برامج التطوير الوظيفي المبكر
- تستثمر سابك في الحياة الوظيفية، وتقدم برنامج التطوير الوظيفي المبكر للخريجين المؤهلين حديثا. ونقوم باختيار عدد من الخريجين في كل عام والاستثمار في برنامج تطويري قوي لكل وظيفة وكبار القادة. ويهدف البرنامج التطويري إلى بناء قاعدة خبرة لأعمالنا من خلال الجمع بين مهام متنوعة، والتناوب (التدوير الوظيفي)، والتطوير المركز.
- وتختلف برامج التطوير الوظيفي المبكر في المدة من سنة إلى سنتين، وتنقسم إلى تناوب في المجالات الرئيسية للوظيفة التي يعمل بها الخريج. ويخضع الخريجون لمجموعة من الخبرات، مثل التدريب على رأس العمل، ودورات التعلم والتطوير الرسمية، والتدريب، والتوجيه غير الرسمي. وبالإضافة إلى ذلك، نقدم مهام عمل قوية وفرصاً للتواصل. انقر على الرابط أدناه للاطلاع على لمحة عامة عن برامج التطوير الوظيفي المبكر
في (سابك) لدينا برامج للتطوير الوظيفي المبكر في المجالات الوظيفية التالية
- التصنيع، البيئة والصحة والسلامة والأمن، المشاريع والهندسة
- المالية
- تقنية المعلومات
- المشتريات
- سلسلة الإمدادات
وتنظر (سابك) في إضافة المزيد من برامج التطوير الوظيفي المبكر خلال السنتين المقبلتين في الوظائف الرئيسية الأخرى
- ومع التركيز على التقدم السريع، هدفنا أن نمنحك التدريب أيا كان ونقدم الدعم الذي تحتاجه لمضاعفة الفرصة للارتقاء من مستوى موظف جديد إلى موظف محترف بكامل الكفاءة المهنية، بسرعة وفعالية من حيث التكلفة قدر الإمكان.
وظائف المبتدئين
إلى جانب برامج التطوير الوظيفي المبكر، تبحث (سابك) باستمرار عن خريجي الكليات الجدد للوفاء لشغل وظائف التشغيل والصيانة، والوظائف الإدارية، والمكتبية في شركة (سابك) والشركات التابعة لها.
للتقديم
برنامج (سابك) لتدريب المشغلين
- تم تصميم برنامج (سابك) لتدريب المشغلين لخريجي المدارس الثانوية للخضوع لتدريب اللغة الإنجليزية والتقنية والنظرية. وبعد ذلك، سوف يبدأ المتدربون تدريبا على رأس العمل في الشركات التابعة لشركة (سابك).
الفوائد
- مكافأة شهرية
- سكن عيني أو بدل سكن وفقاُ لسياسة الشركة
- بدل نقل وفقاً لسياسة الشركة
- تغطية طبية وفقاً لسياسة الشركة
المتطلبات
- أن يكون سعودي الجنسية
- أن يكون حاصلا على شهادة الثانوية العامة
- اجتياز الفحص الطبي اللازم
- التفرغ التام للبرنامج
- اجتياز المقابلة الشخصية
- أن يجتاز اختبار تحديد المستوى
- أن لا يتجاوز عمر المتقدم 24 سنة والأولوية لحديثي التخرج
برنامج المعهد العالي للصناعات المطاطية
برنامج المعهد العالي لصناعة المطاط هو برنامج تدريب متخصص يهدف إلى مساعدة الطلاب على الحصول على التعليم الضروري والمؤهلات للعمل في صناعة المطاط
الفوائد
- مكافأة شهرية
- سكن عيني أو بدل سكن وفقاُ لسياسة الشركة
- بدل نقل وفقاً لسياسة الشركة
- تغطية طبية وفقاً لسياسة الشركة
برنامج المعهد التقني السعودي لخدمات البترول
لقد تم تصميم برنامج المعهد التقني السعودي لخدمات البترول لخريجي المدارس الثانوية الموهوبين للخضوع لبرنامج تدريب متخصص مبني على الاحتياجات الميكانيكية والكهربائية للشركات التابعة لشركة (سابك). وبعد ذلك، سيخضع المتدرب للتدريب على رأس العمل في الشركات التابعة لشركة (سابك).
الفوائد
- مكافأة شهرية
- سكن عيني أو بدل سكن وفقاُ لسياسة الشركة
- بدل نقل وفقاً لسياسة الشركة
- تغطية طبية وفقاً لسياسة الشركة
المتطلبات
- خريج ثانوية قسم العلوم الطبيعية
- المعدل التراكمي 75% أو أعلى
- العمر 24 عاماً أو أقل