↔1. Cabin Crew - Future Opportunities 2025
Location: Riyadh Region (On-site)
Key Responsibilities:
- Provide exceptional customer service during flights, focusing on passenger comfort and safety.
- Monitor and enforce safety procedures to ensure they are followed correctly by the crew.
- Work closely with the captain and flight crew to ensure smooth flight operations.
- Offer emotional support to passengers during emergency situations.
Benefits:
- Opportunities for professional development and advancement in a dynamic environment.
- A key role in delivering a safe and comfortable travel experience.
- International travel opportunities with added benefits.
2. Lead - Talent Acquisition and Employee Engagement
Location: Riyadh Region (On-site)
Key Responsibilities:
- Develop talent acquisition strategies to enhance workforce diversity.
- Manage the recruitment process from identifying needs, conducting interviews, to extending offers.
- Collaborate with various teams to foster employee engagement and interaction.
- Develop employee retention strategies and create effective engagement plans.
Benefits:
- Opportunity to develop innovative recruitment strategies.
- Direct impact on company culture and success.
- Dynamic working environment with continuous learning opportunities.
3. Captain - Future Opportunities 2025
Location: Riyadh Region (On-site)
Key Responsibilities:
- Pilot the aircraft during flights, ensuring the highest level of safety and operational efficiency.
- Manage all in-flight operations in coordination with the co-pilot and crew members.
- Ensure that safety procedures are adhered to by all crew members.
- Communicate with air traffic control and ground staff during the flight.
Benefits:
- Opportunity to pilot modern aircraft with advanced technologies.
- Competitive salary and international travel perks.
- Professional environment with continuous development opportunities.
4. Lead - Talent Acquisition
Location: Riyadh Region (On-site)
Key Responsibilities:
- Lead talent acquisition teams and develop strategies to attract top candidates.
- Execute full-cycle recruitment processes including direct sourcing and interviews.
- Build long-term relationships with candidates to ensure high-quality hiring.
- Collaborate with HR teams to develop onboarding and training programs for new hires.
Benefits:
- Significant influence on team composition and company growth.
- Work in a diverse, multicultural environment.
- Opportunities for professional growth within the organization.
5. Senior Officer - Talent Acquisition
Location: Riyadh Region (On-site)
Key Responsibilities:
- Assist in the development and implementation of recruitment strategies.
- Conduct initial interviews with candidates to determine their fit for open roles.
- Analyze recruitment data and optimize processes for efficiency.
- Enhance the candidate experience throughout the recruitment process.
Benefits:
- Interactive and dynamic work environment.
- Build strong skills in recruitment and data analysis.
- Opportunities to learn modern recruitment methods and technologies.
6. Senior Manager - Loyalty Brand and Marketing
Location: Riyadh Region (On-site)
Key Responsibilities:
- Lead strategies to develop customer loyalty programs and brand marketing.
- Plan and execute innovative marketing campaigns to increase customer engagement.
- Collaborate with marketing and sales teams to understand market and customer needs.
- Analyze campaign results and performance metrics to improve future initiatives.
Benefits:
- Work in a dynamic team with opportunities for innovation.
- Significant impact on company’s brand and market presence.
- Opportunity to work with global brands and expand marketing expertise.
7. Officer - Direct Sales Campaigns
Location: Riyadh Region (On-site)
Key Responsibilities:
- Organize and implement direct sales campaigns to expand customer base.
- Interact directly with customers to introduce products and services.
- Monitor and assess the effectiveness of sales campaigns to meet objectives.
- Coordinate with other teams to ensure a seamless sales experience.
Benefits:
- Opportunities to explore new markets and expand the customer base.
- Performance-based rewards and incentives.
- Work within a professional sales team environment.
8. Engineer - Avionics B2
Location: Riyadh Region (On-site)
Key Responsibilities:
- Maintain and repair avionics systems on aircraft.
- Ensure compliance with safety standards in all avionics work.
- Work with flight crews and technicians to ensure accurate and effective repairs.
- Conduct routine checks to ensure avionics systems are fully functional.
Benefits:
- Work with the latest technologies in the aviation industry.
- A professional and technical work environment.
- Continuous learning opportunities to enhance skills and stay updated with industry advancements.
9. Aircraft Maintenance Technician - Airframe and Power Plant B1
Location: Riyadh Region (On-site)
Key Responsibilities:
- Perform inspections and maintenance on aircraft airframes and power plants.
- Ensure the aircraft is ready for operation by carrying out thorough inspections.
- Work with the technical team to resolve complex maintenance issues.
- Maintain safety standards in every maintenance activity.
Benefits:
- Critical role in ensuring aircraft safety and reliability.
- Opportunity to work with state-of-the-art aviation technology.
- Continuous development and training in aviation maintenance practices.
10. Accountant - Accounts Payable
Location: Riyadh Region (On-site)
Key Responsibilities:
- Manage and process all incoming payments and expenditures.
- Review invoices and ensure they are accurate.
- Coordinate with finance teams to ensure proper accounting records.
- Track and report on payment schedules and outstanding amounts.
Benefits:
- Work in a professional financial team.
- Enhance accounting skills and gain experience in financial processes.
- Exposure to a dynamic financial environment within a global company.
11. Engineer - Airframe and Power Plant B1
Location: Riyadh Region (On-site)
Key Responsibilities:
- Perform regular maintenance and inspections on airframes and power plants.
- Ensure that all equipment is operating optimally and meets safety standards.
- Troubleshoot and resolve technical issues in airframes and power plant systems.
Benefits:
- Hands-on experience with advanced aircraft systems.
- Be part of a team committed to ensuring flight safety and performance.
- Opportunities to enhance technical skills and knowledge in aviation.
12. Senior Officer - PMO (Project Management Office)
Location: Riyadh Region (On-site)
Key Responsibilities:
- Manage and coordinate all internal projects within the company.
- Ensure projects are executed according to set timelines and budgets.
- Track project progress and provide regular updates to management.
- Assist in the development and implementation of project management strategies.
Benefits:
- Work in a results-driven environment.
- Opportunity to work on large-scale projects that have a direct impact on the company.
- Learn advanced project management techniques and best practices.
13. Procurement Manager - IT
Location: Riyadh Region (On-site)
Key Responsibilities:
- Oversee IT procurement processes, including vendor negotiations and purchasing.
- Ensure the availability of all necessary IT supplies and equipment.
- Coordinate with other departments to meet their IT requirements.
- Manage the IT procurement budget and ensure cost-efficiency.
Benefits:
- Interaction with leading suppliers in the IT sector.
- Dynamic and evolving work environment.
- Opportunity to innovate and improve procurement processes.
14. Manager - Internal Audit
Location: Riyadh Region (On-site)
Key Responsibilities:
- Lead internal audits to ensure compliance with company policies and regulations.
- Conduct financial and operational audits to assess risk management strategies.
- Develop new audit strategies for improved operational performance.
- Provide recommendations for improving processes and internal controls.
Benefits:
- Gain experience in internal auditing and regulatory compliance.
- Work in a structured and analytical environment.
- Opportunities for career progression within the internal audit domain.
- Go to the application page. (Riyadh Air in Saudi Arabia)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: Riyadh Air
- Publication Date: 12/9/2024
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
1. طاقم الطائرة - فرص مستقبلية لعام 2025
الموقع: منطقة الرياض (في الموقع)
المهام الرئيسية:
- تقديم خدمة عملاء استثنائية خلال الرحلات، مع التركيز على الراحة والسلامة.
- متابعة إجراءات السلامة والتأكد من تنفيذها بشكل صحيح من قبل الطاقم.
- العمل بشكل وثيق مع قائد الطائرة والطاقم المساعد لضمان سير الرحلة بسلاسة.
- تقديم الدعم النفسي للركاب في حالات الطوارئ.
المميزات:
- فرص للتطوير المهني والتقدم في بيئة ديناميكية.
- دور مهم في تقديم تجربة سفر مريحة وآمنة.
- فرص سفر دولية مع الحصول على مزايا إضافية.
2. قائد - الاستقطاب والمشاركة الوظيفية
الموقع: منطقة الرياض (في الموقع)
المهام الرئيسية:
- تطوير استراتيجيات استقطاب الموظفين لتعزيز التنوع في القوى العاملة.
- إدارة عمليات التوظيف من تحديد الاحتياجات، إجراء المقابلات، وتنظيم العروض الوظيفية.
- العمل مع فرق مختلفة لتحفيز الموظفين وتعزيز التفاعل بين مختلف الأقسام.
- إدارة عمليات الاحتفاظ بالموظفين وتطوير خطط فعالة للمشاركة والاحتفاظ بالمواهب.
المميزات:
- فرصة لتطوير استراتيجيات مبتكرة في مجال التوظيف.
- التأثير بشكل مباشر على ثقافة الشركة ونجاحها.
- بيئة عمل ديناميكية مع فرص للتعلم المستمر.
3. كابتن - فرص مستقبلية لعام 2025
الموقع: منطقة الرياض (في الموقع)
المهام الرئيسية:
- قيادة الطائرة خلال الرحلات الجوية، مع التركيز على ضمان السلامة.
- إدارة جميع العمليات داخل الطائرة بالتعاون مع الطاقم المساعد.
- ضمان التزام الطاقم بالتعليمات الخاصة بالأمن والسلامة.
- التواصل مع المراقبين الجويين والمطار خلال الرحلات للحفاظ على التنسيق العالي.
المميزات:
- فرصة لقيادة طائرات حديثة وتقنيات متقدمة.
- راتب مجزٍ مع مزايا سفر دولية.
- بيئة عمل احترافية مع فرص للتطور المستمر.
4. قائد - استقطاب المواهب
الموقع: منطقة الرياض (في الموقع)
المهام الرئيسية:
- قيادة فرق استقطاب المواهب ووضع استراتيجيات لجذب أفضل المرشحين.
- تنفيذ عمليات التوظيف الشاملة من خلال البحث المباشر والمقابلات.
- بناء علاقات طويلة الأمد مع المرشحين لضمان تعيين الأفضل.
- التعاون مع فرق الموارد البشرية في إعداد برامج تدريبية للموظفين الجدد.
المميزات:
- تأثير مباشر على تشكيل الفريق ونجاح الشركة.
- العمل في بيئة متعددة الثقافات والمساهمة في استراتيجيات نمو الشركة.
- فرص التطور الوظيفي داخل المنظمة.
5. ضابط أول - استقطاب المواهب
الموقع: منطقة الرياض (في الموقع)
المهام الرئيسية:
- المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستقطاب.
- إجراء المقابلات الأولية مع المرشحين وضمان توافقهم مع متطلبات الوظيفة.
- تحليل البيانات المتعلقة بأداء التوظيف وتحسين العمليات.
- تنظيم وتحسين تجربة المرشح لضمان رضاهم خلال مراحل التوظيف.
المميزات:
- بيئة عمل تفاعلية ومتنوعة.
- تطوير مهارات قوية في التوظيف والتحليل.
- فرص لتعلم أساليب التوظيف الحديثة في السوق.
6. مدير أول - ولاء العلامة التجارية والتسويق
الموقع: منطقة الرياض (في الموقع)
المهام الرئيسية:
- قيادة استراتيجيات تطوير ولاء العملاء والعلامة التجارية.
- تنظيم وتنفيذ حملات تسويقية مبتكرة لتعزيز الولاء للعلامة التجارية.
- التعاون مع فرق التسويق والمبيعات لفهم احتياجات السوق والعملاء.
- تحليل النتائج وتقارير الأداء لضمان تحسين الحملات المستقبلية.
المميزات:
- العمل في فريق ديناميكي مع فرص للابتكار.
- تأثير كبير على استراتيجية الشركة في السوق.
- فرصة للعمل مع علامات تجارية عالمية.
7. ضابط - حملات المبيعات المباشرة
الموقع: منطقة الرياض (في الموقع)
المهام الرئيسية:
- تنظيم وتنفيذ حملات مبيعات مباشرة لتوسيع قاعدة العملاء.
- التفاعل مع العملاء المباشرين لتعريفهم بالمنتجات والخدمات.
- مراقبة وتقييم نتائج الحملات لضمان تحقيق الأهداف.
- التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان تقديم تجربة مبيعات متكاملة.
المميزات:
- فرص للوصول إلى أسواق جديدة وزيادة شبكة العملاء.
- مكافآت وحوافز بناءً على الأداء.
- العمل مع فرق مبيعات ذات طابع احترافي.
8. مهندس - إلكترونيات B2
الموقع: منطقة الرياض (في الموقع)
المهام الرئيسية:
- الصيانة والإصلاح لأنظمة إلكترونيات الطائرات.
- ضمان الامتثال لمعايير السلامة في جميع الأعمال.
- التعاون مع فرق الطيران والفنيين لضمان إصلاحات دقيقة وفعالة.
- إجراء فحوصات دورية لضمان أن الأنظمة تعمل بكفاءة.
المميزات:
- العمل مع أحدث التقنيات والأنظمة في صناعة الطيران.
- بيئة عمل متقدمة من الناحية الفنية.
- فرص للتعلم والتطور الوظيفي المستمر.
9. فني صيانة الطائرات - الهيكل والمحركات B1
الموقع: منطقة الرياض (في الموقع)
المهام الرئيسية:
- إجراء فحوصات وصيانة دورية على الطائرات والمحركات.
- التنسيق مع الفرق الفنية لضمان تنفيذ الإصلاحات بشكل فعال.
- التفاعل مع فريق الطيران لضمان سلامة الطائرات.
المميزات:
- دور حيوي في الحفاظ على سلامة الطائرات.
- بيئة عمل احترافية مع إمكانية العمل في مشاريع كبيرة.
- فرص للتطور والتدريب على تقنيات جديدة.
10. محاسب - حسابات الدفع
الموقع: منطقة الرياض (في الموقع)
المهام الرئيسية:
- متابعة وتسجيل المدفوعات والمصروفات.
- مراجعة الفواتير وضمان دقتها.
- التنسيق مع الفرق المالية الأخرى لضمان صحة السجلات.
المميزات:
- فرصة للعمل مع فريق مالي محترف.
- تحسين المهارات المحاسبية واكتساب خبرة كبيرة.
- بيئة عمل دائمة التطور وتقدم فرصًا للتطوير المهني.
11. مهندس - هيكل الطائرة والمحركات B1
الموقع: منطقة الرياض (في الموقع)
المهام الرئيسية:
- ضمان صيانة هيكل الطائرات والمحركات.
- إجراء فحوصات دورية لضمان الجاهزية التشغيلية للطائرات.
- دعم الفريق الفني في حل المشكلات الفنية المعقدة.
المميزات:
- العمل مع فريق متميز في صيانة الطائرات.
- اكتساب خبرة قيمة في قطاع الطيران.
- فرص لتطوير مهارات الصيانة والتقنيات الحديثة.
12. ضابط أول - إدارة المشاريع (PMO)
الموقع: منطقة الرياض (في الموقع)
المهام الرئيسية:
- إدارة وتنسيق جميع المشاريع داخل الشركة.
- التأكد من تنفيذ المشاريع وفقًا للميزانية والجداول الزمنية المحددة.
- متابعة التقدم في المشاريع وتقديم تقارير دورية للإدارة.
المميزات:
- بيئة عمل تحدد الأهداف بوضوح وتدعم الإنجاز.
- فرصة للعمل في مشاريع كبيرة ومؤثرة.
- تطوير مهارات الإدارة الفعالة والمهنية.
13. مدير المشتريات - تكنولوجيا المعلومات
الموقع: منطقة الرياض (في الموقع)
المهام الرئيسية:
- إدارة عمليات شراء تكنولوجيا المعلومات.
- التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل العروض والشروط.
- ضمان توافر جميع احتياجات تكنولوجيا المعلومات في الوقت المحدد.
المميزات:
- فرص للتفاعل مع أكبر الموردين في المجال.
- بيئة عمل ديناميكية ومتطورة.
- تقديم حلول مبتكرة لتحسين عمليات الشراء.
14. مدير - التدقيق الداخلي
الموقع: منطقة الرياض (في الموقع)
المهام الرئيسية:
- قيادة فريق التدقيق الداخلي لضمان الالتزام بالسياسات والمعايير.
- إجراء المراجعات المالية والعملية الداخلية.
- تطوير استراتيجيات للتحقق من الأداء والتحسين المستمر.
المميزات:
- فرص للعمل في بيئة عمل قوية ومهنية.
- تحسين مهارات التدقيق والإدارة.
- التعرف على أحدث معايير التدقيق في الصناعة.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( طيران الرياض في السعودية)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: طيران الرياض
- تاريخ النشر: ٩/١٢/٢٠٢٤
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا