هل لديك رؤية استراتيجية في البنية المؤسسية وترغب في قيادة وتنفيذ استراتيجيات البيانات على المستوى الوطني؟ نبحث عن قائد فريق هندسة البيانات لقيادة تطوير وحوكمة البنية المؤسسية وضمان الامتثال للمعايير والممارسات الفضلى. إذا كنت تتمتع بخبرة قوية في هندسة البيانات وشغف بالتحول الرقمي، فهذا المنصب لك!↚
مطلوب قائد فريق هندسة البيانات – السعودية
المهام الوظيفية:
استراتيجية البنية المؤسسية والحكومة:
- تنفيذ وتطوير استراتيجية البنية المؤسسية وفقاً لاستراتيجية المركز.
- إنشاء وتنفيذ حوكمة البنية المؤسسية لضمان الامتثال للمعايير والمبادئ المعتمدة.
- تحديد المعايير والتوجيهات الفنية لتعزيز التكامل والاتساق في الأنظمة.
التحول الرقمي وتطوير الحلول:
- إعداد خارطة طريق التحول الرقمي وتحديد الأولويات وفقًا لاحتياجات المركز.
- تحديث سياسات البنية المؤسسية وتوثيقها في أداة I Service Tool.
- تطوير إطار عمل لبنية المؤسسة لضمان تطور الحلول بطريقة منظمة وفعالة.
الأداء والامتثال:
- قياس مستوى نضج البنية المؤسسية ومقارنته بأفضل الممارسات العالمية.
- ضمان الامتثال للمعايير المعمارية، وتقديم التوصيات لدعم الأنظمة المختلفة.
- تصميم وتنفيذ نماذج معمارية والعمل مع أصحاب المصلحة للحصول على التحديثات اللازمة.
التقنية والتخطيط المستقبلي:
- تحديد التوجهات المستقبلية وخارطة الطريق للتحول الرقمي في البنية المؤسسية.
- تنظيم ومراقبة مجالات البنية المؤسسية، بما في ذلك الاستراتيجية، الإجراءات، البيانات، التطبيقات، البنية التحتية، وأمن المعلومات.
- بناء معمارية البيانات وربطها بمختلف مكونات البنية المؤسسية لضمان تكاملها.
المؤهلات والمتطلبات:
- خبرة قوية في البنية المؤسسية وهندسة البيانات ضمن بيئات عمل كبيرة.
- معرفة عميقة بأطر البنية المؤسسية، الحوكمة، واستراتيجيات التحول الرقمي.
- خبرة في دمج البيانات، الأمان، والامتثال للمعايير.
- مهارات تواصل وقيادة متميزة للتعامل مع أصحاب المصلحة.
لماذا تنضم إلينا؟
- العمل على مشاريع التحول الرقمي على المستوى الوطني.
- قيادة مبادرات البنية المؤسسية وهندسة البيانات المتقدمة.
- المساهمة في تشكيل مستقبل الحوكمة الرقمية في المملكة العربية السعودية.
.png)
