.jpg)
Saudi Jobs Today: H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Saudi? H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Saudi on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. company and their details:
Fleet Maintenance Coordinator
Responsibilities:
- Develop and maintain a comprehensive maintenance schedule for all fleet vehicles.
- Coordinate with internal departments to prioritize maintenance activities based on operational needs.
- Maintain accurate records of vehicle maintenance, repairs, and associated costs.
Training and Development Specialist
Responsibilities:
- Assist in coordinating training programs and workshops.
- Support employee development initiatives, track employee progress, and offer feedback.
- Collaborate with department managers and team leaders to identify skill gaps and training needs.
- Work with external trainers or consultants to deliver specialized training programs as required.
- Implement assessment tools to measure the effectiveness of training programs, such as feedback surveys, quizzes, and performance assessments.
Store Keeper
Responsibilities:
- Communicate effectively in both Arabic and English.
- Manage labor and monitor progress, with the ability to prioritize incoming orders.
- Identify items that need special handling and determine the process for following up on inquiries.
- Ensure all requested goods are available based on customer demands.
Interior Designer
Responsibilities:
- Have extensive knowledge of the brands within the company.
- Determine client goals and project requirements.
- Research concepts and prepare multiple options for client presentations.
- Draw layout plans using AutoCAD.
- Create project timelines, estimate costs, and select furniture, accessories, and lighting, ensuring adherence to budget constraints.
Talent Acquisition Specialist
Key Responsibilities:
- Needs Assessment: Work closely with department managers to understand staffing requirements and develop accurate job specifications.
- Talent Attraction: Develop creative strategies to attract qualified candidates via job boards and social media platforms.
- Build strong relationships with universities and colleges to encourage the recruitment of Saudi graduates.
- Participate in job fairs and professional events to promote the company and attract talent.
- Recruitment Process Management: Oversee the recruitment process from job posting to final selection.
Accountant
Responsibilities:
- Receive, process, and verify invoices related to accounts payable.
- Flag and resolve discrepancies in invoices, and clarify any unusual or questionable items.
- Post transactions to journals, ledgers, and other records in the ERP system.
- Set up invoices for payment and process electronic transfers and payments.
- Reconcile accounts payable transactions and communicate with vendors for inquiries.
- Produce monthly reports and prepare account analyses.
General Ledger Accountant Duties:
- Ensure accuracy of financial statements and supporting documentation.
- Assist with audits and tax returns.
- Research technical accounting issues to ensure compliance.
- Advise management on accounting and financial matters.
- Assist with finalizing IFRS 16 and operational leases at month-end closing.
- Prepare bank reconciliations and coordinate with the team for financial book closure.
- Assist in preparing VAT filings and WHT at month-end, and coordinate with external auditors for Zakat and quarterly/year-end tax filings
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
Source and additional details
- Job source: Linked In
- Posted Date: 17-11-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف السعودية اليوم : تعلن شركة حسام محمد الرقيب وأولاده للتجارة عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في السعودية؟ تعلن شركة حسام محمد الرقيب وأولاده للتجارة عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في السعودية بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة ح م الرقيب وأولاده للتجارة وتفاصيلها:
منسق صيانة الأسطول
المسؤوليات:
- تطوير والحفاظ على جدول صيانة شامل لجميع مركبات الأسطول.
- التنسيق مع الإدارات الداخلية لتحديد أولويات أنشطة الصيانة بناءً على الاحتياجات التشغيلية.
- الحفاظ على سجلات دقيقة لصيانة السيارة والإصلاحات والتكاليف المرتبطة بها.
مسؤوليات أخصائي التدريب والتطوير :
- المساعدة في تنسيق برامج التدريب وورش العمل.
- دعم مبادرات تطوير الموظفين، وتتبع تقدم الموظفين، وتقديم الملاحظات.
- التعاون مع مديري الأقسام وقادة الفرق لتحديد فجوات المهارات واحتياجات التدريب.
- العمل مع المدربين أو المستشارين الخارجيين لتقديم برامج تدريبية متخصصة حسب الحاجة.
- تنفيذ أدوات التقييم لقياس فعالية برامج التدريب، مثل استطلاعات الرأي، والاختبارات، وتقييمات الأداء.
مسؤوليات أمين المتجر
:
- التواصل بشكل فعال باللغتين العربية والإنجليزية.
- إدارة العمالة ومراقبة التقدم، مع القدرة على تحديد أولويات الطلبات الواردة.
- تحديد العناصر التي تحتاج إلى معالجة خاصة وتحديد عملية متابعة الاستفسارات.
- التأكد من توافر جميع السلع المطلوبة بناءً على طلبات العملاء.
مسؤوليات مصمم الديكور الداخلي
:
- لدي معرفة واسعة بالعلامات التجارية داخل الشركة.
- تحديد أهداف العميل ومتطلبات المشروع.
- بحث المفاهيم وإعداد خيارات متعددة للعروض التقديمية للعملاء.
- رسم مخططات تخطيطية باستخدام AutoCAD.
- إنشاء الجداول الزمنية للمشروع، وتقدير التكاليف، واختيار الأثاث والاكسسوارات والإضاءة، وضمان الالتزام بقيود الميزانية.
المسؤوليات الرئيسية لأخصائي اكتساب المواهب
:
- تقييم الاحتياجات: العمل بشكل وثيق مع مديري الأقسام لفهم متطلبات التوظيف وتطوير مواصفات وظيفية دقيقة.
- جذب المواهب: تطوير استراتيجيات إبداعية لجذب المرشحين المؤهلين عبر لوحات الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي.
- بناء علاقات قوية مع الجامعات والكليات لتشجيع استقطاب الخريجين السعوديين.
- المشاركة في معارض التوظيف والفعاليات المهنية للترويج للشركة وجذب المواهب.
- إدارة عملية التوظيف: الإشراف على عملية التوظيف من نشر الوظيفة حتى الاختيار النهائي.
مسؤوليات المحاسب :
- استلام ومعالجة والتحقق من الفواتير المتعلقة بالحسابات الدائنة.
- تحديد التناقضات في الفواتير وحلها، وتوضيح أي عناصر غير عادية أو مشكوك فيها.
- إرسال المعاملات إلى المجلات والسجلات والسجلات الأخرى في نظام تخطيط موارد المؤسسات.
- إعداد الفواتير للدفع ومعالجة التحويلات والمدفوعات الإلكترونية.
- مطابقة معاملات الحسابات الدائنة والتواصل مع البائعين للاستفسارات.
- إعداد التقارير الشهرية وإعداد تحليلات الحسابات.
مهام محاسب الدفتر العام:
- ضمان دقة البيانات المالية والوثائق الداعمة.
- المساعدة في عمليات التدقيق والإقرارات الضريبية.
- البحث في القضايا المحاسبية الفنية لضمان الامتثال.
- تقديم المشورة للإدارة بشأن المسائل المحاسبية والمالية.
- المساعدة في الانتهاء من المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم 16 وعقود الإيجار التشغيلية عند إغلاق نهاية الشهر.
- إعداد تسويات البنوك والتنسيق مع الفريق لإغلاق الدفاتر المالية.
- المساعدة في إعداد ملفات ضريبة القيمة المضافة وضريبة الاستقطاع في نهاية الشهر، والتنسيق مع المراجعين الخارجيين بشأن الزكاة والإقرارات الضريبية ربع السنوية/نهاية العام
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم (شركة حسام محمد الرقيب وأولاده للتجارة بالسعودية)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة: لينكد إن
- تاريخ النشر: 17-11-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.