Talent Acquisition Partner
Details
We are seeking a Talent Acquisition Partner in Saudi Arabia to play a strategic role in driving all people matters for the Noon Minutes team. You will lead and manage all aspects of people operations, aligning initiatives with business objectives and fostering a culture of high standards and innovation.
Responsibilities
- Support all People Experience functions: Talent Acquisition, Employee Relations, Compensation & Benefits, Learning & Development, Employee Engagement.
- Lead and mentor a team of Talent Acquisition & Employee Relations Coordinators.
- Drive the annual performance management process, ensuring timely appraisals and reviews.
- Collaborate with facilities & asset management teams to ensure optimal living and working conditions.
- Serve as the escalation point for employee relations matters including investigations, disciplinaries, and grievances.
- Manage people dashboards and HR budgets.
Requirements
- Proven experience in HR, talent acquisition, and employee relations.
- Strong leadership, communication, and analytical skills.
- Ability to drive performance management and align people initiatives with business goals.
Government Relations Associate
Details
We are seeking a Government Relations Associate in Saudi Arabia to drive regulatory approvals, ensure compliance for dark stores and delivery operations, and act as the company’s representative with Saudi authorities.
Responsibilities
- Ensure compliance for dark stores, delivery operations, rider permits, and commercial licensing.
- Lead approvals, permits, and regulatory pathways for rapid city and store launches.
- Coordinate with internal legal, operations, and expansion teams to unblock issues.
- Act as the external representative with authorities, handling inspections and escalations.
Requirements
- Bachelor’s degree in Law, Business Administration, Project Management, or related field.
- 2+ years of experience in government relations, project management, or operations.
- Proven track record in scaling new businesses successfully.
Executive, People Services
Details
We are looking for a People Services Executive in Saudi Arabia to manage payroll inputs, validate data, and support internal audits while ensuring full compliance with GOSI and Saudi labor requirements.
Responsibilities
- Process payroll inputs, perform data validation, and reconciliations.
- Ensure alignment with GOSI monthly invoices and internal payroll records.
- Support internal audits by maintaining accurate HR documentation and compliance records.
- Collaborate across teams to support multiple People Services initiatives.
Requirements
- Strong MS Office proficiency, particularly Excel.
- Excellent attention to detail and effective communication skills.
- Ability to manage multiple priorities in a dynamic environment.
Saudi National Talent Pool
Details
We are inviting Saudi nationals to join Noon’s Talent Pool to support multiple missions and projects across our ecosystem. This program offers hands-on experience in e-commerce and digital operations with high-impact business exposure.
Responsibilities
- Work on real business projects with measurable impact.
- Collaborate with cross-functional teams including e-commerce, technology, operations, product, and commercial functions.
- Support high-priority initiatives aligned with business goals.
- Learn from experienced leaders in a fast-paced, high-growth environment.
- Contribute to building and scaling products, services, and operations serving millions of customers.
Requirements
- Young Saudi nationals eager to gain hands-on experience in e-commerce.
- Strong teamwork, communication, and learning agility.
- Enthusiasm for contributing to meaningful projects and initiatives.
- People Executive, Vendor
- People Partner
- Head of Security
- Account Manager
- Network Engineer
- Senior Finance Executive
- Area Manager, Operations - Noon Minutes
- Account Manager, Beauty
- Assistant Manager, People & Talent
- Junior Buyer
- Buyer
- Manager - CEO Office
- Senior Marketing Executive
- Category Manager, Mobiles
- Quality Manager - Noon Minutes
- Assistant Category Manager, Electronics
- Assistant Category Manager, Commercial
How to Apply
شريك اكتساب المواهب
التفاصيل:
نبحث عن شريك متخصص في استقطاب المواهب في المملكة العربية السعودية، ليضطلع بدور استراتيجي في إدارة جميع شؤون الموظفين لفريق "نون مينتس". ستتولى قيادة وإدارة جميع جوانب عمليات الموارد البشرية، ومواءمة المبادرات مع أهداف العمل، وتعزيز ثقافة التميز والابتكار.
المسؤوليات
- دعم جميع وظائف تجربة الموظفين: اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، التعويضات والمزايا، التعلم والتطوير، مشاركة الموظفين.
- قيادة وتوجيه فريق من منسقي اكتساب المواهب وعلاقات الموظفين.
- قيادة عملية إدارة الأداء السنوية، وضمان إجراء التقييمات والمراجعات في الوقت المناسب.
- التعاون مع فرق إدارة المرافق والأصول لضمان ظروف معيشية وعملية مثالية.
- العمل كنقطة تصعيد لقضايا علاقات الموظفين بما في ذلك التحقيقات والإجراءات التأديبية والشكاوى.
- إدارة لوحات معلومات الموظفين وميزانيات الموارد البشرية.
متطلبات
- خبرة مثبتة في مجال الموارد البشرية، واستقطاب المواهب، وعلاقات الموظفين.
- مهارات قيادية وتواصلية وتحليلية قوية.
- القدرة على قيادة إدارة الأداء ومواءمة مبادرات الأفراد مع أهداف العمل.
مساعد العلاقات الحكومية
التفاصيل:
نحن نبحث عن مساعد علاقات حكومية في المملكة العربية السعودية لتولي مسؤولية الحصول على الموافقات التنظيمية، وضمان الامتثال للمتاجر المظلمة وعمليات التوصيل، والعمل كممثل للشركة لدى السلطات السعودية.
المسؤوليات
- ضمان الامتثال فيما يتعلق بالمتاجر المظلمة وعمليات التوصيل وتصاريح السائقين والتراخيص التجارية.
- قيادة الموافقات والتصاريح والمسارات التنظيمية لإطلاق المشاريع في المدن والمتاجر بسرعة.
- التنسيق مع الفرق القانونية والتشغيلية والتوسعية الداخلية لحل المشكلات العالقة.
- العمل كممثل خارجي لدى السلطات، والتعامل مع عمليات التفتيش والتصعيد.
متطلبات
- درجة البكالوريوس في القانون، أو إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.
- خبرة سنتين أو أكثر في العلاقات الحكومية أو إدارة المشاريع أو العمليات.
- سجل حافل بالنجاح في توسيع نطاق الأعمال التجارية الجديدة.
مسؤول تنفيذي، خدمات الموارد البشرية
التفاصيل:
نبحث عن مسؤول تنفيذي لخدمات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية لإدارة مدخلات الرواتب، والتحقق من صحة البيانات، ودعم عمليات التدقيق الداخلي مع ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ومتطلبات العمل السعودي.
المسؤوليات
- معالجة مدخلات الرواتب، وإجراء التحقق من صحة البيانات، والتسويات.
- ضمان التوافق مع الفواتير الشهرية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وسجلات الرواتب الداخلية.
- دعم عمليات التدقيق الداخلي من خلال الحفاظ على وثائق الموارد البشرية وسجلات الامتثال بدقة.
- التعاون بين الفرق لدعم مبادرات خدمات الأفراد المتعددة.
متطلبات
- إتقان قوي لبرامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامج إكسل.
- يتمتع باهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تواصل فعالة.
- القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية.
مجموعة المواهب الوطنية السعودية
التفاصيل:
ندعو المواطنين السعوديين للانضمام إلى برنامج المواهب لدى نون لدعم العديد من المهام والمشاريع ضمن منظومتنا. يوفر هذا البرنامج خبرة عملية في التجارة الإلكترونية والعمليات الرقمية مع فرصة مميزة للتعرف على عالم الأعمال المؤثر.
المسؤوليات
- العمل على مشاريع تجارية حقيقية ذات تأثير قابل للقياس.
- التعاون مع فرق متعددة الوظائف تشمل التجارة الإلكترونية والتكنولوجيا والعمليات والمنتجات والوظائف التجارية.
- دعم المبادرات ذات الأولوية العالية والمتوافقة مع أهداف العمل.
- تعلم من قادة ذوي خبرة في بيئة سريعة النمو.
- المساهمة في بناء وتوسيع نطاق المنتجات والخدمات والعمليات التي تخدم ملايين العملاء.
متطلبات
- شباب سعوديون متحمسون لاكتساب خبرة عملية في مجال التجارة الإلكترونية.
- العمل الجماعي القوي، والتواصل الفعال، والقدرة على التعلم السريع.
- الحماس للمساهمة في المشاريع والمبادرات الهادفة.
- مسؤول شؤون الموظفين، مورد
- شريك الموارد البشرية
- رئيس الأمن
- مدير حسابات
- مهندس شبكات
- مسؤول تنفيذي مالي رفيع المستوى
- مدير منطقة العمليات - دقائق الظهر
- مدير حسابات، قسم التجميل
- مساعد مدير شؤون الموظفين والمواهب
- مشتري مبتدئ
- المشتري
- مدير - مكتب الرئيس التنفيذي
- مدير تسويق أول
- مدير فئة الهواتف المحمولة
- مدير الجودة - دقائق الظهر
- مساعد مدير فئة الإلكترونيات
- مساعد مدير فئة، تجاري
كيفية التقديم
.png)
