality.

• Contribute to Continuous Improvement: Actively participate in continuous improvement processes and promote a Lean culture, enhancing daily outputs.

وصف الوظيفة (Arabic)

الفرصة:

يشمل هذا الدور المساهمة في اختبار مكونات ونماذج الـGIS وتجميعها في الخلايا الكاملة كجزء من الأنشطة الروتينية لاختبار الإنتاج، في خط إنتاج رشيق وسلس مع الحفاظ على أقصى درجات السلامة والحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة وفقًا لمعايير 5S. ستتمثل أيضًا مسؤوليتك في إدارة الإنتاج اليومي أو الأهداف مع ضمان السلامة.

كيف ستحدث فرقًا:

• تنفيذ أوامر العمل: إتمام الحزم الخاصة بالأوامر وفقًا لبيانات الإنتاج والتعليمات المقدمة من قبل المشرفين المعينين.

• إعداد الاختبارات: تجهيز وتنفيذ الأنشطة الاختبارية وفقًا لتعليمات العمل المحددة.

• الاختبارات الروتينية: المشاركة في اختبار الوحدات المجمعة الـ GIS والملحقات والنماذج وفقًا لتعليمات العمل، والرسومات، وقوائم التحقق، والإرشادات، وبيانات أوامر العملاء.

• التعامل مع المعدات: التعامل السليم مع معدات المصنع والأدوات، وصيانتها وضمان معايرتها المستمرة.

• المحافظة على معايير 5S: ضمان الحفاظ على معايير 5S والنظافة في خط الإنتاج.

• إدارة الأدوات: إدارة الأدوات وصيانتها بشكل مناسب وفقًا لمتطلبات خط الإنتاج.

• إجراء الاختبارات في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة: أن تكون متاحًا دائمًا للمساعدة في الأنشطة الاختبارية لضمان إتمام الاختبارات في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة.

• المساهمة في التحسين المستمر: المشاركة الفعّالة في عمليات التحسين المستمر وتعزيز ثقافة الـ Lean، مما يساهم في تحسين الإنتاج اليومي.

Service Engineer HVDC Service

The Opportunity

We are seeking a motivated and enthusiastic HVDC Service Engineer to join our team. In this role, you will provide first-line support, along with maintenance and repair services, for the Long-Term Service Agreement (LTSA). You will work closely with the existing Service Team to gain the competencies necessary for providing 1st line support. Flexible working hours will be required for significant maintenance tasks on an impromptu basis as needed. Additionally, you will support the wider HVDC team as necessary, based on the evolving needs of the business.

How You’ll Make an Impact

• Maintain a Safe Working Environment: Ensure a safe working environment for all site employees by identifying and mitigating risks to health and safety.

• Ensure Ethical Conduct: Uphold ethical behavior in line with the company’s code of conduct, ensuring integrity in all activities.

• Manage Health, Safety, and Environmental Risks: Take responsibility for managing and minimizing health, safety, and environmental risks associated with the business unit.

• Support Employee Development: Contribute to a work environment that promotes the development and success of all employees.

• Deliver High System Availability: Ensure exceptionally high availability and performance of the entire HVDC system, contributing to optimal system operations.

• Work Across Various Systems: Control and perform work activities related to HV/LV electrical systems, instrumentation, and mechanical systems, ensuring that operations are executed efficiently and in compliance with industry standards.

الفرصة

نحن نبحث عن مهندس خدمة HVDC متحمس وذو حوافز للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تقديم الدعم الأولي، بالإضافة إلى خدمات الصيانة والإصلاح بموجب اتفاقية الخدمة طويلة الأجل (LTSA). ستعمل عن كثب مع فريق الخدمة الحالي لاكتساب المهارات اللازمة لتوفير الدعم الأولي. سيكون من الضروري أيضًا العمل بساعات مرنة لإجراء مهام صيانة هامة عند الحاجة. سيكون من المتوقع أيضًا دعم فريق HVDC الأوسع وفقًا لمتطلبات العمل.

كيف ستترك أثراً

• الحفاظ على بيئة عمل آمنة: ضمان بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين في الموقع من خلال تحديد وتقليل المخاطر المتعلقة بالصحة والسلامة.

• ضمان السلوك الأخلاقي: الالتزام بالسلوك الأخلاقي وفقًا لمدونة السلوك الخاصة بالشركة، مع ضمان النزاهة في جميع الأنشطة.

• إدارة مخاطر الصحة والسلامة والبيئة: تحمل المسؤولية في إدارة وتقليل مخاطر الصحة والسلامة والبيئة المرتبطة بوحدة الأعمال.

• دعم تطوير الموظفين: المساهمة في بيئة عمل تشجع على تطوير ونجاح جميع الموظفين.

• توفير توافر عالي للنظام: ضمان توفر النظام بالكامل وتقديم أداء عالي للنظام HVDC، مما يسهم في تحسين تشغيل النظام.

• العمل عبر أنظمة متنوعة: التحكم في تنفيذ الأنشطة المتعلقة بأنظمة الكهرباء ذات الجهد العالي والمنخفض، وأجهزة القياس، والأنظمة الميكانيكية، وضمان أن العمليات تتم بكفاءة وبالامتثال للمعايير الصناعية.

HR Business Partner

The Opportunity:

As a key player in the organization, you will drive essential HR initiatives including workforce planning, performance management, and succession planning. Collaborating closely with business leaders, you will ensure HR strategies are aligned with organizational goals, enabling the workforce to meet both current and future demands. Additionally, you will work closely with the talent acquisition team to ensure that recruitment strategies effectively attract and retain top talent.

How You’ll Make An Impact:

1. Strategic Workforce Planning:

   • Assess and evaluate current headcounts in alignment with business needs and strategic objectives.

   • Collaborate with department leaders to identify gaps and forecast future staffing requirements.

   • Lead and manage organizational restructuring initiatives when necessary to align with strategic business goals.

   • Ensure the accuracy of data within planning tools and regularly audit and update information.

   • Develop and track headcount reports to ensure accurate workforce planning and decision-making.

2. Recruitment and Talent Acquisition:

   • Develop and implement a Saudization Strategy in partnership with business leaders to meet the required Saudization target in compliance with Saudi regulations.

   • Create and implement recruitment and retention strategies to increase female representation across all levels of the organization.

   • Build partnerships with diverse talent pools and promote inclusive hiring practices.

   • Support career development programs for women and provide recruitment expertise to hiring managers, advising them on recruitment and compensation proposals.

3. Performance Management and Succession Planning:

   • Oversee the implementation of the global performance management cycle, ensuring alignment with company standards and timelines.

   • Ensure effective goal setting, mid-year reviews, and annual appraisals for all employees.

   • Focus on succession planning, identifying high-potential talent, and developing strategies to grow future leaders within the organization.

وصف الوظيفة (Arabic)

الفرصة:

ستكون جزءًا أساسيًا في دفع المبادرات المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، إدارة الأداء، وتخطيط التعاقب الوظيفي. ستعمل عن كثب مع قادة الأعمال لضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة، مما يضمن أن القوى العاملة مجهزة لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية. بالإضافة إلى ذلك، ستتعاون بشكل وثيق مع فريق الاستقطاب لضمان تكامل استراتيجيات التوظيف التي تجذب وتحتفظ بأفضل المواهب.

كيف ستحدث فرقًا:

1. التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة:

   • تقييم وتحليل أعداد الموظفين الحالية بما يتوافق مع احتياجات الأعمال والأهداف الاستراتيجية.

   • التعاون مع قادة الأقسام لتحديد الفجوات وتوقع الاحتياجات المستقبلية من الموظفين.

   • قيادة وإدارة مبادرات إعادة الهيكلة التنظيمية عند الحاجة لضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية.

   • ضمان دقة البيانات في أدوات التخطيط وإجراء تدقيقات دورية وتحديث المعلومات عند الحاجة.

   • تطوير وتتبع تقارير القوى العاملة لضمان التخطيط الدقيق واتخاذ القرارات الصحيحة.

2. التوظيف واستقطاب المواهب:

   • تطوير وتنفيذ استراتيجية سعودة بالتعاون مع قادة الأعمال لتحقيق أهداف السعودة المطلوبة وفقًا للوائح السعودية.

   • إنشاء وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ لزيادة تمثيل النساء عبر جميع مستويات المنظمة.

   • بناء شراكات مع تجمعات المواهب المتنوعة وتعزيز ممارسات التوظيف الشاملة.

   • دعم برامج تطوير مهنية للنساء وتقديم الخبرة في التوظيف لإدارات التوظيف وتقديم المشورة بشأن العروض المتعلقة بالتوظيف والتعويضات.

3. إدارة الأداء وتخطيط التعاقب الوظيفي:

   • الإشراف على تنفيذ دورة إدارة الأداء العالمية، وضمان توافقها مع معايير الشركة والجداول الزمنية.

   • ضمان تحديد الأهداف بشكل فعال وإجراء مراجعات منتصف العام والتقييمات السنوية لجميع الموظفين.

   • التركيز على تخطيط التعاقب الوظيفي، وتحديد المواهب عالية الإمكانات، وتطوير استراتيجيات لتطوير القادة المستقبليين داخل المنظمة.

HVDC Service Engineer

The Opportunity

We are seeking a motivated and enthusiastic HVDC Service Engineer to join our team. In this role, you will primarily be responsible for working at the Saudi Egypt High Voltage Direct Current (HVDC) Link, along with other Hitachi Energy HVDC customer sites throughout the GCC, but primarily focusing on the Saudi HVDC Converter Stations.

How You’ll Make an Impact

• First-Line Support & Maintenance Services: Provide first-line support, along with maintenance and repair services, under the Long-Term Service Agreement (LTSA), ensuring smooth operation of the HVDC systems.

• Competency Development: Work closely with the existing service team to gain the necessary skills and competencies to provide effective first-line support.

• Flexible Working Hours: Be prepared for flexible working hours, as significant maintenance tasks may arise unexpectedly.

• Support Across HVDC Sites: Assist in supporting the wider HVDC team as needed, depending on the requirements of the business.

• System Availability: Deliver exceptionally high availability to the entire HVDC system, ensuring minimal downtime and efficient operation.

• Control Work Activities: Manage and perform work activities across HV/LV electrical, instrumentation, and mechanical systems, maintaining operational excellence and reliability.

• System Longevity: Ensure the preservation of system value and maximize the design life of the HVDC system, helping to extend its operational lifespan.

• Customer Relationship Management: Maintain and develop a strong, positive relationship with the customer, ensuring high satisfaction and effective service delivery.

• Living Core Values: Embody Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, taking responsibility for your own actions while fostering a culture of care for colleagues and the business.

الفرصة

نحن نبحث عن مهندس خدمة HVDC متحمس ومبادر للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً بشكل أساسي عن العمل في رابط التيار المباشر عالي الجهد بين السعودية ومصر (HVDC)، بالإضافة إلى مواقع عملاء Hitachi Energy HVDC الأخرى في منطقة الخليج، مع التركيز بشكل رئيسي على محطات محولات HVDC في السعودية.

كيف ستترك أثراً

• الدعم الأولي وخدمات الصيانة: تقديم الدعم الأولي، بالإضافة إلى خدمات الصيانة والإصلاح، بموجب اتفاقية الخدمة طويلة الأجل (LTSA)، لضمان سير العمل السلس لأنظمة HVDC.

• تطوير الكفاءات: العمل عن كثب مع فريق الخدمة الحالي لاكتساب المهارات والكفاءات اللازمة لتقديم الدعم الأولي بفعالية.

• ساعات عمل مرنة: التحلي بالمرونة في ساعات العمل، حيث قد تنشأ مهام صيانة هامة بشكل مفاجئ.

• دعم مواقع HVDC الأخرى: المساعدة في دعم فريق HVDC الأوسع حسب الحاجة، بناءً على متطلبات العمل.

• توافر النظام: ضمان توافر عالي النظام بأكمله من خلال تقليل التوقفات وضمان تشغيل فعال لأنظمة HVDC.

• إدارة الأنشطة: التحكم في تنفيذ الأنشطة عبر أنظمة الكهرباء ذات الجهد العالي والمنخفض، أجهزة القياس، و الأنظمة الميكانيكية، مع الحفاظ على التميز التشغيلي والموثوقية.

• طول عمر النظام: ضمان الحفاظ على قيمة النظام وتعظيم عمر التصميم لأنظمة HVDC، مما يساعد على تمديد مدة تشغيلها.

• إدارة العلاقة مع العميل: الحفاظ على علاقة قوية وإيجابية مع العميل، مما يضمن رضا العملاء وخدمة فعالة.

• ممارسة القيم الأساسية: تجسيد قيم Hitachi Energy الأساسية المتعلقة بالسلامة والنزاهة، من خلال تحمل المسؤولية عن أفعالك مع العناية بزملائك واهتمامك بمصلحة الشركة.

↚

Warehouse Supervisor

مشرف مستودع

Project Document Controller

مراقب وثائق المشروع

HVDC Service Engineer

مهندس خدمات تيار مستمر عالي الجهد

Inventory Controller

مراقب مخزون

Hub HSE Manager - MEA

مدير الصحة والسلامة والبيئة في مركز هاب - الشرق الأوسط وأفريقيا

Category Specialist

أخصائي فئات

Country Trade Compliance Officer

مسؤول الامتثال التجاري في الدولة

GIS - I&C Team Lead

قائد فريق نظم المعلومات الجغرافية - I&C

HUB Contract Manager

مدير عقود مركز هاب

Transport, Trade & Logistics Specialist

أخصائي النقل والتجارة والخدمات اللوجستية

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

Hitachi Energy is now hiring for the following 15 positions in Saudi Arabia:شركة هيتاشي للطاقة توظف الآن ١٥ وظائف التالية في السعودية 

تعديل المقال