Saudi Jobs Today: Maximus KSA Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Saudi? Maximus KSA Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Saudi on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔
Required jobs in Maximus KSA company and their details:
Graphic Designer in Business Development/Sales
Responsibilities
- Design visually compelling and creative assets to support global proposal and presentation submissions
- Format and ensure proposals are visually tidy and follow brand standards after translation and before submission (using Word and PowerPoint templates)
- Collaborate with stakeholders and design/formatting team to develop and execute visually appealing and quality compliant technical documents, reports, presentations, and related deliverables
Office Manager - Najran
Responsibilities:
- Lead and manage the office support team to ensure effective performance.
- Provide exceptional customer service to all beneficiaries, ensuring a warm welcome and support throughout their visit.
- Coordinate and manage branch timetables, including appointments, training sessions, and events.
- Organize and oversee events, meetings, and conferences as required.
- Ensure compliance with branch policies and procedures for third-party use of facilities.
Partnership Specialist - NPO
Responsibilities:
- Identify suitable NPO partners to provide practical support across multiple sectors.
- Maintain relationships with existing partners, providing excellent customer care.
- Gather intelligence to analyze market trends and adapt service delivery accordingly.
- Monitor key performance indicators and produce reports on partner performance.
- Provide support and guidance to partners to improve service delivery.
Partnership Specialist - NPO - Najran
Responsibilities:
- Identify suitable NPO partners to provide practical support across multiple sectors.
- Maintain relationships with existing partners, providing excellent customer care.
- Gather intelligence to analyze market trends and adapt service delivery accordingly.
Deputy Branch Manager - Najran
Responsibilities:
- Leadership:Lead and inspire a team of Senior Case Managers and Case Managers to achieve operational excellence.
- Performance Monitoring:Utilize various data points to monitor KPIs and ensure performance targets are met.
Quality Officer - Najran
Key Responsibilities:
- Quality Monitoring and Feedback: Plan and execute quality monitoring activities, gather feedback from diverse sources, and continuously enhance customer experience.
- Conduct Quality Reviews: Utilize the Quality Framework to undertake reviews and report findings, ensuring standards are met.
- Customer Interaction Observations: Evaluate customer interactions, provide ratings, and offer feedback for improvement.
Administrator - Najran
Responsibilities:
- Provide administrative support to office management activities and branch operational support teams.
- Greet beneficiaries warmly and ensure a high standard customer experience.
- Register beneficiaries’ arrival on the CRM system and update it as needed.
- Provide information about our services and answer queries effectively.
- Inform beneficiaries about what to expect during their visit.
- Handle inbound calls and direct them appropriately.
- Follow defined processes related to facilities and office management.
Social Case Assessor - Najran
Key Responsibilities:
- Welcome beneficiaries and provide detailed information about our program and its benefits.
- Guide beneficiaries through the assessment process, utilizing technology such as handheld tablets.
- Conduct motivational interviews and discuss assessment outcomes with beneficiaries.
- Create action plans based on assessment results and available services.
Partnership Specialist Employers
Key Responsibilities:
- Build and Maintain Relationships: Develop and nurture partnerships with key employers to identify placement opportunities.
- Strategic Development: Create and implement employer partnership plans that align with Tamkeen Clinics’ broader strategy.
- Identify Opportunities: Pinpoint organizations within growth industries for beneficiary placements post-empowerment.
Empowerment Trainer
Responsibilities:
- Deliver pre-designed workshops to beneficiaries, ensuring engagement and knowledge transfer.
- Manage workshop scheduling and attendance records in our CRM system.
- Customize workshop content to meet specific beneficiary needs.
Social Case Assessor - Jizan
Key Responsibilities:
- Welcome beneficiaries and provide detailed information about our program and its benefits.
- Guide beneficiaries through the assessment process, utilizing technology such as handheld tablets.
- Conduct motivational interviews and discuss assessment outcomes with beneficiaries.
Quality Officer - Jizan
Key Responsibilities:
- Quality Monitoring and Feedback: Plan and execute quality monitoring activities, gather feedback from diverse sources, and continuously enhance customer experience.
- Conduct Quality Reviews: Utilize the Quality Framework to undertake reviews and report findings, ensuring standards are met.
- Customer Interaction Observations: Evaluate customer interactions, provide ratings, and offer feedback for improvement.
Social Case Assessor - Medina
Key Responsibilities:
- Welcome beneficiaries and provide detailed information about our program and its benefits.
- Guide beneficiaries through the assessment process, utilizing technology such as handheld tablets.
- Conduct motivational interviews and discuss assessment outcomes with beneficiaries.
- Create action plans based on assessment results and available services.
- Monitor beneficiary progress and maintain up-to-date case notes.
- Escalate any unresolved queries and ensure beneficiary satisfaction through surveys.
Business Development Manager (B2G)
- Accountable for the pursuit activity and results for a defined portfolio of business
- across the KSA and the Gulf Region
- Develops and implements tactical plans to achieve portfolio business development
- goals and objectives.
- Conducts account planning and proactively seeks to bring innovative ideas and
- approaches to the account strategy.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. ( Maximus KSA Company In Saudi)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: Linked In
- Posted Date:4-9-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف السعودية اليوم : تعلن شركة ماكسيموس السعودية عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في السعودية ؟ تعلن شركة ماكسيموس السعودية عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في السعودية بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي .
الوظائف المطلوبة في شركة ماكسيموس السعودية وتفاصيلها:
مصمم جرافيك في تطوير الأعمال/المبيعات
المسؤوليات
- تصميم أصول جذابة بصريًا وإبداعية لدعم العروض التقديمية والمقترحات العالمية
- تنسيق المقترحات والتأكد من أنها منظمة بصريًا وتتبع معايير العلامة التجارية بعد الترجمة وقبل التقديم (باستخدام قوالب Word و PowerPoint)
- التعاون مع أصحاب المصلحة وفريق التصميم/التنسيق لتطوير وتنفيذ المستندات الفنية والتقارير والعروض التقديمية والمنتجات ذات الصلة الجذابة بصريًا والمتوافقة مع الجودة
مدير مكتب - نجران
المسؤوليات:
- قيادة وإدارة فريق دعم المكتب لضمان الأداء الفعال.
- توفير خدمة عملاء استثنائية لجميع المستفيدين، وضمان الترحيب الحار والدعم طوال زيارتهم.
- تنسيق وإدارة جداول الفروع، بما في ذلك المواعيد وجلسات التدريب والفعاليات.
- تنظيم والإشراف على الفعاليات والاجتماعات والمؤتمرات حسب الحاجة.
- ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الفرع لاستخدام المرافق من قبل أطراف ثالثة.
أخصائي الشراكة - منظمة غير ربحية
المسؤوليات:
- تحديد شركاء مناسبين من المنظمات غير الربحية لتقديم الدعم العملي عبر قطاعات متعددة.
- الحفاظ على العلاقات مع الشركاء الحاليين، وتوفير خدمة عملاء ممتازة.
- جمع المعلومات لتحليل اتجاهات السوق وتكييف تقديم الخدمات وفقًا لذلك.
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد التقارير حول أداء الشريك.
- تقديم الدعم والتوجيه للشركاء لتحسين تقديم الخدمات.
أخصائي شراكة - منظمة غير ربحية - نجران
المسؤوليات:
- تحديد شركاء مناسبين من المنظمات غير الربحية لتقديم الدعم العملي عبر قطاعات متعددة.
- الحفاظ على العلاقات مع الشركاء الحاليين، وتوفير خدمة عملاء ممتازة.
- جمع المعلومات لتحليل اتجاهات السوق وتكييف تقديم الخدمات وفقًا لذلك.
نائب مدير الفرع - نجران
المسؤوليات:
- القيادة: قيادة وإلهام فريق من كبار مديري الحالات ومديري الحالات لتحقيق التميز التشغيلي.
- مراقبة الأداء: الاستفادة من نقاط البيانات المختلفة لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية والتأكد من تحقيق أهداف الأداء.
مسؤول الجودة - نجران
المسؤوليات الرئيسية:
- مراقبة الجودة وردود الفعل: تخطيط وتنفيذ أنشطة مراقبة الجودة، وجمع ردود الفعل من مصادر متنوعة، وتحسين تجربة العملاء بشكل مستمر.
- إجراء مراجعات الجودة: استخدام إطار الجودة لإجراء المراجعات وإعداد التقارير عن النتائج، وضمان استيفاء المعايير.
- ملاحظة تفاعل العملاء: تقييم تفاعلات العملاء وتوفير التقييمات وتقديم الملاحظات لتحسين الأداء.
إداري - نجران
المسؤوليات:
- تقديم الدعم الإداري لأنشطة إدارة المكتب وفرق الدعم التشغيلي للفرع.
- استقبال المستفيدين بحرارة وضمان تجربة عملاء عالية المستوى.
- تسجيل وصول المستفيدين على نظام CRM وتحديثه حسب الحاجة.
- توفير المعلومات حول خدماتنا والإجابة على الاستفسارات بشكل فعال.
- إبلاغ المستفيدين بما يمكن أن يتوقعوه أثناء زيارتهم.
- معالجة المكالمات الواردة وتوجيهها بشكل مناسب.
- اتبع العمليات المحددة المتعلقة بإدارة المرافق والمكاتب.
مقيم الحالة الاجتماعية - نجران
المسؤوليات الرئيسية:
- الترحيب بالمستفيدين وتزويدهم بمعلومات مفصلة عن برنامجنا وفوائده.
- توجيه المستفيدين خلال عملية التقييم، باستخدام التكنولوجيا مثل الأجهزة اللوحية المحمولة.
- إجراء مقابلات تحفيزية ومناقشة نتائج التقييم مع المستفيدين.
- إنشاء خطط عمل بناءً على نتائج التقييم والخدمات المتاحة.
أصحاب العمل المتخصصون في الشراكة
المسؤوليات الرئيسية:
- بناء العلاقات والحفاظ عليها: تطوير ورعاية الشراكات مع أصحاب العمل الرئيسيين لتحديد فرص التدريب.
- التطوير الاستراتيجي: إنشاء وتنفيذ خطط الشراكة مع أصحاب العمل بما يتماشى مع استراتيجية عيادات تمكين الأوسع نطاقًا.
- تحديد الفرص: تحديد المنظمات داخل الصناعات النامية لتوفير فرص المستفيدين بعد التمكين.
مدرب التمكين
المسؤوليات:
- تقديم ورش عمل مصممة مسبقًا للمستفيدين، وضمان المشاركة ونقل المعرفة.
- إدارة جدولة ورش العمل وسجلات الحضور في نظام إدارة علاقات العملاء لدينا.
- تخصيص محتوى ورشة العمل لتلبية احتياجات المستفيدين المحددة.
مقيم الحالة الاجتماعية - جيزان
المسؤوليات الرئيسية:
- الترحيب بالمستفيدين وتزويدهم بمعلومات مفصلة عن برنامجنا وفوائده.
- توجيه المستفيدين خلال عملية التقييم، باستخدام التكنولوجيا مثل الأجهزة اللوحية المحمولة.
- إجراء مقابلات تحفيزية ومناقشة نتائج التقييم مع المستفيدين.
مسؤول الجودة - جيزان
المسؤوليات الرئيسية:
- مراقبة الجودة وردود الفعل: تخطيط وتنفيذ أنشطة مراقبة الجودة، وجمع ردود الفعل من مصادر متنوعة، وتحسين تجربة العملاء بشكل مستمر.
- إجراء مراجعات الجودة: استخدام إطار الجودة لإجراء المراجعات وإعداد التقارير عن النتائج، وضمان استيفاء المعايير.
- ملاحظة تفاعل العملاء: تقييم تفاعلات العملاء وتوفير التقييمات وتقديم الملاحظات لتحسين الأداء.
مقيم الحالة الاجتماعية - المدينة المنورة
المسؤوليات الرئيسية:
- الترحيب بالمستفيدين وتزويدهم بمعلومات مفصلة عن برنامجنا وفوائده.
- توجيه المستفيدين خلال عملية التقييم، باستخدام التكنولوجيا مثل الأجهزة اللوحية المحمولة.
- إجراء مقابلات تحفيزية ومناقشة نتائج التقييم مع المستفيدين.
- إنشاء خطط عمل بناءً على نتائج التقييم والخدمات المتاحة.
- مراقبة تقدم المستفيدين والحفاظ على ملاحظات الحالة المحدثة.
- تصعيد أي استفسارات غير محلولة والتأكد من رضا المستفيدين من خلال الاستبيانات.
مدير تطوير الأعمال (B2G)
- المسؤول عن نشاط المتابعة والنتائج لمحفظة أعمال محددة
- في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج
- تطوير وتنفيذ الخطط التكتيكية لتحقيق تطوير الأعمال في المحفظة
- الأهداف و الغايات.
- يقوم بإجراء تخطيط الحسابات ويسعى بشكل استباقي إلى تقديم أفكار مبتكرة و
- النهج المتبعة في استراتيجية الحساب.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. (شركة ماكسيموس السعودية في السعودية)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة: لينكد إن
- تاريخ النشر: 4-9-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
.png)
