Announcing 13 job opportunities at The Royal Commission for AlUla (RCU) in Saudi Arabia الإعلان عن 13 فرصة عمل في الهيئة الملكية لمحافظة العلا (RCU) في المملكة العربية السعودية

 Announcing 13 job opportunities at The Royal Commission for AlUla (RCU) in Saudi Arabia 

↔

About the Company

The Royal Commission for AlUla (RCU)

The Royal Commission for AlUla (RCU) was established to protect and safeguard AlUla, a region of outstanding natural and cultural significance in North-West Saudi Arabia. RCU is embarking on a long-term plan to develop and deliver a sensitive, sustainable transformation of the region, reaffirming it as one of the country’s most important archaeological and cultural destinations and preparing it to welcome visitors from around the world. RCU’s development work in AlUla encompasses a broad range of initiatives across archaeology, tourism, culture, education, and the arts, reflecting the ambitious commitment to cultivate tourism and leisure in Saudi Arabia, outlined in Vision 2030.

The Royal Commission for AlUla is starting recruitment in a variety of specializations. If you want to improve your professional future in Saudi Arabia, here are the available opportunities:

---

1-Non-Profit Sector Partnership Lead

---

About the Job

Job Purpose:

Lead efforts to strengthen partnerships with non-profit organizations, driving impactful social development initiatives in AlUla. Collaborate with national and international non-profits to align their expertise and resources with RCU’s strategic goals, ensuring community empowerment and sustainable social progress.

---

Functional Responsibilities:

• Build and manage strategic relationships with national and international non-profits to support social interventions in AlUla.

• Identify partnership opportunities that align with RCU’s social development goals, particularly in areas such as youth development, housing, and community empowerment.

• Lead joint initiatives with non-profits, ensuring that projects are well-coordinated and deliver tangible benefits to AlUla’s residents.

• Track and evaluate the success of partnerships, providing regular reports to ESD leadership on their contributions to social development.

• Serve as the primary point of contact between RCU and non-profit partners, ensuring smooth collaboration and efficient communication.

• Develop and implement partnership frameworks and agreements to clarify roles, responsibilities, and expected outcomes.

---

Qualifications:

Your profile lacks work experience. Update your profile to stand out to the employer.
Add Experience

---

Requirements Added by the Job Poster:

• Skills Missing from Your Profile:

• Opportunity Identification.

• Strategic Partnerships.

• Non-Profit Organizations.

• Project Tracking.

• Program Evaluation.

---

2-Sports Events Senior Manager

Job Purpose:
Manage and monitor all aspects of sports events, ensuring their seamless execution and success. Oversee the planning, coordination, and execution of sports events, ensuring smooth operations, handling logistics, and creating memorable experiences for participants and spectators alike.

• ---

Functional Responsibilities:

Manage Sporting Events: Coordinate tournaments, games, award ceremonies, and team functions, ensuring each event is meticulously planned and executed.

Monitor Event Design and Audience Experience Development: Collaborate with stakeholders to determine needs and desired outcomes, focusing on creating engaging and memorable experiences for the event audience.
Ensure the Navigation of Operations for Events & Activations: Work closely with internal cross-functional teams such as Partnerships, Marketing, Sales, Legal/Compliance, Tourism Analytics, Operations, as well as external partners and agencies to ensure seamless event execution.

Monitor Event Set-Up, Execution, and Post-Event Activities: Manage relationships with vendors pre- and during the event to ensure high standards and timely delivery of services.
Monitor and Enforce Compliance and Safety Regulations During Events: Ensure adherence to all relevant local, national, and sport-specific guidelines to protect participants, staff, and spectators.

Manage Budgets for Sporting Events: Manage financial resources efficiently from planning through to execution and final accounting.
Conduct Post-Event Evaluations: Assess the effectiveness of each event, gather feedback from participants, sponsors, and other stakeholders, and use this data to improve future events.

---

Job Segment:
Compliance, Marketing Manager, Tourism, Travel Industry, Legal, Marketing, Travel



3- Crisis Management Specialist
Job Purpose:

Participate in developing and implementing the crisis management framework, communication plans, and incident management processes. The goal is to enable senior management to handle crises effectively and ensure smooth information flow and escalation during crises that may affect the Royal Commission for AlUla (RCU) and its ecosystem.
Responsibilities:
Develop an incident and crisis management framework, including incident classification levels and protocols.
Prepare incident management plans and activate recovery and business continuity plans.
Provide training on crisis management plans.

Organize and coordinate incident management exercises and analyze their performance to identify improvement opportunities.
Support the crisis management team during crises and conduct post-crisis workshops to analyze root causes and propose solutions.
Requirements:
Bachelor’s degree in Business Administration or a related field.

Minimum of 3 years of experience.
Proficiency in Arabic and English (written and spoken).

---

4- Agricultural Research Specialist
Job Purpose:
Lead seed collection, processing, and storage activities. Secure seeds of local plant genetic materials and support the nursery with cuttings and seeds needed to develop a world-class seed bank.

Responsibilities:
Plan and execute campaigns to collect seeds of local plants from various environments.
Conduct germination tests and select high-quality seeds for the seed bank.

Write research papers on seed collection and storage.
Support seed demand for ecosystem restoration projects and nurseries.
Develop a GIS-based database to track the status of the seed bank and provide periodic reports.
Requirements:

Experience in agriculture and agricultural research.
Ability to lead teams and collaborate with partners.

---

5- Internal Governance Specialist
Job Purpose:
Support the Internal Governance Manager in implementing governance activities and developing frameworks and policies to achieve the strategic and operational goals of the Royal Commission for AlUla (RCU).

Responsibilities:
Implement and monitor governance policies.
Support the achievement of operational objectives and ensure performance aligns with quality standards.
Requirements:
Entry-level position.

Skills in operational excellence and process facilitation.

---

6-Social Policy Manager
Job Purpose:

Develop impactful social policies to address social issues in AlUla and enhance the city’s position as a leader in sustainable social development in Saudi Arabia.
Responsibilities:

Conduct comprehensive research to identify gaps in social policies.
Provide recommendations to address challenges such as unemployment, poverty, and social inequality.
Collaborate with international research centers to adopt global best practices.

Evaluate the impact of social policies and monitor their implementation.
Requirements:
Mid-level experience.
Strong analytical and evaluation skills.

---

7- Agricultural Research Specialist
Location: AlUla, Saudi Arabia

Work Type: On-site

Responsibilities:

Lead seed collection, processing, and storage activities.
Develop a seed bank that meets global standards.

Support nurseries with necessary seeds and ecosystem restoration.
Conduct seed germination tests and document results.
Prepare technical reports and scientific studies on local seeds and plants.
Develop a seed bank database using Geographic Information Systems (GIS).

Support the Royal Commission’s goals to increase the production and cultivation of local plant species.

---

8- Nature Reserve Operations Management Senior Specialist
Location: AlUla, Saudi Arabia
Work Type: On-site
Responsibilities:

Manage and operate nature reserves in line with the Commission’s vision.
Monitor and evaluate ecosystems and preserve biodiversity.
Collaborate with various teams to achieve sustainability goals.

Plan environmental protection and conservation activities.

---

9- Real Estate Relationship Management Senior Manager
Location: AlUla, Saudi Arabia
Work Type: On-site
Responsibilities:

Manage relationships with investors and real estate partners.
Oversee real estate contracts and negotiations with partners.
Enhance collaboration with local and international entities to develop real estate projects.

Monitor and evaluate the performance of real estate projects in line with the Commission’s vision.

---

10- Development Manager
Location: AlUla, Saudi Arabia
Work Type: On-site
Responsibilities:
Oversee the planning and execution of development projects.

Monitor project progress and ensure strategic goals are met.
Coordinate work between different teams and ensure quality performance.
Prepare periodic reports for senior leadership on project performance.

---

11- Enhanced Tourism Experience Manager
Location: AlUla, Saudi Arabia

Work Type: On-site

Responsibilities:

Design innovative tourism programs to enhance visitor experiences.
Oversee the implementation of tourism programs and ensure service excellence.

Analyze visitor feedback and propose continuous improvements.
Collaborate with local and international entities to develop the tourism sector.

---

12- Public Private Partnership Director
Location: Riyadh, Saudi Arabia
Work Type: On-site

Responsibilities:

Lead public-private partnerships to achieve development goals.
Design and implement strategies to enhance joint investments.

Develop action plans for cooperation between government entities and private companies.
Oversee partnership contracts and ensure mutual benefits.

---

13- Cybersecurity Risk Manager
Location: AlUla, Saudi Arabia
Work Type: On-site
Responsibilities:

Assess and manage cybersecurity risks faced by the Commission.
Develop strategies to mitigate risks and enhance digital protection.
Oversee the implementation of security policies and ensure compliance with international standards.

Conduct security tests and update protection systems periodically.

How to Apply for Jobs

To apply for the positions mentioned above, you can follow these steps:

1. Go to the application page. (The Royal Commission for AlUla in Saudi Arabia)
2. Click on the job title to view details.
3. Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click "Review" to review the form.

New Job Opportunities Await You

If you didn't find what suits you here, you can find more jobs and work opportunities available through this link: Saudi Arabia Jobs Today

Additional Information:

• Job Source: The Royal Commission for AlUla
• Publication Date: 1/21/2025
• Required Nationalities: All Nationalities
• Application Link: Click here

معلومات عن المؤسسة:

حول الهيئة الملكية لمحافظة العلا:

تأسست الهيئة الملكية لمحافظة العلا لحماية وتعزيز العلا، وهي منطقة ذات أهمية طبيعية وثقافية كبيرة في شمال غرب المملكة العربية السعودية. تتبنى الهيئة خطة طويلة الأجل لتطوير وتحقيق تحول مستدام للعلا، مما يعزز مكانتها كواحدة من أهم الوجهات الأثرية والثقافية في المملكة. تمتد مبادرات التنمية الخاصة بالعلا لتشمل مجالات عديدة مثل السياحة، الثقافة، التعليم والفنون، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.

تعلن الهيئة الملكية لمحافظة العلا: عن فتح أبوابها أمام الراغبين في الحصول على فرص وظيفية متميزة في السعودية. إذا كنت مهتماً، تحقق من التفاصيل التالية:

1- Non-Profit Sector Partnership Lead 

الموقع: العلا، المملكة العربية السعودية
التقديم: دوام كامل – مستوى متوسط الأقدمية

الغرض من الوظيفة:

قيادة جهود تطوير الشراكات مع المنظمات غير الربحية لتعزيز المبادرات الاجتماعية المؤثرة في العلا. التعاون مع منظمات غير ربحية محلية ودولية لتوظيف خبراتها ومواردها بما يتماشى مع أهداف الهيئة الملكية لمحافظة العلا، بما يضمن تمكين المجتمع وتحقيق التنمية الاجتماعية المستدامة.

المسؤوليات الوظيفية:

1. تطوير وإدارة الشراكات:

   • بناء وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع المنظمات غير الربحية المحلية والدولية لدعم التدخلات الاجتماعية في العلا.
   • تحديد فرص الشراكة التي تتماشى مع أهداف التنمية الاجتماعية لهيئة العلا، خاصة في مجالات مثل تطوير الشباب، الإسكان، وتمكين المجتمع.

2. إدارة المبادرات المشتركة:

   • قيادة المبادرات المشتركة مع المنظمات غير الربحية لضمان تنسيق المشاريع بشكل جيد وتقديم فوائد ملموسة لسكان العلا.

3. تقييم الشراكات:

   • متابعة وتقييم نجاح الشراكات من خلال إعداد تقارير منتظمة تقدم إلى قيادة القطاع الاجتماعي حول تأثير هذه الشراكات على التنمية الاجتماعية.

4. التواصل والتنسيق:

   • العمل كنقطة اتصال رئيسية بين الهيئة الملكية لمحافظة العلا وشركائها من المنظمات غير الربحية لضمان التعاون السلس والتواصل الفعال.
   • تطوير وتنفيذ أطر عمل واتفاقيات للشراكات لتوضيح الأدوار والمسؤوليات والنتائج المتوقعة.

المؤهلات المطلوبة:

• خبرة قوية في إدارة الشراكات الاستراتيجية مع المنظمات غير الربحية.
• قدرة على تحديد الفرص التنموية وتقديم حلول مبتكرة لتحقيق أهداف الهيئة الملكية.
• مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، وتتبع التقدم، وتقييم الأداء.
• معرفة عميقة بمجال التنمية المجتمعية وأفضل الممارسات في مجال التعاون مع القطاع غير الربحي.
• خبرة في إدارة وتطوير البرامج الاجتماعية التي تحقق فوائد ملموسة على المجتمع.

المهارات المطلوبة (التي حددها ناشر الوظيفة):

• Opportunity Identification
• Strategic Partnerships (الشراكات الاستراتيجية)
• Nonprofit Organizations (المنظمات غير الربحية)
• Project Tracking (تعقب المشروع)
• Program Evaluation (تقييم البرامج)

نصائح إضافية للتقديم:

• احرص على تحديث سيرتك الذاتية لتتضمن تجارب ذات صلة بإدارة الشراكات والمبادرات الاجتماعية.
• أبرز نجاحاتك السابقة في التعاون مع منظمات غير ربحية أو في تنفيذ مشاريع اجتماعية مؤثرة.
• تأكد من إدراج المهارات المطلوبة في ملفك الشخصي بشكل واضح.

2- Advisory Board Coordination Senior Specialist

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
التقديم: دوام كامل – مستوى مساعد

الغرض من الوظيفة:

المساهمة في تنسيق وتسليم مشاريع المناصرة بجودة عالية، ودعم تحديد فرص المناصرة، بالإضافة إلى إعداد مواد تواصلية فعّالة تعزز من جهود الهيئة الملكية لمحافظة العلا.

المسؤوليات الوظيفية:

1. تنسيق مشاريع المناصرة:

   • ضمان تسليم مشاريع المناصرة في الوقت المحدد مع مخرجات ذات جودة عالية.

2. تحديد فرص المناصرة:

   • دعم تحديد وتطوير فرص المناصرة ضمن الفعاليات العالمية ومع أصحاب المصلحة الرئيسيين.

3. إعداد الوثائق وخطط المناصرة:

   • المساعدة في تطوير مستندات الموجز، خطط المناصرة، والمنشورات الترويجية.

4. إدارة وتوثيق المشاريع:

   • مساعدة في إدارة وتوثيق جميع الأنشطة المتعلقة بمشاريع المناصرة.

5. التنسيق الداخلي:

   • ضمان التوافق الداخلي وجمع المدخلات من مختلف الإدارات لدعم مشاريع المناصرة.

6. رصد وتقييم الأثر:

   • تتبع تقدم مشاريع المناصرة وقياس فعاليتها وأثرها.

7. تطوير شبكات المناصرة:

   • دعم تطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك صناع السياسات، ممثلي وسائل الإعلام، والشركاء المحتملين.

8. مهام أخرى:

   • أداء أي مهام وظيفية أخرى تطلبها الإدارة المباشرة.

المتطلبات الوظيفية:

• المؤهل العلمي:

  • درجة البكالوريوس في الاتصالات، التسويق، العمل الاجتماعي، أو مجال ذي صلة.

• الخبرة العملية:

  • ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجالات الاتصالات أو التنسيق.

• المهارات اللغوية:

  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

• مهارات إضافية:

  • مهارات تواصل ممتازة.
  • القدرة على تخطيط وتنفيذ الفعاليات والمبادرات.

المهارات التي أضافها ناشر الوظيفة:

• Marketing Event Planning (تخطيط فعاليات التسويق)
• Stakeholder Management (إدارة حاملي الأسهم)
• Advocacy Project Coordination (تنسيق مشاريع المناصرة)
• Communication Materials Development (تطوير المواد الترويجية)

نصائح إضافية للتقديم:

• قم بإبراز خبراتك السابقة في إدارة المشاريع والتنسيق مع أصحاب المصلحة.
• إذا كنت قد شاركت في تخطيط أو تنفيذ فعاليات ذات صلة، قم بذكرها بشكل واضح في سيرتك الذاتية.
• تأكد من أن سيرتك الذاتية وخطاب التقديم يعكسان قدرتك على العمل ضمن فرق متعددة الثقافات وإدارة العلاقات مع الشركاء.

3-Sports Events Senior Manager

الموقع: العلا، المملكة العربية السعودية
التقديم: دوام كامل – مستوى إداري

الغرض من الوظيفة:

إدارة ومراقبة جميع جوانب الأحداث الرياضية، وضمان التنفيذ السلس والنجاح لهذه الفعاليات. تشمل المهام الإشراف على التخطيط، التنسيق، والتنفيذ للأحداث الرياضية، مع ضمان تشغيل سلس، وتوفير تجارب لا تُنسى للمشاركين والجماهير.

المسؤوليات الوظيفية:

1. إدارة الفعاليات الرياضية:

   • تنسيق البطولات، المباريات، حفلات الجوائز، والأنشطة الخاصة بالفرق، مع ضمان التخطيط والتنفيذ الدقيق لكل حدث.

2. تصميم الحدث وتطوير تجربة الجمهور:

   • التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد الاحتياجات والنتائج المرجوة، مع التركيز على خلق تجارب جذابة ولا تُنسى للحضور.

3. تنسيق العمليات للأحداث والتفعيل:

   • العمل عن كثب مع الفرق الداخلية متعددة الوظائف مثل الشراكات، التسويق، المبيعات، الشؤون القانونية، التحليل السياحي، والعمليات، بالإضافة إلى الشركاء الخارجيين لضمان التنفيذ السلس للحدث.

4. مراقبة إعداد وتنفيذ الفعالية:

   • إدارة العلاقات مع الموردين قبل وأثناء الحدث لضمان تحقيق معايير عالية وتسليم الخدمات في الوقت المناسب.

5. ضمان الامتثال للوائح الأمان والسلامة:

   • التأكد من الالتزام بجميع الإرشادات المحلية والوطنية والرياضية الخاصة لحماية المشاركين والموظفين والجماهير.

6. إدارة ميزانيات الفعاليات الرياضية:

   • إدارة الموارد المالية بكفاءة من مرحلة التخطيط وحتى التنفيذ وإعداد التقارير المالية النهائية.

7. إجراء التقييمات بعد الفعالية:

   • تقييم فعالية كل حدث، وجمع الملاحظات من المشاركين، الرعاة، وأصحاب المصلحة الآخرين، واستخدام هذه البيانات لتحسين الأحداث المستقبلية.

المتطلبات الوظيفية:

• التعليم والخبرة:

  • شهادة جامعية في مجال إدارة الأعمال، إدارة الفعاليات، التسويق، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة واسعة في إدارة الفعاليات الرياضية، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ.

• المهارات الأساسية:

  • تنفيذ الفعاليات (Event Execution): القدرة على تخطيط وتنظيم وتنفيذ الفعاليات باحترافية.
  • إنتاج الفعاليات (Event Production): ضمان تنفيذ جميع جوانب الفعالية بجودة عالية.
  • إدارة الميزانيات: مهارة التعامل مع الموارد المالية بكفاءة.
  • الامتثال: فهم عميق للأنظمة والقوانين المتعلقة بالفعاليات الرياضية.

• اللغات:

  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

• المهارات الإضافية:

  • مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
  • القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات والتعاون مع شركاء خارجيين.

نصائح إضافية للتقديم:

• قم بإبراز تجاربك السابقة في إدارة الفعاليات الرياضية وتفاصيل المشاريع التي قمت بقيادتها.
• إذا كنت قد قمت بالتعاون مع شركاء خارجيين أو إدارات داخلية، قم بذكر هذه التفاصيل لدعم خبراتك.
• اذكر أي شهادات أو دورات تدريبية ذات صلة بإدارة الفعاليات أو الرياضة.

4- وظيفة أخصائي إدارة الأزمات (Crises Management Specialist)

الهدف الوظيفي:

• المشاركة في تطوير وتنفيذ إطار إدارة الأزمات وخطط الاتصال والأعمال المتعلقة بإدارة الحوادث. الهدف هو تمكين الإدارة العليا من التعامل مع الأزمات بشكل فعّال وضمان التدفق السلس للمعلومات والتصعيد أثناء الأزمات التي قد تؤثر على الهيئة الملكية لمحافظة العلا ونظامها البيئي.

المسؤوليات:

• تطوير إطار عمل إدارة الحوادث والأزمات، بما يشمل تصنيف مستويات الحوادث والبروتوكولات.
• إعداد خطط إدارة الحوادث وتفعيل خطط التعافي واستمرارية الأعمال.
• تقديم الدعم في التدريب على خطط إدارة الأزمات.
• تنظيم وتنسيق التمارين المتعلقة بإدارة الحوادث وتحليل أدائها لتحديد فرص التحسين.
• دعم فريق إدارة الأزمات أثناء وقوع الأزمات وتنفيذ ورش عمل بعد الأزمة لتحليل الأسباب الجذرية وتقديم الحلول.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثًا).

4-وظيفة أخصائي أبحاث زراعية (Agricultural Research Specialist)

الهدف الوظيفي:

• قيادة أنشطة جمع البذور، معالجتها وتخزينها. تأمين بذور المواد الوراثية للنباتات المحلية ودعم المشتل بالقصاصات والبذور اللازمة لتطوير بنك بذور بمعايير عالمية.

المسؤوليات:

• تخطيط وتنفيذ حملات جمع بذور النباتات المحلية من البيئات المختلفة.
• إجراء اختبارات الإنبات واختيار البذور عالية الجودة للبنك.
• كتابة أوراق بحثية حول جمع وتخزين البذور.
• دعم الطلب على البذور في مشاريع ترميم النظام البيئي والمشاتل.
• تطوير قاعدة بيانات بنظام GIS لتتبع حالة بنك البذور وتقديم تقارير دورية.

المتطلبات:

• خبرة في الزراعة والبحث الزراعي.
• القدرة على قيادة الفرق والتعاون مع الشركاء.

5- وظيفة أخصائي الحوكمة الداخلية (Internal Governance Specialist)

الهدف الوظيفي:

• دعم مدير الحوكمة الداخلية بتنفيذ أنشطة قسم الحوكمة وتطوير إطار العمل والسياسات المتعلقة بها لتحقيق الأهداف الاستراتيجية والعمليات التشغيلية للهيئة الملكية للعلا.

المسؤوليات:

• تنفيذ ومتابعة سياسات الحوكمة.
• دعم تحقيق الأهداف التشغيلية والتأكد من تطابق الأداء مع معايير الجودة.

المتطلبات:

• مستوى مبتدئ.
• مهارات في التميز التشغيلي وتسهيل العمليات.

6- مدير السياسات الاجتماعية (Social Policy Manager)

الهدف الوظيفي:

• تطوير سياسات اجتماعية مؤثرة لمعالجة القضايا الاجتماعية في العلا، وتعزيز مكانة المدينة كقائد في التنمية الاجتماعية المستدامة في السعودية.

المسؤوليات:

• إجراء بحوث شاملة لتحديد الفجوات في السياسات الاجتماعية.
• تقديم توصيات لمعالجة تحديات البطالة والفقر وعدم المساواة الاجتماعية.
• التعاون مع مراكز الأبحاث الدولية لتبني أفضل الممارسات العالمية.
• تقييم تأثير السياسات الاجتماعية ومتابعة تنفيذها.

المتطلبات:

• خبرة متوسطة.
• مهارات تحليلية وتقييم قوية.

7- أخصائي أبحاث زراعية (Agricultural Research Specialist)

• الموقع: العلا، السعودية
• نوع الدوام: العمل من مقر الشركة
• المسؤوليات:
  • قيادة أنشطة جمع البذور ومعالجتها وتخزينها.
  • تطوير بنك البذور ليواكب معايير البنوك العالمية.
  • دعم المشاتل بالبذور اللازمة واستعادة الأنظمة البيئية.
  • إجراء اختبارات الإنبات للبذور وتوثيق النتائج.
  • إعداد تقارير تقنية ودراسات علمية حول البذور والنباتات المحلية.
  • تطوير قاعدة بيانات لنظام بنك البذور باستخدام نظم المعلومات الجغرافية (GIS).
  • دعم تحقيق أهداف الهيئة الملكية لزيادة إنتاج الأنواع النباتية المحلية وزراعتها.

8-- أخصائي أول لإدارة عمليات المحميات الطبيعية (Nature Reserve Operations Management Senior Specialist)

• الموقع: العلا، السعودية
• نوع الدوام: العمل من مقر الشركة
• المسؤوليات:
  • إدارة وتشغيل المحميات الطبيعية ضمن رؤية الهيئة.
  • مراقبة وتقييم الأنظمة البيئية والحفاظ على التنوع البيولوجي.
  • التعاون مع الفرق المختلفة لضمان تحقيق أهداف الاستدامة.
  • التخطيط لأنشطة الحماية البيئية والمحافظة عليها.

9- مدير أول لإدارة علاقات العقارات (Real Estate Relationship Management Senior Manager)

• الموقع: العلا، السعودية
• نوع الدوام: العمل من مقر الشركة
• المسؤوليات:
  • إدارة العلاقات مع المستثمرين والشركاء العقاريين.
  • الإشراف على عقود العقارات والمفاوضات مع الشركاء.
  • تعزيز التعاون مع الجهات المحلية والدولية لتطوير المشاريع العقارية.
  • متابعة وتقييم أداء المشاريع العقارية بما يتماشى مع رؤية الهيئة.

10- مدير تطوير (Development Manager)

• الموقع: العلا، السعودية
• نوع الدوام: العمل من مقر الشركة
• المسؤوليات:
  • الإشراف على تخطيط وتنفيذ المشاريع التطويرية.
  • متابعة تقدم المشاريع وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
  • تنسيق العمل بين الفرق المختلفة وضمان جودة الأداء.
  • إعداد التقارير الدورية للقيادة العليا بشأن أداء المشاريع.

11- مدير تحسين تجربة السياحة (Enhanced Tourism Experience Manager)

• الموقع: العلا، السعودية
• نوع الدوام: العمل من مقر الشركة
• المسؤوليات:
  • تصميم برامج سياحية مبتكرة لتحسين تجربة الزوار.
  • الإشراف على تنفيذ البرامج السياحية وضمان التميز في الخدمة.
  • تحليل آراء الزوار واقتراح تحسينات مستمرة.
  • التعاون مع الجهات المحلية والدولية لتطوير قطاع السياحة.

12- مدير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (Public Private Partnership Director)

• الموقع: الرياض، السعودية
• نوع الدوام: العمل من مقر الشركة
• المسؤوليات:
  • قيادة الشراكات بين القطاعين العام والخاص لتحقيق أهداف التنمية.
  • تصميم وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الاستثمارات المشتركة.
  • تطوير خطط عمل للتعاون بين الهيئات الحكومية والشركات الخاصة.
  • الإشراف على عقود الشراكات وضمان تحقيق المنافع المشتركة.

13- مدير مخاطر الأمن السيبراني (Cybersecurity Risk Manager)

• الموقع: العلا، السعودية
• نوع الدوام: العمل من مقر الشركة
• المسؤوليات:
  • تقييم وإدارة المخاطر السيبرانية التي تواجه الهيئة.
  • تطوير استراتيجيات لتخفيف المخاطر وتعزيز الحماية الرقمية.
  • الإشراف على تنفيذ السياسات الأمنية وضمان الامتثال للمعايير الدولية.
  • إجراء اختبارات الأمان وتحديث أنظمة الحماية بشكل دوري.

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:

1. للانتقال إلى صفحة التقديم. ( الهيئة الملكية لمحافظة العلا: في السعودية)
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

فرص عمل جديدة تنتظرك

إذا لم تجد ما يناسبك هنا، يمكنك العثور على المزيد من الوظائف وفرص العمل المتاحة عبر هذا الرابط: وظائف السعودية اليوم

معلومات إضافية:

• مصدر الوظائف: الهيئة الملكية لمحافظة العلا:
• تاريخ النشر: ٢١‏/١‏/٢٠٢٥
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
• رابط التقديم: اضغط هنا

تعديل المقال