تعلنHuman Capability Development Program عن وظيفتيين شاغرة للمواطنيين والاجانب بالسعوديةThe Human Capability Development Program announces two vacant positions for citizens and foreigners in Saudi Arabia

 

  Saudi Jobs Today: Human Capability Development Program announces new job opportunities. Are you looking

for job opportunities in Saudi? Human Capability Development Program announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Saudi on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Human Capability Development Program and their details:

Senior Content Specialist

• Project Management: Leading and managing the entire production process, from conceptualization to completion, ensuring projects are delivered on time and within budget.
• Content Creation: Overseeing the creation and development of multimedia content, including scripts, storyboards, editing processes, press releases, and speeches.
• Content Creation Collaboration: Collaborate with marketing, design, and other teams to create high-quality and compelling content.
• Conduct Research: Research industry trends, conduct competitor analysis, and stay updated on best practices.
• Content Calendar Support: Support in developing content calendars and ensure timely delivery of content.

• Brainstorming Participation: Contribute to brainstorming sessions for creative campaigns and initiatives. 
• Create, edit, and manage high-quality written, visual, and multimedia content for diverse platforms including websites, social media, newsletters, and marketing materials.
• Coordinate content calendars: ensuring timely delivery and alignment with marketing campaigns and initiatives.
• Monitor content performance metrics, analyse data, and optimize strategies for better engagement and reach.
• Collaborate with cross-functional teams including marketing, design, and product teams to ensure content consistency and accuracy.
• Edit and proofread content for clarity, consistency, and adherence to brand voice and style guidelines.

Portfolio Manager

• Strategic Thinking: Ability to develop and implement long-term Portfolio management strategies that align with HCDP's objectives.
• Leadership: Demonstrated leadership skills with the ability to guide, inspire, and mentor a team.
• Analytical Skills: Strong ability to analyze complex data, identify patterns, and make informed Portfolio management decisions.
• Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to convey complex Portfolio-related information clearly.
• Stakeholder Management: Proven ability to build and maintain strong relationships with both internal and external stakeholders.
• Problem Solving: Ability to identify challenges and proactively develop effective solutions.
• Adaptability: Ability to adapt to changing circumstances, priorities, and to respond effectively to new challenges.
• Negotiation Skills: Ability to negotiate effectively, ensuring the best outcomes for HCDP and its initiatives.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. (Job opportunities for Human Capability Development Program)
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website of the company
• Posted Date: 16-7-2024 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

  وظائف السعودية اليوم: برنامج تنمية القدرات البشرية يعلن عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن

فرص عمل في السعودية؟ يعلن برنامج تنمية القدرات البشرية عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة بالسعودية بتاريخ اليوم، وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات، تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في برنامج تنمية القدرات البشرية وتفاصيلها:

أخصائي محتوى أول

• إدارة المشاريع: قيادة وإدارة عملية الإنتاج بأكملها، من التصميم حتى الانتهاء، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
• إنشاء المحتوى: الإشراف على إنشاء وتطوير محتوى الوسائط المتعددة، بما في ذلك النصوص، والقصص المصورة، وعمليات التحرير، والبيانات الصحفية، والخطابات.
• التعاون في إنشاء المحتوى: التعاون مع فرق التسويق والتصميم والفرق الأخرى لإنشاء محتوى عالي الجودة ومقنع.
• إجراء الأبحاث: إجراء أبحاث حول اتجاهات الصناعة، وإجراء تحليلات للمنافسين، والبقاء على اطلاع دائم بأفضل الممارسات.
• دعم تقويم المحتوى: تقديم الدعم في تطوير تقويمات المحتوى وضمان تسليم المحتوى في الوقت المناسب.

• المشاركة في العصف الذهني: المساهمة في جلسات العصف الذهني للحملات والمبادرات الإبداعية. 
• إنشاء وتحرير وإدارة محتوى مكتوب ومرئي ومتعدد الوسائط عالي الجودة لمختلف المنصات بما في ذلك مواقع الويب ووسائل التواصل الاجتماعي والنشرات الإخبارية ومواد التسويق.
• تنسيق تقاويم المحتوى: ضمان التسليم في الوقت المناسب والتوافق مع الحملات والمبادرات التسويقية.
• راقب مقاييس أداء المحتوى، وقم بتحليل البيانات، وقم بتحسين الاستراتيجيات لتحسين المشاركة والوصول.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك فرق التسويق والتصميم والمنتج لضمان اتساق المحتوى ودقته.
• قم بتحرير ومراجعة المحتوى للتأكد من الوضوح والتناسق والالتزام بإرشادات صوت العلامة التجارية وأسلوبها.

مدير المحفظة

• التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المحفظة طويلة الأجل التي تتوافق مع أهداف HCDP.
• القيادة: إظهار مهارات القيادة مع القدرة على توجيه وإلهام وإرشاد الفريق.
• المهارات التحليلية: القدرة القوية على تحليل البيانات المعقدة، وتحديد الأنماط، واتخاذ قرارات مستنيرة لإدارة المحفظة.
• مهارات الاتصال: مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي، مع القدرة على نقل المعلومات المعقدة المتعلقة بالمحفظة بوضوح.
• إدارة أصحاب المصلحة: القدرة المؤكدة على بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• حل المشكلات: القدرة على تحديد التحديات وتطوير حلول فعالة بشكل استباقي.
• القدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة والأولويات والاستجابة بفعالية للتحديات الجديدة.
• مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض بشكل فعال، وضمان أفضل النتائج لـ HCDP ومبادراتها.

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:

1. للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لبرنامج تنمية القدرات البشرية )
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر والتفاصيل الإضافية

• مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
• تاريخ النشر: 16-7-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.

تعديل المقال